Industriarbetarnas tidning

Kampen om din arbetstid

2 mars, 2020

Skrivet av

Avtal 2020. Tiden står på spel i årets avtalsrörelse. Arbetsgivarna vill ha större makt över när och hur länge du arbetar. Facket säger nej.

Tre röster om tiden

”Vi vill att arbetstiden ska vara mer kundorderstyrd än den är i dag.”

– David Johnsson, vd på Trä- och möbelföretagen.

”Medlemmarna är inte alls intresserade av att ha varierad arbetstid.”

– Tony Johansson, styrelseledamot för GS på Elitfönster.

”Man går väldigt långt i yrkandet om varierad arbetstid.”

– Stefan Björnestöl, ansvarig för Trä- och Stoppmöbelindustriavtalen på GS.

AVTAL SOM LÖPER UT DEN 31 MARS

  • Träindustriavtalet
  • Stoppmöbelindustriavtalet
  • Sågverksavtalet
  • Skogsavtalet
  • Förpackningsavtalet
  • Infomediaavtalet

Makten över arbetstiden har länge varit en het fråga när avtalen ska omförhandlas. Så även i år, och det gäller för alla GS:s avtal. Arbetsgivarna tycker att de saknar verktyg för att anpassa produktionen efter efterfrågan, medan GS försöker stå upp för det som många av deras medlemmar tycker är särskilt viktigt: att kunna påverka hur och när man arbetar.

– Jag tror kanske inte att alla anställda förstår hur mycket arbetsgivarna vill lägga sig i och styra i frågan om arbetstiden. Det blir nog en hård kamp framöver, säger Sandra Särnholm, GS:s klubbordförande på Svenska Fönster och ledamot i avtalsdelegationen för Trä- och Stoppmöbelindustriavtalen.

Trä- och möbelföretagen, TMF, vill ha större möjlighet att anpassa arbetstiden efter företagens behov – det som brukar kallas för varierad eller säsongsanpassad arbetstid – men facket säger nej. De tycker att TMF:s krav på en ökning av dagens 44 minuter per dag till omkring 90 minuter per dag är alldeles för långtgående.

– Man går väldigt långt i yrkandet om varierad arbetstid. Redan avtalsrörelsen efter att vi gjorde upp om den varierade arbetstiden, ville man göra en revidering och utöka möjligheten till variation. Nu går man ännu längre, nästan ”all in”, säger Stefan Björnestöl, ansvarig för Trä- och Stoppmöbelindustriavtalen på GS.

David Johnsson, vd på TMF, menar däremot att en utökning är nödvändig och att anställda måste kunna gå upp och ner i arbetstid med kortare framförhållning.

– Vi vill att arbetstiden ska vara mer kundorderstyrd än den är i dag. Vi jobbar alltid med att förstärka våra företags konkurrenskraft. Och då måste man ge dem verktygen för att kunna konkurrera med omvärlden. Där är arbetstiden en nyckel, säger han.

– Jättenegativt. Medlemmarna vill veta hur arbetstiden ska vara. De är inte alls intresserade av att ha varierad arbetstid, säger Tony Johansson, styrelseledamot för GS på Elitfönster och ledamot i avtalsdelegationen för Trä- och Stoppmöbelindustriavtalen.

Foto: David Lundmark

Också frågan om arbetstidsförkortning, ATK, rör upp känslor bland GS:s medlemmar, säger han. Arbetsgivarna har länge velat begränsa eller helt avskaffa möjligheten att ta ut ATK-timmarna som ledig tid. Så även denna avtalsrörelse.

– Det är en jätteviktig fråga för medlemmarna, något de vill ha kvar eller till och med utöka. Jag kan nog känna att det är den hetaste frågan bland våra medlemmar i dag, säger Tony Johansson.

David Johnsson, å andra sidan, hoppas att parterna ska kunna enas om en omgörning av ATK:n. En som gör att en större andel väljer att pensionsspara i stället för att ta ut ledig tid.

– Vi tycker att det är märkligt att människor i så liten utsträckning väljer pensionslösningen i arbetstidsförkortningsvalet, samtidigt som det allmännas ansvar för pensionen bara kommer att bli mindre och mindre, säger han.

Detta handlar årets avtalsrörelse om

Arbetstiden

Arbetsgivarna vill ha mer flexibilitet och större inflytande över hur mycket och när de anställda arbetar. De vill också att anställda ska kunna gå upp och ner i arbetstid med kortare varsel. Facket säger nej.

