”Okej med korttidsarbete, bara lönetappet inte blir för stort”
Många företag har infört korttidsarbete på grund av coronakrisen. DA frågade fyra industriarbetare: Är du beredd att gå ner i tid och inkomst för att säkra jobbet?
Industriarbetarnas tidning
10 oktober, 2019
Skrivet av Marie Edholm
Delpension På Svenska Fönster i Edsbyn är det inte ovanligt att gå ner i tid när pensionsåldern närmar sig. En riktig långhelg varannan vecka kan göra de sista yrkesåren lite lättare.
Vara ledig en dag i veckan, jobba varannan vecka eller gå ner till sex timmars arbete om dagen. Rätten att gå ner i tid från 60 års ålder är inskriven i många kollektivavtal sedan 2013, då facken drev igenom kravet i avtalsförhandlingarna. Nu är det snart dags för fack och arbetsgivare att byta krav med varandra igen, och en utökning av deltidspensionen kan bli ett av dem.
På Svenska Fönster i Edsbyn har ett tiotal personer valt att utnyttja möjligheten att gå ner i tid. Jan Jakobsson fyllde 60 i augusti och har precis börjat jobba enligt sitt nya schema – tre arbetsdagar ena veckan och fyra nästa. Varannan helg får han fem dagar ledigt på raken. Jakt, fiske och löpning är sånt han gärna lägger den tiden på.
Sedan deltidspensionen infördes i kollektivavtalet 2013 betalar arbetsgivarna in extra premier till avtalspensionen. Tanken är att den som går ner i tid ska ha möjlighet att fylla ut lönen genom att ta ut en del av sin avtalspension. Men det har inte Jan Jakobsson gjort.
– Det skjuter jag framför mig så länge det går, säger han och lägger till att det här med pensionen är ett skämt.
Trots att han jobbat i industrin sedan han var 15 år, med ett kort avbrott som jordbrukare i sex år, blir pensionen inte mycket att leva på även om han jobbar till 65, berättar han.
Jag skulle gärna minska arbetstiden redan på måndag.
– Jag funderar väldigt mycket över ekonomin. Men vi har inte några väldiga skulder längre. Vi har åkt mycket på utlandssemestrar, men det är ju grejer som man får lugna ner sig med.
Ann-Sofie Hålldin har två år kvar innan hon fyller 60. Hon tvekar inte en sekund på frågan om hon tänker gå ner i tid.
– Absolut! För fritiden. Det är den jag har strävat efter i hela mitt liv.
Hon har jobbat här i över 30 år och det blir kämpigare med åldern, tycker hon. Det vore jättebra om deltidspensionen kunde byggas ut ännu mer.
– Jag skulle gärna minska arbetstiden redan på måndag. Jag älskar trädgården och att vara ute i naturen. Jag har fyra barnbarn och skulle äntligen kunna vara mer med dem.
På Svenska Fönster i Edsbyn har de som går ner i tid ganska stor möjlighet att själva bestämma hur jobbet läggs upp. Varken klubbordförande Sandra Särnholm eller vice ordförande Peter Mångs har hört att någon haft problem med att få ledigt så som de önskar.
– Vi hade en som började med fyradagarsvecka, som sen gick ner till tredagarsvecka innan han gick i pension. De flesta väljer att vara lediga på fredagar, säger Peter Mångs.
Med över 600 anställda i produktionen är det en tillräckligt stor arbetsplats för att det ska fungera med personliga lösningar, tror han.