Industriarbetarnas tidning

10 frågor om tjänstepension

5 december, 2019

Skrivet av

1. Vad är tjänstepension?
Tjänstepension är en löneförmån, extra pengar som en arbetsgivare betalar in utöver din lön och som du kan ta ut när du är äldre, vanligtvis tidigast vid 55 års ålder.

2. Hur vet jag om jag har tjänste­pension?
Har arbetsplatsen du jobbar på kollektivavtal betalar den också tjänstepension. Men för privat anställda finns det åldersgränser: Du får inte någon tjänste­pension inbetald om du är under 25 eller har fyllt 65. Det gäller till exempel de som jobbar i industrin, både arbetare och tjänstemän.

3. Om jag inte har kollektivavtal då?
Arbetsgivare utan kollektivavtal behöver inte betala tjänstepensionspremier, men kan välja att göra det ändå. Kolla vad som gäller på din arbetsplat­s. Din rätt till tjänstepension har alltså inget att göra med om du är med i facket eller inte, utan om arbetsgivaren har kollektivavtal.

4. Hur mycket pengar handlar det om?
De flesta som jobbar inom industrin har Avtalspension Saf-LO. Det betyder att motsvarande 4,5 procent av din årslön betalas in. Har du till exempe­l en månads­lön på 25000 kronor, är årslönen 300 000 och arbetsgivaren betalar in 13 500 kronor om året till tjänste­pensionen. För årsinkomster över 7,5 inkomstbasbelopp (2019 är det 483 000 kronor) betalar arbetsgivarna in 30 procen­t. Fora tar en förmedlingsavgift på 1,5 procent av beloppet.

5. Vad händer med pengarna?
Arbetsgivaren betalar in pengar till Fora, som är en så kallad valcentral. Där kan du själv påverka hur pengarna placeras. Du kan välja mellan en traditionell försäkring, som garanterar en viss avkastning, eller en fondförsäkring, som innebär en högre risk men kan ge högre avkastning. Om du inte gör något val placeras dina pengar i en traditionell försäkring.

6. Vem har bestämt hur tjänstepensionen ska se ut?
Avtalspension Saf-LO bygger på en överenskommelse mellan facket genom LO och arbetsgivarorganisationen Svenskt Näringsliv. De har förhandlat fram villkoren.

7. Varför finns det en åldersgräns på 25 år?
Det är ett resultat av förhandlingarna mellan LO och Svenskt Näringsliv. 2008 förhandlade LO sig till att arbetarna skulle ha lika hög premie som tjänstemännen, 4,5 procent. I gengäld fick man gå med på att höja åldersgränsen till 25 år, som var tjänstemännens gräns.

8. Gäller de här åldersgränserna för alla som arbetar?
Nej. Personer som är anställda inom kommun, landsting eller stat har ingen nedre åldersgräns utan får tjänstepension så fort de börjar jobba. Privatanställda tjänstemän får liksom privatanställda arbetare tjänstepension när de fyller 25. Det finns också en del mindre avtal med andra regler.

9. Är tjänstepensionen det enda jag får i pension?
Nej, du får pension från fler håll:

  • 1. Allmän pension.
    Grunden i pensionen betalas av staten till alla som jobbar och betalar skatt. Motsvarande 18,5 procent av din pensionsgrundande inkomst avsätts varje år till den allmänna pensione­n, upp till inkomster på 7,5 inkomstbasbelopp (2019 var det 483 000 kronor). Pensionsgrundande inkomst är inkomst du betalar skatt på – som lön, a-kassa, föräldrapenning och sjukersättning.
  • 2. Eget sparande.
    Det finns inte längre något speciellt pensionssparande. Många väljer att spara på så kallade ISK-konton.
  • 3. Kompletterande pensions­premier
    Många får till exempel deltidspensions­avsättning eller livsarbetstidspremie. Det är ett slags tjänstepension, och betalas normalt in från när du börjar jobba.

10. När kan jag ta ut tjänstepension?
Avtalspension Saf-LO börjar betalas ut automatiskt när du fyller 65. Vill du ha den tidigare (tidigast när du är 55) eller senare behöver du anmäla det.

Fotnot: Om inget annat står gäller det ovan nämda Avtals­pension Saf-LO. Uppgifterna om åldersgränser i olika avtal gäller dem som börjar jobba nu.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Förhandlingar om försäkringar igång – kamp mot klockan

LO kräver tjänstepension till fler och mindre krångel vid arbetsskador. Förhandlingarna om avtalsförsäkringarna ska vara på plats innan de vanliga avtalsförhandlingarna är klara.

