Industriarbetarnas tidning

Öppnare förhandlingar ska lösa vårens LO-kaos

7 augusti, 2020

Skrivet av

En rejäl omstart, mer insyn och inflytande och några röda linjer som inte får korsas – så hoppas LO läka ihop sprickan som uppstått under diskussionerna om arbetsrätten. Nästa fredag avgörs det om förhandlingarna med arbetsgivarna ska fortsätta.

Representantskapet

LO:s representantskap är organisationens högsta beslutande organ mellan kongresserna. Det består av LO-styrelsen och valda representanter från alla förbund.

Sedan i vintras har stämningen stundtals varit hätsk mellan LO-förbunden. Att facket över huvud taget förhandlar med arbetsgivarna om anställningstryggheten upprör en del, och det har funnits kritik mot hur förhandlingarna gått till. I december hoppade flera förbund av.

Nu är den lugnare enligt LO:s avtalssekreterare Torbjörn Johansson, som själv fått ta emot mycket kritik under processen.

– Vi var överens i styrelsen före semestern. Vi har haft en högt-i-tak-diskussion, kanske har det fört oss närmare varandra.

Fredag den 14 augusti samlas LO:s representantskap (se faktaruta) för att besluta om och hur förhandlingarna ska drivas vidare. LO-styrelsen lägger där fram sitt förslag om att processen ska fortsätta – men med en omstart.

I styrelsens förslags pratas det om ökad öppenhet och inflytande – det har funnits kritik mot att processen varit för sluten och att de som förhandlat inte delat med sig av information.

Hela avtalsrådet föreslås bli avtalsdelegation och därmed få insyn i förhandlingarna och blir delaktiga. Om ett avtal sedan träffas ska det godkännas av representantskapet med minst 60 procents majoritet.

Representantskapet ska också rösta om en del motioner som egentligen var tänkta till LO-kongressen i juni. Kongressen sköts till nästa år, men frågorna om las-förhandlingarna ansågs inte kunna vänta.

LO-styrelsen föreslår att representantskapet ska säga ja till en motion från Kommunal som bland annat innebär att LO inte får medverka till att begreppet saklig grund för uppsägning tas bort ur arbetsrätten.

Bland motionerna finns också några som LO-styrelsen föreslår ska avslås, bland annat om att förhandlingarna ska avbrytas. Även dem ska representantskapet ta ställning till.

Torbjörn Johansson säger att styrelsen varit överens om att fortsätta förhandlingarna med ny inriktning.

– Men sen vet man inte på repskapet. När gräsrötterna ska diskutera kan konflikten eskalera igen. Vi får helt enkelt låta den demokratiska konflikten ha sin gång.

Vad händer om det blir nej till att fortsätta?

– Ja, då blir det inga förhandlingar. Samtidigt, då skjuter man det på politikerna, det blir ett underkännande av oss själva. Sedan vet man inte om några förbund vill gå vidare på egen hand.

Om det däremot blir ja, är det tänkt att förhandlingarna ska rulla igång veckan efter representantskapet.

Torbjörn Johansson säger att hela las-frågan är komplex, och att han har förståelse för att situationen ser olika ut i olika branscher.

– Ytterligare försvårande är den statliga utredningen.

Utredningen innehåller förslag om fler undantag i turordningen och minskad möjlighet att ogiltigförklara uppsägningar. Enligt Torbjörn Johansson innebär den så stora fördelar för arbetsgivarna, att den i princip bara sätter press på facket att förhandla.

– Arbetsgivarna behöver inte anstränga sig utan kan sitta still i båten.

I utredningen ingår att arbetsgivarna måste ge kompetensutveckling till sina anställda, annars riskerar de att få betala skadestånd när anställningen är slut. Torbjörn Johansson tror dock inte att det förslaget är tillräckligt jobbigt för arbetsgivarna för att motivera dem att förhandla.

– Det är bara när du är uppsagd du kan få rätt. Det är en rätt korkad konstruktion.

