Industriarbetarnas tidning

Perspektiv är kommenterande texter. Analys och ställningstagande är skribentens.

Pappers sätter press på LO

5 september, 2019

Skrivet av

PERSPEKTIV Det var dagen då Pappers vände upp och ner på avtalsrörelsen – långt innan den ens hade hunnit börja. Ett oväntat utspel som tyder på att den kommande lönerörelsen inte blir lik någon annan.

Harald Gatu, reporter.

Egentligen liknar ingen avtalsrörelse någon tidigare. Förutsättningar förändras och skiftar från den ena gången till den andra. Ofta handlar det om yttre faktorer som att konjunkturen pekar antingen uppåt eller neråt. Eller att politikerna klampar in och stökar till det.

Men till betingelserna hör också graden av samordning. Alltså hur sams och synkade man är både inom arbetsgivarleden och bland de fackliga organisationerna. Ju mindre samordning, desto rörigare.

Det som Pappers gjorde i går var att de med sitt ettåriga fyraprocentiga lönekrav långt, långt före alla andra lämnade startblocken. Långt innan de andra ens var ombytta för loppet. Och det kastar ljuset på just samordningen mellan LO:s förbund.

Rivstarten väcker frågor, som Pappers naturligtvis har svarat på. Men efter svaren dröjer sig ändå en undran kvar: hur ser den bakomliggande strategin ut från förbundet?

Att omgivningen undrar beror helt enkelt på en enda omständighet. Att ett enskilt förbund så tidigt – innan LO börjat prata ihop sig – går ut och deklarerar sitt lönekrav har inte hänt i modern tid.

Under decennier har vi istället vant oss vid en tågordning som varit någorlunda förutsägbar. Den brukar se ut så här: Först samlas LO-förbunden och försöker snickra ihop en plattform som de enskilda förbunden kan enas om. Det brukar fungera, men inte alltid. Ibland har förbund som IF Metall hoppat av då man inte kunnat enas om hur låglönesatsningarna ska se ut.

Det som Pappers gjorde i går var att de med sitt ettåriga fyraprocentiga lönekrav långt, långt före alla andra lämnade startblocken. Långt innan de andra ens var ombytta för loppet.

Men för det mesta har LO-förbunden kunnat enas om en plattform som anger ramarna för förbundens agerande. Plattformen stäms i sin tur av med samordningen mellan arbetar- och tjänstemannafacken inom industrin.

Sedan är det upp till varje förbund att utifrån plattformen precisera sina egna konkreta avtalskrav. De kraven lämnas sedan i sin tur över till motparterna på arbetsgivarsidan. Överlämnandet av de konkreta avtalskraven brukar sammanfalla med julskyltningen, om avtalen – som även den här gången – löper ut sista mars nästa år.

Den här gången är alltså Pappers först ut och inte ens den första veckan i september är till ända. Frågan är hur den okonventionella rivstarten ska tolkas.

Utspelet kan ses som att förbundet vill ta initiativet och sätta press på resten av LO. Men om LO:s samordning i november enas om en lägre kostnadsram än fyra procent på ett år? Ska Pappers backa då?

Alternativet till reträtt måste i så fall bli att förbundet struntar i LO-samordningen och kör sitt eget lopp.

Utspelet kan ses som att förbundet vill ta initiativet och sätta press på resten av LO. Men om LO:s samordning i november enas om en lägre kostnadsram än fyra procent på ett år? Ska Pappers backa då?

Samordningar inom LO har spruckit förr. För inte så länge sedan på frågan om jämställdhetspotter och låglönesatsningar. För ännu längre sedan, 1983, hoppade dåvarande Metall av den dittills så grundmurade LO-samordningen när arbetsgivarna bjöd på aptitliga förmåner.

Säg 1980-tal och du skickar rysningar genom minnesgoda fackliga förbundsledningar. Uppluckringen av LO och grälen och lurpassandet förbunden emellan kom att försvaga den fackliga förhandlingspositionen för lång tid framöver.

Den gången, under det avskräckande åttiotalet, vittrade samordningen sönder mitt i en febrig, inflationsdriven högkonjunktur. Det fanns ett ekonomiskt utrymme som frestade förbunden att gå sina egna vägar. I dag står vi inför en ekonomisk avmattning.

Nu är det inte bara Pappers som presenterat konkreta lönekrav innan LO försökt ena leden. I juli, när landets mediabevakning växlat ner för sommarsemester, presenterades ett preciserat krav på låglönesatsningar. Avsändaren var 6F-förbunden, alltså Byggnads, Elektrikerna, Fastighets, Målarna och Seko. De hade enats om vilken nivå som låglönesatsningar ska utgå ifrån: 28 000 kronor i månaden.

I oktober sammanträder LO:s representantskap. Då lär vi få se hur mycket samordning det blir.

En kommentar till “Pappers sätter press på LO

  • Mycket bra! Om man kan minska höger metalls påverkan så ökar möjligheterna för löntagarna att få ett bra avtal. Veli-Pekka och gejdukarna är en fara för löntagarsidan.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

”Låglöne­satsningen ett villkor för avtal”

”Låglöne­satsningen ett villkor för avtal”

Ett längre avtal måste fyllas med bra innehåll, säger GS:s ordförande Per-Olof Sjöö, om att Facken inom industrin kan vara beredda att teckna ett treårigt avtal.

