Striden om tiden har börjat – igen

Precis som företagsledare kräver ökad förutsägbarhet av politiken behöver arbetarna känna ökad förutsägbarhet i arbetet, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Jag hyllar dem som faktiskt härdar ut”

I betraktarens öga ter sig konstnärsmyten romantisk. För de som balansera­r på dess tunna egg är den allt annat än just det, skriver Carl Linnaeus.

Bea Olsson kan tänka sig att ta uppdrag i styrelsen. Magnus Anderson, Peter Johansson och Robin Bodefjord har tre av fem platser i styrelsen. Foto: Sören Håkanlind

”När facket syns kommer frågorna”

Bea Olsson gillar att facket finns på jobbet. Då är det lätt att ta upp frågor. Foto: Sören Håkanlind.

Bilda klubb. Vad är vitsen med en fackklubb på jobbet, och hur startar man en? På Lexit i Mölnlycke har den nya klubben redan gjort skillnad.

Rätt till ledigt för studier

Du har rätt att få ­ledigt för fackliga studier från första anställningsdagen.

Studieledighets­lagen gäller även visstidsanställda.

2 veckor innan den fackliga kursen du vill gå startar ska du ansöka om ledighet från ditt arbete.

GS-facket och LO har kurser både för medlemmar och icke-medlemmar. Kolla med avdelningen inom GS som du hör till.

Fler skyddsombud, ett vilorum och skyddskommitté. Det är några konkreta förändringar som har kommit, tack vare att Magnus Anderson tillsammans med några arbetskamrater drog ihop en fackklubb på Lexit förra våren.

Tanken på att bilda en klubb väcktes på allvar 2017. I takt med att de blev fler anställda ökade antalet frågor om avtal och villkor.

Som kontaktombud fick Peter Johansson ofta vända sig till en ombudsman på GS-fackets avdelning i Göteborg med frågorna. Det kan bli mycket för en person att hantera. Dessutom är vägen via ombudsmannen en tröskel, så vissa frågor lyftes nog aldrig, tror Peter Johansson.

De började prata om att bilda klubb och kollade om det fanns fler som kunde tänka sig att ta uppdrag i styrelsen. Intresset fanns, och våren 2018 drog de ihop ett första årsmöte.

– Vi tog hjälp av avdelningen. En ombudsman var med på första årsmötet och såg till att vi fick ihop rätt papper och skickade in dem rätt, säger Magnus Anderson som är ordförande i klubben.

Sedan har de utbildat sig, gått både grundutbildning och vidareutbildningar. Nu kan de sköta sina egna lokala förhandlingar och slipper kalla på en ombudsman varje gång.

– Det underlättar för arbetsgivaren också. En ombudsman kanske kan komma först om flera veckor, säger Magnus Anderson.

– Det har varit en läroprocess även för företaget. Nu finns vi till hands, och de kan vända sig till oss med frågor om avtalet, säger han.

Två viktiga skillnader har de märkt efter att klubben bildades. Dels får de mer information från företaget, de har MBL-möten och diskuterar frågor med ledningen på ett helt annat sätt än tidigare. Dels har intresset för fack och kollektivavtal ökat hos de anställda.

– När man startar en klubb så syns facket och då kommer frågorna. Om en ombudsman kommer en gång om året går man inte fram och frågar om vilorum, men det är lätt att rycka tag i någon av oss, säger Robin Bodefjord i klubbstyrelsen.

Lexit i Mölnlycke trycker etiketter till bland annat livsmedelsindustrin. Foto: Sören Håkanlind.

De uppmuntrar alla anställda att gå kurser för att lära sig mer om fack och kollektivavtal. Bea Olsson är en av många som har nappat, och kan tänka sig att ta ett uppdrag i styrelsen.

– Jag tycker att sånt här är intressant och tycker om att påverka. Det är bra att facket finns på plats för man kan ta upp frågor och funderingar direkt.

 

”Du har alltid avdelningen till hjälp”

Vill ni också bilda klubb? Klubbstyrelsen på Lexit ger några tips på vägen.