En kommentar till “Öppnare förhandlingar ska lösa vårens LO-kaos

  • När får vi se en offensiv facklig rörelse igen?
    Förslag alltifrån grova inskränkningar av strejkrätten och förslag om lagstadgade minimilöner till förlängda provanställningar och återinförande av Lex Laval.

    Det är bara ett axplock, listan på löntagarfientliga förslag är ännu längre än så.
    Mycket snack och otroligt lite verkstad. Medlemmarna vill inte ha detta!
    Fackliga organisationer släpper ifrån sig möjligheterna att kunna påverka och skyller på att man politiserar avtalsrörelsen/förhandlingarna. Gör inte det då, stå upp för medlemmarnas åsikt!

    Svenskt näringsliv kommer att pressa LO tills förhandlingarna bryter samman.
    Ledord som rättvisa, kunskap, solidaritet och trygghet har bleknat i träsket av opportunism. Att ordet modernisering per automatik skulle betyda förbättring har man svårt att se då man strävar bakåt. Det har historien visat om och om igen. Utan kamp förlorar man hela stycket och lite till.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Du kanske också vill läsa…

LO-förbunden eniga: Las-förhandlingarna återupptas

På ett extrainsatt representantskap på fredagen beslutades att förhandlingarna om las, lagen om anställningsskydd, ska fortsätta.

Pontus Georgsson

Pappers vill ha en ”tredje väg” i las-förhandlingarna

Pappers planerar att säga nej till fortsatta förhandlingar om anställningstryggheten. I stället föreslår förbundet en ”tredje väg” – att föra in frågan i avtalsrörelsen.

”Bra Karl-Petter, men ta ett steg till”

Jag saknar fortfarande en tydlighet från LO:s styrelse om turordningsreglerna i las, skriver Jan-Olov Carlsson, IF Metallklubben på Volvo Lastvagnar Umeå.

Mattias Dahl på Svenskt Näringsliv och Torbjörn Johansson på LO

Överens om fortsatta Las-förhandlingar

Allmän visstid ska ersättas, omställningsstödet ska förstärkas och a-kassan stöpas om helt – det är en del av innehållet i den avsiktsförklaring som parterna kommit överens om inför fortsatta förhandlingar.

”Det är bara tokerier”

Höjd a-kassa och bättre omställning är bra förslag. Men att slopa saklig grund för uppsägning är bara tokerier. Så kommenterar LO:s Torbjörn Johansson förslaget från Svenskt Näringsliv.

”Vi förhandlar för att stärka tryggheten”

En stark industri kräver yrkesskickliga industriarbetare med uppdaterade kunskaper och trygga jobb, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

”Facklig självmordsstategi att förhandla las under fredsplikt”

Om vi inte åtminstone försöker använda fackets enda motmakt när grundläggande intressen hotas så kommer allt fler att ställa sig frågan varför de alls ska vara organiserade, skriver Volvoarbetaren och skribenten Lars Henriksson.

Industriarbetsgivarna: Vi ska inte förhandla utifrån politikernas förslag

Mer fokus på kompetens än turordning. Det hoppas Industriarbetsgivarnas förhandlingschef Per Widolf blir resultatet när parterna de närmaste månaderna ska förhandla om anställningsskyddet.

”Las-utredningen lever inte upp till kravet på balans”

Utredningens förslag, så som det är formulerat nu, kan aldrig bli ett skarpt lagförslag så länge Socialdemokraterna har makten, skriver S-gruppen i riksdagens arbetsmarknadsutskott.

Låt bli att luckra upp las

Att en försvagad anställningstrygghet skulle ge fler jobb är nyliberalt flum. Tvärtom ger ökad otrygghet rädda arbetstagare, sämre arbetsmiljö och fler konflikter.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Marcus Bolin

Pappers: Kravet på 4 procent ligger fast

Trots lågkonjunktur och krisande tider för tidningspapper kommer Pappers fortsätta kräva fyraprocentiga lönepåslag för sina medlemmar.

Arbetsgivarna: Krympande kaka att fördela

Läge att ”besinna sig”, anser industrins chefsekonomer inför att de pausade löneförhandlingarna ska återupptas. Men facken kräver 3 procent från den 1 april.