Avtalsrörelsen från a till ö

Avtalsrörelsen från a till ö

Vad betyder lönepott, fredsplikt, reallön? Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med dina villkor att göra. Från a till ö.

Kampen om flexibiliteten har börjat – igen

Kampen om flexibiliteten har börjat – igen

Arbetstid, bemanning, lön. Där står slaget om flexibiliteten. Om den handlar avtalsrörelsen, skriver DA:s Harald Gatu.

Läroböckerna i ekonomi stämmer inte längre

Läroböckerna i ekonomi stämmer inte längre

Vi har sett det förr i avtalsrörelsens upptakt. Dagarna före jul överlämnar parterna detaljerade krav till varandra. Men den här gången är ingenting är som förut. Läroböckerna stämmer inte längre, skriver DA:s Harald Gatu.

Kommunal lämnar LO-samordningen

Kommunal lämnar LO-samordningen

Kommunal väljer att dra sig ur LO-samordningen efter att inte fått igenom sina krav. Pappers: Det är djupt olyckligt.

Världsekonomin och klimatet påverkar avtalsrörelsen

Snart börjar dragkampen om din nya lön. Förr varnade man att alltför höga löneökningar skulle sänka ekonomin. Nu kommer hotet från helt andra håll: Trumps tullar och klimatet, skriver Harald Gatu.

Låglöne­satsningen – lyckad modell eller en krusning på ytan?

Låglöne­satsningen – lyckad modell eller en krusning på ytan?

Hur få bort orättvisa löneskillnader? I senaste avtalsrörelsen testades ett nytt sätt att lösa den eviga frågan. Men låglönesatsningen har mötts av både ris och ros.

”Nu är det mer rättvist”

”Nu är det mer rättvist”

Många tjänar långt under snittlönen, och kvinnor tjänar mindre än män. Inför varje avtalsrörelse dyker frågan upp: Hur blir lönerna mer rättvisa? För tre år sedan prövades en ny lösning – nu börjar resultatet synas.

”Nästa års avtalsrörelse började i dag”

”Nästa års avtalsrörelse började i dag”

Svensk basindustri har svårt att hitta rätt arbetskraft och hämmas av höga lönekostnader och krångliga tillståndsprocesser, enligt Industriarbetsgivarna. DA:s Harald Gatu har läst nya rapporten och konstaterar att nästa års avtalsrörelse redan har börjat.

Enträget förhandlande gav extra i potten på Scania

Enträget förhandlande gav extra i potten på Scania

IF Metallklubbarna på Scania har förhandlat fram ett lönepåslag på 3,3 procent. 0,6 procentenheter mer än det centrala avtalet.

Sjuka Samhall

Otryggt att jobba helg med hjärtfel

Otryggt att jobba helg med hjärtfel

Per har ett medfött hjärtfel. I åtta år har han försökt få Samhall att satsa på att utbilda de anställda i hjärt- och lungräddning.

Samhall i Umeå:  Vi följer Folkhälso­myndighetens riktlinjer

Samhall i Umeå: Vi följer Folkhälso­myndighetens riktlinjer

Andreas Zittra, områdeschef och affärschef på Samhall i Umeå, svarar på kritiken om bristande skyddsutrustning och utbildning för de anställda.

Dagens Arbete granskar Samhall

Dagens Arbete granskar Samhall

Statsägda Samhall får miljarder varje år för att utveckla människor med funktionshinder. Men idag styr affärerna.
Kunden är i fokus och medarbetarnas hälsa sätts på spel, särskilt under pandemin. Många är rädda. Men flera väljer nu att vittna.

Larmade om brister – ärendet lades ner

Larmade om brister – ärendet lades ner

Richard Fredriksson slog slår larm om arbetsmiljön på Samhall redan i april 2020. Åtta månader senare lades ärendet ner.

Hon städar äldreboenden utan skydd

Hon städar äldreboenden utan skydd

Lulu städar flera olika äldreboenden. Utan skydd. Hon är orolig både för den egna hälsan och för att smitta de gamla.

Nettan: Vi väntar fortfarande på riktiga masker

Nettan: Vi väntar fortfarande på riktiga masker

Nettan städar i polishuset, men får bara ett visir som skydd. ”Vi städar ju med vatten. Det stänker”, säger hon. Som skyddsombud känner hon sig motarbetad av företaget när hon påpekar brister.

Får inte desinficera bilarna – ”ratten torkar ut”

Får inte desinficera bilarna – ”ratten torkar ut”

Samhalls bilar får under pandemin inte rengöras med något annat än en fuktad trasa. Medel förstör interiören.

Samhall i Sörmland: Vi har gjort så mycket vi kan

Samhall i Sörmland: Vi har gjort så mycket vi kan

Anställda på Samhall i Sörmland kritiserar att de skickats ut under coronapandemin utan rätt skyddsutrustning. Fredrik Nilsson, distriktschef Sörmland/Gotland, svarar.

Samhall har städat bort sin själ

Samhall har städat bort sin själ

Människovärdet offras på vinstmaximeringens altare, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.