Industriarbetarnas tidning

Staten ger företag bidrag även vid uppsägningar

25 mars, 2020

Skrivet av

Företag som säger upp personal har rätt att få statligt stöd enligt reglerna om korttidspermittering. Något som upprör IF Metall.

– Själva poängen med korttidsarbete är att företagen inte ska behöva säga upp, säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.

Coronakrisen har medfört att regeringen tidigarelagt möjligheten att korttidspermittera personal, som innebär att anställda går ner i arbetstid samtidigt som staten går in och tar upp till hälften av arbetsgivarens lönekostnad.

Både arbetsgivare och fackförbund har lovordat regeringens initiativ och särskilt lyft fram att personal inte behöver sägas upp trots det tuffare ekonomiska läget. Men det finns inget villkor om att företag inte samtidigt får säga upp personal.

– Det här innebär att företag kan använda sig av korttidspermittering och samtidigt varsla om uppsägningar. Det är kontraproduktivt och tar bort syftet med korttidsarbete, säger Veli-Pekka Säikkälä.

Fordonsjättarna Scania, AB Volvo och Volvo cars har redan kommit överens med facken om korttidsavtal, som berör tusentals anställda. Enligt regelverket kan bolagen alltså välja att säga upp delar av sin personal och få upp till hälften av uppsägningslönen betald av staten.

– Jag är rädd för att företag träffar avtal om korttidspermittering och sedan varslar om uppsägning, säger Veli-Pekka Säikkälä.

– Det här är en rejäl miss i ett övrigt väldigt bra och generöst system, säger han.

IF Metall har påtalat detta till regeringen utan resultat.

– Hela syftet med systemet är att arbetsgivarna ska välja att inte säga upp, nu är jag rädd att det incitamentet försvagas, säger Veli-Pekka Säikkälä.

Möjligheten för arbetsgivarna att få bidrag vid uppsägningar gäller fram till årsskiftet.

Per Widolf är förhandlingschef hos Industriarbetsgivarna, arbetsgivarorganisation för runt 1 000 företag med 90 000 anställda i basindustri som pappersbruk, stålindustri och gruvor.

Är du förvånad över att företag kan få statligt stöd vid uppsägningar?

– Jag har slutat att bli förvånad. Det händer saker varje dag, timme för timme, säger han.

Han framhåller att möjligheten att få stöd vid uppsägningar inte fanns i de krisavtal som kom till efter finanskrisen 2008-2009 och inte heller i utredaren Anders Ferbes förslag till korttidspermittering.

– De signaler jag får från basindustrin är att många överväger korttidsarbete. Överlag vill man behålla sin personal under en tillfällig svacka och slippa säga upp. Man tänker naturligtvis på den framtida kompetensen, säger Per Widolf.

Han påpekar dock att en effekt av reglerna kan vara att om företag trots allt måste säga upp kan fler få behålla jobbet tack vare det här stödet.

”Inga vinstutdelningar under krisen. Ok?”

En kommentar till “Staten ger företag bidrag även vid uppsägningar

  • Fullständigt vansinne att inte tydligare reglera kravet på företag att för att erhålla detta stöd och möjlighet att bibehålla anställda så förutsätts inga varsel inom den överenskomna perioden . Borde även ha kunnat kompletterats med krav på ”extra” kompetensutbildning för anställda som omfattas av kortidsarbetet och som då skulle kunna finansierats inom ramen för det redan avsatta medlen innan man lokalt sluter ett korttidsavtal .
    Som det är nu ges företag möjlighet att utnyttja denna statliga insats med begränsad ekonomisk egeninsats och som i slutändan ändå riskerar att inte rädda jobben eller stärka den anställdes position .

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Du kanske också vill läsa…

”Nu måste vi se till att kompetensutveckling också sker”

”Nu måste vi se till att kompetensutveckling också sker”

Trots att korttidsarbete används i stor omfattning sker nästan inga kompetensutvecklande insatser. Vi parter är överens om att det är viktigt – nu måste vi också se till att det blir verklighet, skriver avtalssekreterarna för Pappers, GS och IF Metall tillsammans med Industriarbetsgivarna.

SKF-facket befarar varsel

SKF-facket befarar varsel

SKF delar hellre ut pengar till aktieägarna än att söka statligt stöd till permitteringar. Nu väntar varsel om uppsägningar, befarar facket.

Så kan las ändras – detta säger parterna

Så kan las ändras – detta säger parterna

Nästa måndag presenterar regeringens utredare sina förslag på hur las kan förändras. SVT har tagit del av dem redan nu – och varken fack eller arbetsgivare är nöjda

Avtal på plats för korttidsarbete för bemannings­anställda

Nu kan även bemanningsanställda få stöd vid korttidsarbete. IF Metall och övriga facken inom LO har kommit överens med motparten om ett centralt avtal.

Nu stänger stora delar av industri-Sverige

Nu stänger stora delar av industri-Sverige

När fordonsjättar som Volvo Cars, Scania och AB Volvo stoppar produktionen berörs uppåt hundra tusen anställda runtom i landet. 

GS sluter avtal om korttidsarbete

GS sluter avtal om korttidsarbete

På onsdagen slöt GS ett central avtal om korttidsarbete med motparterna inom industrin. ”Vi betraktar det här som en tillfällig åtgärd”, säger GS förbundsordförande Per-Olof Sjöö.

IF Metall tecknar flera avtal om korttidsarbete

IF Metall tecknar flera avtal om korttidsarbete

IF Metall har anpassat flera avtal för att regeringens nya förslag om korttidsarbete ska kunna tecknas. Och fler branscher ges nu möjlighet till korttidsarbete.

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Anders Ferbe: Stora delar av industrin har kommit igång

Anders Ferbe: Stora delar av industrin har kommit igång

Många branscher har fortfarande gigantiska problem, enligt regeringens coronasamordnare Anders Ferbe. Däremot kan stora delar av industrin vara på väg att återhämta sig. I mars, två veckor efter att du hade utsetts till coronasamordnare, sa du att ”det känns som att jag har hållit på med det här i ett halvår”. Nu har du gjort […]

IF Metall: Vår utgångspunkt är 3 procent

IF Metall: Vår utgångspunkt är 3 procent

Industriarbetsgivarna har svårt att se något utrymme för höjda löner i höstens avtalsrörelse, men facket utgår fortfarande från sitt bud på 3 procents löneökningar.

Arbetsrätt Striden om las

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

Det går inte att tro att det inte ska bli någon förändring av arbetsrätten, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Regeringen har nu visat att den vill värna den svenska modellen och låta parterna ha huvudinflytandet, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Blandade känslor för regeringens las-besked

Blandade känslor för regeringens las-besked

”Ett beslut i rätt riktning”, enligt GS ordförande Per-Olof Sjöö. Pappers ordförande Pontus Georgsson är däremot starkt kritisk.

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.