Rekordmånga får avtalspension på SKF

Ett stort antal tjänster behövde försvinna på golvet på SKF i Göteborg. Nu har runt 60 anställda fått erbjudande om att gå i tidig pension i stället för att bli uppsagda.

– Det känns skitbra. Otroligt skönt. 45 år i industrin sätter sina spår, säger Mikael Wiman på SKF.

2026-03-18: Texten har uppdaterats

62-åriga Mikael Wiman har en månad kvar av arbete. Sedan ska han ut med båten. Han är en av dem på SKF som tackat ja till att gå i pension och behålla 75 procent av sin inkomst och aldrig mera arbeta.

Snart kommer skiftarbetet vara ett minne blott.

– Det har främst blivit svårt att ställa om mellan skiften. Efter nattskiften vill man fortfarande gärna vara vaken på natten och sova på förmiddagarna, säger han.

På grund av nedskärningar fick fackklubben på SKF reda på att över 60 tjänster från golvet behövde försvinna.

För att slippa säga upp folk och för att behålla den unga arbetskraften har fackklubben och SKF förhandlat fram en lösning som passar båda. De som fyllt 62 år och 1 månad kan få gå i pension och behålla 75 procent av sin inkomst, fram till dess att de blir 64 år och 11 månader.

Nu har runt 60 personer fått erbjudandet vilket är den högsta siffran klubbordförande Zarko Djurovic varit med om.

– Det känns jättebra. Jag vill verkligen undvika uppsägningsförhandlingar och att människor ska behöva gå ofrivilligt. Det är också bra att resten av medlemskåren ser att det finns andra sätt att göra det här på, säger han.

Läs också

Inget arbete och nästan full inkomst i tre år – 62 årige Ali Moeeni lever drömlivet

✓Får 75 procent av lönen ✓Behöver inte lyfta ett finger ✓DA följde med under en dag i pensionärsidyllen

Satsar på yngre: ”Stannar kvar och utvecklas”

Anledningen till nedskärningarna är enligt honom att vissa delar av produktionen flyttat utomlands samtidigt som produktionen i Sverige blivit mer automatiserad och kräver en ny kompetens. Att satsa på att utbilda de yngre som kommer att kunna arbeta längre på företaget ses därför som en större vinst för klubben och företaget.

– Hade allt fungerat fantastiskt så hade människor kompetensutvecklats hela tiden. Men nu kan de äldre gå i pension samtidigt som de yngre stannar kvar och utvecklas.

Vad som händer med resterande tjänster som ska bort och som inte växlats ut med något erbjudande om tidig pension återstår att se.

– Vi kommer att göra det via individuella frivilliglösningar. Just nu sitter vi stilla i båten och kollar hur många som kanske ska studera till hösten, vilka som ska lämna eller byta jobb till tjänstemän. Vi kanske också får förändringar i produktionen som ger volymökningar, säger Zarko Djurovic.

Klubbombudet: ”Det är jättestort”

De som tackar ja till avtalet kommer behöva betala en ökad skatt, allt från några hundralappar till cirka 3 000 kronor i månaden. Det beror på att de inte längre kommer att kunna få något jobbskatteavdrag.

Det är ett beslut som varje person som tackar ja till avtalet måste se över själv, enligt George Diab, som är klubbombud med ansvar för försäkringar.

– SKF anställer en ekonomisk firma som ger rådgivning till våra medlemmar. Vi tappar ungefär 25 procent av lönen och vi tappar när det gäller skatt. Det är ju en övervägande individen måste göra, säger han.

Anledningen till att de inte får 75 procent av sin inkomst efter att de är 65, är att IF Metall och Teknikföretagen inte ännu har höjt pensionsåldern till 67 i avtalen mellan parterna.

– Det finns en diskussion om att höja det till 67 men om inte parterna sätter överenskommelsen först så kan inte vi göra det. Det är därför SKF erbjuder inkomsten till att man blir en månad från 65.

Trots den ekonomiska förlusten är Mikael Wiman ändå nöjd med avtalet.

– Det är jättestort. Jag kan inte beskriva det med ord, men jag har väntat på det väldigt länge, säger han.

Nu ser han fram emot ett liv med större frihet, mer tid för resor och familj.

– Jag vill vara ute mer med min båt. Förr kunde det ju vara dagar med fint väder då jag behövde jobba, men nu kan jag ju vara kvar ute. Jag vill också åka mer med husbilen i Europa.

Han har även tre barn varav två har egna hus.

– Jag kommer väl hjälpa dem med ombyggnationer. Jag gillar också att mecka och har ett eget garage så jag kommer ha att göra, säger han.

Emerik Einerstam Karis