Anders, 22, sparar till pensionen

Anders, 22, sparar till pensionen

När Anders Engberg, 22, förstod att inga premier betalas in till tjänstepensionen innan 25 års ålder slängde han ihop en kalkyl. Resultatet – det kan betyda en miljon kronor mindre när han går i pension.

Nu avgörs om LO får driva sina krav på bättre försäkringar

Det låter som en byråkratisk detalj – men det kan vara avgörande för vad du får i pension eller ersättning om du blir sjuk av jobbet. Nu avgörs striden om förhandlingsordningen.

Nya avtal för industrin – vad betyder det för dig?

Nya avtal för industrin – vad betyder det för dig?

I helgen kunde fack och arbetsgivare till sist enas om ett nytt avtal för svensk industri. Det här innebär det för dig.

Han fixade 13 miljoner till arbets­kamraterna

Han fixade 13 miljoner till arbets­kamraterna

Stålbolaget Ovako missade pensionsinbetalningar under flera år. Försäkringsexperten ”Lärs” detektivarbete lönade sig.

”Låglöne­satsningen ett villkor för avtal”

”Låglöne­satsningen ett villkor för avtal”

Ett längre avtal måste fyllas med bra innehåll, säger GS:s ordförande Per-Olof Sjöö, om att Facken inom industrin kan vara beredda att teckna ett treårigt avtal.

Kampen om din arbetstid

Kampen om din arbetstid

Tiden står på spel i årets avtalsrörelse. Arbetsgivarna vill ha större makt över när och hur länge du arbetar. Facket säger nej.

Avtalsrörelsen från a till ö

Avtalsrörelsen från a till ö

Vad betyder lönepott, fredsplikt, reallön? Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med dina villkor att göra. Från a till ö.

Vem vinner matchen?

Vem vinner matchen?

Lönen, flexibiliteten och arbetsmiljö är några de stora frågorna som står på spel i avtalsrörelsen.

GS: Arbetstiden måste bli mer förutsägbar

GS: Arbetstiden måste bli mer förutsägbar

Flexibilitet eller förutsägbarhet. Det är makten över arbetstiden som blir den heta frågan i GS-fackets förhandlingar.

Sjuka Samhall

Otryggt att jobba helg med hjärtfel

Otryggt att jobba helg med hjärtfel

Per har ett medfött hjärtfel. I åtta år har han försökt få Samhall att satsa på att utbilda de anställda i hjärt- och lungräddning.

Samhall i Umeå:  Vi följer Folkhälso­myndighetens riktlinjer

Samhall i Umeå: Vi följer Folkhälso­myndighetens riktlinjer

Andreas Zittra, områdeschef och affärschef på Samhall i Umeå, svarar på kritiken om bristande skyddsutrustning och utbildning för de anställda.

Dagens Arbete granskar Samhall

Dagens Arbete granskar Samhall

Statsägda Samhall får miljarder varje år för att utveckla människor med funktionshinder. Men idag styr affärerna.
Kunden är i fokus och medarbetarnas hälsa sätts på spel, särskilt under pandemin. Många är rädda. Men flera väljer nu att vittna.

Larmade om brister – ärendet lades ner

Larmade om brister – ärendet lades ner

Richard Fredriksson slog slår larm om arbetsmiljön på Samhall redan i april 2020. Åtta månader senare lades ärendet ner.

Hon städar äldreboenden utan skydd

Hon städar äldreboenden utan skydd

Lulu städar flera olika äldreboenden. Utan skydd. Hon är orolig både för den egna hälsan och för att smitta de gamla.

Nettan: Vi väntar fortfarande på riktiga masker

Nettan: Vi väntar fortfarande på riktiga masker

Nettan städar i polishuset, men får bara ett visir som skydd. ”Vi städar ju med vatten. Det stänker”, säger hon. Som skyddsombud känner hon sig motarbetad av företaget när hon påpekar brister.

Får inte desinficera bilarna – ”ratten torkar ut”

Får inte desinficera bilarna – ”ratten torkar ut”

Samhalls bilar får under pandemin inte rengöras med något annat än en fuktad trasa. Medel förstör interiören.

Samhall i Sörmland: Vi har gjort så mycket vi kan

Samhall i Sörmland: Vi har gjort så mycket vi kan

Anställda på Samhall i Sörmland kritiserar att de skickats ut under coronapandemin utan rätt skyddsutrustning. Fredrik Nilsson, distriktschef Sörmland/Gotland, svarar.

Samhall har städat bort sin själ

Samhall har städat bort sin själ

Människovärdet offras på vinstmaximeringens altare, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.