Samla intresserade
”Börja med att samla ihop en grupp intresserade som vill ta platser i styrelsen. När klubben väl funnits ett tag är det lättare att hitta intresserade.”

Du kan inte allt
”Om en medlem ställer en fråga är det lätt att vilja ge svar direkt. Acceptera att ni inte kan allt, men att ni kan ta reda på svaret och återkomma. Det förstår folk.”

Ta hjälp av avdelningen
”Avdelningen finns alltid som stöd, även när ni har klubb.”

Utbilda er
”Ju mer man lär sig desto lättare blir det. Kolla med avdelningen vilka kurser som finns.”

Lär genom att göra
”När vi började med MBL-möten visste vi inte hur det gick till. Men man lär sig hur det fungerar genom att göra, och du kan läsa på efter hand. ”

Läs mer: På golvet


me@da.se

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

Avtal 2020

Vem vinner matchen?

Avtal 2020Lönen, flexibiliteten och arbetsmiljö är några de stora frågorna som står på spel i avtalsrörelsen.

Avtalsrörelsen från a till ö

OrdlistaVad betyder lönepott, fredsplikt, reallön? Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med dina villkor att göra. Från a till ö.

Pappers avtalskrav: ”Vår bransch tål fyra procent”

Fyraprocentiga löneökningar, utökad ATK och högre delpension. Det är några krav som Pappers lämnade över till Industriarbetsgivarna under fredagen.

Kampen om flexibiliteten har börjat – igen

PERSPEKTIVArbetstid, bemanning, lön. Där står slaget om flexibiliteten. Om den handlar avtalsrörelsen, skriver DA:s Harald Gatu.

Industriarbetsgivarnas svar till Pappers: Märket gäller

Pappers kan glömma fyraprocentiga lönelyft. Åtminstone om Industriarbetsgivarna får bestämma, som menar att löneökningstakten snarare måste ner under dagens märke på 2,17 procent.

3

Arbetstid en stridsfråga i avtalskraven

Större möjligheter att variera arbetstiden och höjt övertidsuttag. Det vill Teknikarbetsgivarna se. IF Metall möter med krav på det motsatta.

GS: Arbetstiden måste bli mer förutsägbar

Flexibilitet eller förutsägbarhet. Det är makten över arbetstiden som blir den heta frågan i GS-fackets förhandlingar.

Vad är viktigast i avtalsrörelsen?

DA frågarVilka frågor är viktigast att ditt fackförbund driver i avtalsförhandlingarna? Vi frågade några industriarbetare vad de tycker. Nu vill vi även höra DIN åsikt!

4

Läroböckerna i ekonomi stämmer inte längre

PerspektivVi har sett det förr i avtalsrörelsens upptakt. Dagarna före jul överlämnar parterna detaljerade krav till varandra. Men den här gången är ingenting är som förut. Läroböckerna stämmer inte längre, skriver DA:s Harald Gatu.

1

Ladda ner senaste e-DA här!

Dagens Arbete finns som gratis e-tidning. Här finns också ett sökbart arkiv två år bakåt, du når lätt våra inlästa reportage och kan länka till spännande vidareläsning. Här kan du ladda ner appen.

3

Knarket i industrin

Sju industriföretag: så drogtestar vi vår personal

EnkätHur företagen hanterar drogtester och om någon åker fast skiljer sig åt. DA frågade sju stora industriföretag om drogtester och rehabilitering.

Måste jag kissa när andra ser på?

Koll påDrogtester av anställda ökar och fler åker fast. Bra för säkerheten, men vad händer med den personliga integriteten?

7

Maries son dog av en överdos

Marie hade förberett sig på det värsta. Men när sonen Pontus varit drogfri i flera veckor började hon hoppas.

Efter överdosen – här möts Viktor och Marie

DA dokumentärMarie förlorade sin son Pontus i en drogöverdos för snart två år sedan. Viktor, hans kompis, tog också en överdos vid samma tid, men överlevde. DA var med när de möttes igen, ett och ett halvt år efter Pontus begravning.

”Jag vill försöka vara drogfri”

Viktor fuskade sig genom drogtest flera gånger. Efter en överdos kom vändpunkten. Kompisen Pontus hade inte samma tur. Han dog.