Arbetstidsförkortning

Arbetsgivarna har länge ogillat möjligheten att ta ut ATK-timmarna i ledig tid. I stället vill de se att fler väljer pensionsalternativet. Facket säger nej.

Lönerna

Facken inom industrin, där GS ingår, kräver löneökningar på 3 procent. Utgångspunkten är ett ettårigt avtal. Industriarbetsgivarna är tveksamma och pekar på att vi är på väg in i en lågkonjunktur.

Lägstalönerna

Arbetsgivarna anser att ingångslönerna i Träindustriavtalet är höga och vill därför frysa dem. Facket säger nej och vill att lägstalönerna ska följa löneutvecklingen.

 

Punkterna är några av kraven i årets avtalsrörelse. Kraven kan skilja sig mellan de olika avtalen.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.

Du kanske också vill läsa…

Avtalsrörelsen från a till ö

Avtalsrörelsen från a till ö

Vad betyder lönepott, fredsplikt, reallön? Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med dina villkor att göra. Från a till ö.

GS: Arbetstiden måste bli mer förutsägbar

GS: Arbetstiden måste bli mer förutsägbar

Flexibilitet eller förutsägbarhet. Det är makten över arbetstiden som blir den heta frågan i GS-fackets förhandlingar.

Makt över tiden viktigt för GS medlemmar

Makt över tiden viktigt för GS medlemmar

Lönen hamnar alltid i centrum i avtalsrörelsen. Men makten över arbetstid och fritid hamnar högt på listan över vad medlemmarna tycker att GS-facket ska driva i förhandlingarna.

”Känns bra med delpensionen”

"Känns bra med delpensionen"

GS:s ordförande Per-Olof Sjöö är nöjd med det treåriga avtalet och betonar delpensionen och låglönesatsningen. Arbetsgivarna fick igenom ett antal ändringar när det gäller arbetstider och skiftscheman.

Läsarnas frågor om avtalen

DA-läsarnas frågor om avtalen

Avtalsrörelsen är inne i sista fasen, den 1 april ska nya avtal vara på plats. Vi bad våra läsare om åsikter och frågor kring avtalen, förhandlingarna och villkoren i arbetslivet. Här får de svar från IF Metall, GS och Pappers.

Kolla ditt avtal – här är de som är klara

Kolla ditt avtal – här är de som är klara

I dagarna ska hundratusentals anställda få sin nya lön. Vi reder ut vad som gäller i de olika avtalen i industrin – och vilka avtal som inte är klara.

Slutbud lämnat i kväll

Slutbud lämnat i kväll

Facken och arbetsgivarna inom industrin har på lördagskvällen fått ett slutbud att ta ställning till. Ett besked väntas tidigast söndag morgon.

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

Förhandlingar om försäkringar igång

LO kräver tjänstepension till fler och mindre krångel vid arbetsskador. Förhandlingarna om avtalsförsäkringarna ska vara på plats innan de vanliga avtalsförhandlingarna är klara.

Så många strejkar på Tesla – IF Metall går ut med siffra

Så många strejkar på Tesla – IF Metall går ut med siffra

Tesla hävdar att över 90 procent av personalen arbetar, trots strejken. Nu går IF Metall ut med en egen siffra.

Teslas registreringsplåtar blir kvar hos Postnord: ”Glädjande”

Teslas registreringsplåtar blir kvar hos Postnord: ”Glädjande”

Tesla får inte genast tillgång till de registreringsskyltar som blockerats av facket.

Så kan Tesla runda postblockaden

Så kan Tesla runda postblockaden

Transportstyrelsens registreringsskyltar får bara skickas via Postnord, men det finns sätt att kringgå stoppet.

Facket till Musk: ”Galenskap att inte teckna kollektivavtal i Sverige”

Facket till Musk: ”Galenskap att inte teckna kollektivavtal i Sverige”

Nu får Teslaägaren svar på tal – ”klart man vill att det ska slå hårt”.

Totalstopp för nya Teslabilar får Elon Musk att reagera: ”Galenskap”

Totalstopp för nya Teslabilar får Elon Musk att reagera: ”Galenskap”

De nya uppgifterna får Tesla-ägaren att bryta tystnaden på sin plattform X.

