Industriarbetarnas tidning

10 frågor om tjänstepension

5 december, 2019

Skrivet av

1. Vad är tjänstepension?
Tjänstepension är en löneförmån, extra pengar som en arbetsgivare betalar in utöver din lön och som du kan ta ut när du är äldre, vanligtvis tidigast vid 55 års ålder.

2. Hur vet jag om jag har tjänste­pension?
Har arbetsplatsen du jobbar på kollektivavtal betalar den också tjänstepension. Men för privat anställda finns det åldersgränser: Du får inte någon tjänste­pension inbetald om du är under 25 eller har fyllt 65. Det gäller till exempel de som jobbar i industrin, både arbetare och tjänstemän.

3. Om jag inte har kollektivavtal då?
Arbetsgivare utan kollektivavtal behöver inte betala tjänstepensionspremier, men kan välja att göra det ändå. Kolla vad som gäller på din arbetsplat­s. Din rätt till tjänstepension har alltså inget att göra med om du är med i facket eller inte, utan om arbetsgivaren har kollektivavtal.

4. Hur mycket pengar handlar det om?
De flesta som jobbar inom industrin har Avtalspension Saf-LO. Det betyder att motsvarande 4,5 procent av din årslön betalas in. Har du till exempe­l en månads­lön på 25000 kronor, är årslönen 300 000 och arbetsgivaren betalar in 13 500 kronor om året till tjänste­pensionen. För årsinkomster över 7,5 inkomstbasbelopp (2019 är det 483 000 kronor) betalar arbetsgivarna in 30 procen­t. Fora tar en förmedlingsavgift på 1,5 procent av beloppet.

5. Vad händer med pengarna?
Arbetsgivaren betalar in pengar till Fora, som är en så kallad valcentral. Där kan du själv påverka hur pengarna placeras. Du kan välja mellan en traditionell försäkring, som garanterar en viss avkastning, eller en fondförsäkring, som innebär en högre risk men kan ge högre avkastning. Om du inte gör något val placeras dina pengar i en traditionell försäkring.

6. Vem har bestämt hur tjänstepensionen ska se ut?
Avtalspension Saf-LO bygger på en överenskommelse mellan facket genom LO och arbetsgivarorganisationen Svenskt Näringsliv. De har förhandlat fram villkoren.

7. Varför finns det en åldersgräns på 25 år?
Det är ett resultat av förhandlingarna mellan LO och Svenskt Näringsliv. 2008 förhandlade LO sig till att arbetarna skulle ha lika hög premie som tjänstemännen, 4,5 procent. I gengäld fick man gå med på att höja åldersgränsen till 25 år, som var tjänstemännens gräns.

8. Gäller de här åldersgränserna för alla som arbetar?
Nej. Personer som är anställda inom kommun, landsting eller stat har ingen nedre åldersgräns utan får tjänstepension så fort de börjar jobba. Privatanställda tjänstemän får liksom privatanställda arbetare tjänstepension när de fyller 25. Det finns också en del mindre avtal med andra regler.

9. Är tjänstepensionen det enda jag får i pension?
Nej, du får pension från fler håll:

  • 1. Allmän pension.
    Grunden i pensionen betalas av staten till alla som jobbar och betalar skatt. Motsvarande 18,5 procent av din pensionsgrundande inkomst avsätts varje år till den allmänna pensione­n, upp till inkomster på 7,5 inkomstbasbelopp (2019 var det 483 000 kronor). Pensionsgrundande inkomst är inkomst du betalar skatt på – som lön, a-kassa, föräldrapenning och sjukersättning.
  • 2. Eget sparande.
    Det finns inte längre något speciellt pensionssparande. Många väljer att spara på så kallade ISK-konton.
  • 3. Kompletterande pensions­premier
    Många får till exempel deltidspensions­avsättning eller livsarbetstidspremie. Det är ett slags tjänstepension, och betalas normalt in från när du börjar jobba.

10. När kan jag ta ut tjänstepension?
Avtalspension Saf-LO börjar betalas ut automatiskt när du fyller 65. Vill du ha den tidigare (tidigast när du är 55) eller senare behöver du anmäla det.

Fotnot: Om inget annat står gäller det ovan nämda Avtals­pension Saf-LO. Uppgifterna om åldersgränser i olika avtal gäller dem som börjar jobba nu.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Du kanske också vill läsa…

Förhandlingar om försäkringar igång – kamp mot klockan

LO kräver tjänstepension till fler och mindre krångel vid arbetsskador. Förhandlingarna om avtalsförsäkringarna ska vara på plats innan de vanliga avtalsförhandlingarna är klara.

Anders, 22, sparar till pensionen

Anders, 22, sparar till pensionen

När Anders Engberg, 22, förstod att inga premier betalas in till tjänstepensionen innan 25 års ålder slängde han ihop en kalkyl. Resultatet – det kan betyda en miljon kronor mindre när han går i pension.

Nu avgörs om LO får driva sina krav på bättre försäkringar

Det låter som en byråkratisk detalj – men det kan vara avgörande för vad du får i pension eller ersättning om du blir sjuk av jobbet. Nu avgörs striden om förhandlingsordningen.

Han fixade 13 miljoner till arbets­kamraterna

Han fixade 13 miljoner till arbets­kamraterna

Stålbolaget Ovako missade pensionsinbetalningar under flera år. Försäkringsexperten ”Lärs” detektivarbete lönade sig.

”Låglöne­satsningen ett villkor för avtal”

”Låglöne­satsningen ett villkor för avtal”

Ett längre avtal måste fyllas med bra innehåll, säger GS:s ordförande Per-Olof Sjöö, om att Facken inom industrin kan vara beredda att teckna ett treårigt avtal.

Kampen om din arbetstid

Kampen om din arbetstid

Tiden står på spel i årets avtalsrörelse. Arbetsgivarna vill ha större makt över när och hur länge du arbetar. Facket säger nej.

Avtalsrörelsen från a till ö

Avtalsrörelsen från a till ö

Vad betyder lönepott, fredsplikt, reallön? Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med dina villkor att göra. Från a till ö.

Vem vinner matchen?

Vem vinner matchen?

Lönen, flexibiliteten och arbetsmiljö är några de stora frågorna som står på spel i avtalsrörelsen.

GS: Arbetstiden måste bli mer förutsägbar

GS: Arbetstiden måste bli mer förutsägbar

Flexibilitet eller förutsägbarhet. Det är makten över arbetstiden som blir den heta frågan i GS-fackets förhandlingar.

Pappers avtalskrav: ”Vår bransch tål fyra procent”

Pappers avtalskrav: ”Vår bransch tål fyra procent”

Fyraprocentiga löneökningar, utökad ATK och högre delpension. Det är några krav som Pappers lämnade över till Industriarbetsgivarna under fredagen.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

På Skandinaviska byggelement går fabriken för högtryck, trots coronakris.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.

Skyddsombudens dag DA uppmärksammar dem som värnar om din arbetsmiljö

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.