1

Dagens Arbete granskar knarket i industrin

Fabriksgolven är knarklangarnas nya arena. Polisen står handfallen. Dagens Arbete granskar knarket i industrin. Läs de anställdas berättelser om hur de knarkat på jobbet.

2

”Allt gick att få tag på inne på Volvo”

Folk gick in på toaletten och knarkade. I nästan ett år jobbade Josef på Volvo i Göteborg – sida vid sida med påtända kollegor.

Droger på arbetsplatsen hotar arbetarens trygghet

DEBATTUnder för lång tid har politiken inte tagit det växande problemet med droger på arbetsplatsen på allvar, skriver riksdagspolitikern Mattias Jonsson (S).

SKR: Hindrar lagen att missbrukare söker vård?

I 31 år har det varit olagligt att använda droger i Sverige. Men effekterna av lagen blev inte vad man önskade. Nu vill Sveriges Kommuner och Regioner att lagen utreds igen.

1

Ny föreskrift sågas: ”Fler uppsägningar att vänta”

Nu kan det bli svårare att få rehabilitering för alkoholmissbruk och andra beroendesjukdomar, menar fackliga företrädare. En ny föreskrift från Arbetsmiljöverket sågas.

Polisen om knarket innanför industri­grindarna

Arbetsgivarens tillstånd är inte tillräckligt för att polisen ska kunna bekämpa droger inne på arbetsplatser. Klas Johansson, regionchef för polisregion Väst, svarar på DA:s frågor om knarket i industrin.

”Jag var ständigt rädd för att åka på ett drogtest”

Vägen tillbakaChristoffer fick ett ultimatum: Behandlingshem eller sparken. SSAB hade fått nog av hans knarkande. Men redan när Christoffer packade väskan tänkte han på att bli hög igen.

Årtiondets första utmaningar är här

KRÖNIKADet är inte lätt att sia om framtiden. Men klart är att två stora fackliga utmaningar väntar oss redan i närtid. Ett nytt kollektivavtal och förhandlingarna om arbetsrätten, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Gasutsläppet höll på att ta Claes liv

GasutsläppSkyddsmasken hjälpte inte. Claes Karlsson fick ingen luft och sprang för sitt liv. – Jag tänkte bara bort, bort, bort, säger han.

Så får du rätt pengar

Koll på Sedan 2013 har de flesta industriarbetare delpension. Du ska få extra inbetalning till tjänstepensionen. Men alla arbetsgivare betalar inte, och det är bara du som kan kolla att det blir rätt. Vi hjälper dig!

Guds hus byter roll

BildreportagetPrecis som Sverige genomgick Norge en väckelserörelse i slutet av 1800-talet och första hälften av 1900-talet. Och det byggdes mötes­lokaler över hela landet. I dag avvecklas de norska ”bönehusen” i allt snabbare takt.

Striden om arbetsrätten

Mattias Dahl på Svenskt Näringsliv och Torbjörn Johansson på LO

Överens om fortsatta Las-förhandlingar

Allmän visstid ska ersättas, omställningsstödet ska förstärkas och a-kassan stöpas om helt – det är en del av innehållet i den avsiktsförklaring som parterna kommit överens om inför fortsatta förhandlingar.

5

Kommer mitt jobb att bli mindre tryggt nu?

Kris inom LO, anklagelser om svek och lögner. När facket förhandlar med arbetsgivarna om anställningstryggheten har det väckt ilska och rädsla. Men vad handlar förhandlingarna om? DA guidar dig.

Den sanna berättelsen om en näthinne­avlossning

GästkrönikaEfter en akut ögonoperaration går det att dra några viktiga slutsatser om samhället vi lever i. Och om svenskans vackraste ord, skriver Dan Strängby.

2

8 000 namn mot flytt av fabrik

Inför några hundra personer fick Marbodals vd Fredrik Nyström ta emot en namninsamling mot flytten av fabriken i Tidaholm. ”Vi vill att de ska tänka om och tänka rätt”, säger Charlotte Svensson.

Hämta mer

Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.