Karta: Så här utvidgas strejken – dag för dag

Karta: Så här utvidgas strejken – dag för dag

Snart ökar trycket på Tesla ytterligare när fler stridsåtgärder genomförs.

Medlaren dementerar: Ingen order har kommit från Elon Musk

Medlaren dementerar: Ingen order har kommit från Elon Musk

Medlaren Kurt Eriksson dementerar uppgifterna om att Elon Musk nu ska ha lagt sig i den svenska konflikten.

Fackens hårda ord mot Svenskt Näringsliv: ”De är syltryggar”

Fackens hårda ord mot Svenskt Näringsliv: ”De är syltryggar”

”Det kan påverka konflikten, att den blir längre.”

Svenskt Näringsliv vill se över rätt till sympatistrejk: ”Inte rimligt”

Svenskt Näringsliv vill se över rätt till sympatistrejk: ”Inte rimligt”

”Det måste vara Teslas val”, säger Svenskt Näringslivs vd Jan-Olof Jacke.

Inga byggarbeten på Teslas verkstäder – ”Det får stå och förfalla”

Inga byggarbeten på Teslas verkstäder – ”Det får stå och förfalla”

Byggnads ordförande Johan Lindholm: ”Tror absolut att det är hundraprocentig uppslutning.”

Fackets nya steg: Stoppa kritiska delar till Tesla-bilar

Fackets nya steg: Stoppa kritiska delar till Tesla-bilar

”Utan den detaljen kan man inte leverera bilen.”

IF Metall: Medlemmar som inte strejkar ska uteslutas

IF Metall: Medlemmar som inte strejkar ska uteslutas

”Har förbundsstyrelsen beslutat om en konflikt så har man en skyldighet att delta i den.”

IF Metalls nya taktik: Så mycket höjer de strejkersättningen

IF Metalls nya taktik: Så mycket höjer de strejkersättningen

Högre ersättning ska få fler att sluta upp

Strejkbrytare – en krigsförklaring mot fackföreningsrörelsen

Strejkbrytare – en krigsförklaring mot fackföreningsrörelsen

Harald Gatu: Teslas strejkbrytare tvingar oss tillbaka till tiden när arbetare ställdes inför frågan: Vilken sida står du på?

All billackering av Teslor stoppas: ”Vi kommer stänga ner allt Tesla-arbete”

All billackering av Teslor stoppas: ”Vi kommer stänga ner allt Tesla-arbete”

Målarna varslar om totalstopp för all lackering av Tesla-bilar.

Det här betyder kollektivavtal för Teslas mekaniker

Det här betyder kollektivavtal för Teslas mekaniker

Rimliga villkor och garanterad lön ställs mot osäkra aktieoptioner

”Vi skickar ut trasiga bilar” – Tesla-anställdas  tuffa arbetsvillkor drabbar kunder

”Vi skickar ut trasiga bilar” – Tesla-anställdas tuffa arbetsvillkor drabbar kunder

Den som inte klarar det hårda arbetstempot på Tesla får ingen löneförhöjning – och riskerar sparken.

Perspektiv: Motor­branschen förlorare – ”Har Svenskt Näringsliv ringt Elon Musk?”

Perspektiv: Motor­branschen förlorare – ”Har Svenskt Näringsliv ringt Elon Musk?”

”Utan kollektivavtal kan Tesla när som helst och utan diskussion sänka lönen och försämra villkoren för de anställd”

”Partiell strejk” på Tesla – många rädda efter hot enligt IF Metall

”Partiell strejk” på Tesla – många rädda efter hot enligt IF Metall

IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä konstaterar att långt ifrån alla bilmekaniker på Tesla deltar i strejken.

Spänt läge för strejkvakterna i Malmö: ”Hotade med att ringa polisen”

Spänt läge för strejkvakterna i Malmö: ”Hotade med att ringa polisen”

Så har strejken slagit på Teslas verkstäder runt om i landet.

Tesla-anställd: ”Är man obekväm, då får man sparken”

Tesla-anställd: ”Är man obekväm, då får man sparken”

Obetald övertid, arbetsmoment med minutkrav – stenhårda produktionskrav på Tesla enligt anställda

Det här gäller när du strejkar – vi har listan

Det här gäller när du strejkar – vi har listan

I fredags inleddes en strejk på Teslas alla bilverkstäder i landet. Vi har tagit fram en lista på vad som händer vid en strejk, vad du får och inte får göra.