”Våra beslut påverkar alla medlemmar”

Avtalsförhandlingarna drar snart i gång igen och Lizette Lindqvist är en av dem som har makt över resultatet.

”För många arbetare var det ingen hemester”

”Hemestern” är slut för alla som har så mycket pengar att det är exotiskt att inte resa utomlands. För oss andra börjar i stället kampen mot nollavtal och allt sämre anställningsskydd, skriver truckföraren Zara Biske.

IF Metall: Vår utgångspunkt är 3 procent

Industriarbetsgivarna har svårt att se något utrymme för höjda löner i höstens avtalsrörelse, men facket utgår fortfarande från sitt bud på 3 procents löneökningar.

Pappers: Slopa aktieutdelningarna

Företagen inom massa- och pappersindustrin bör avstå från aktieutdelningar. Det anser Pappers förbundsordförande Pontus Georgsson som nu tecknat avtal om korttidsarbete med Industriarbetsgivarna.

LO och Svenskt Näringsliv: Förläng alla avtal

LO och Svenskt Näringsliv är överens. Nu uppmanar de alla fackförbund och arbetsgivarorganisationer att skjuta upp årets avtalsrörelse till hösten.

Industrin skjuter upp avtalsrörelsen

Facken inom industrin och arbetsgivarna säger ja till att skjuta fram avtalsrörelsen. Även Pappers förlänger avtalet. ”Vi befinner oss mitt i en pandemi. Det är inte läge att bråka om löner och villkor”, säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.

Opinion

”Metoo gav oss mod – och viktiga verktyg”

Kvar efter metoo finns något viktigare än debatten om rätten att skuldbelägga enskilda personer, skriver sex förtroendevalda i IF Metall.

De visste hur man landar i sig själv

Vi kämpar med vår mindfullnes i nedlagda industrilokaler. Männen som en gång jobbade där visste bättre än så, skriver Håkan Wågvi, arbetsterapeut och tidigare industriarbetare.

Vi kan inte bara äta hamburgare

Sågverksarbetaren och musikern Stefan Eriksson läser på om dinosaurierna, igen och frågar sig hur det kunde bli så fel.

”Gå ut och se verkligheten, Svenskt Näringsliv”

Förra året dog nästa 50 arbetare på våra arbetsplatser och 130 000 anmälningar om skador lämnades in. Att då komma med förslag som sätter oss arbetare i en ännu sämre sits är förödande, skriver det regionala skyddsombudet Claes Thim.

”Bristerna i sjuk­försäkringen måste åtgärdas – nu”

Vi kräver nu att regeringen går vidare med de utredningsförslag som tagits fram – annars riskerar ännu fler löntagare att kastas ut i fattigdom, skriver Mattias Vepsä, riksdagsledamot (S) och Mirja Räihä, ordförande LO-distriktet i Stockholms län.

”Sjuk­försäkringen måste bli tryggare – nu!”

Alltför ofta möter jag medlemmar i IF Metall som är för sjuka för att kunna jobba. Ändå anser Försäkringskassan att de är för friska för att få sjukpenning. Så kan vi inte ha det, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

Gamla dängor ger oss trygghet

Mat, sömn och vila. Men själen måste också hållas levande, skriver musikjournalisten Carl Linnaeus. 

”Nu måste vi se till att kompetensutveckling också sker”

Trots att korttidsarbete används i stor omfattning sker nästan inga kompetensutvecklande insatser. Vi parter är överens om att det är viktigt – nu måste vi också se till att det blir verklighet, skriver avtalssekreterarna för Pappers, GS och IF Metall tillsammans med Industriarbetsgivarna.

”Vuxen­utbildningen kan rusta oss ur krisen”

Tillsammans måste vi både möta den akuta krisen och förbereda oss för vändningen med snabb omställning. Då är möjligheterna till utbildning otroligt viktiga, skriver Gunilla Svantorp och Tomas Kronståhl,  ledamöter (S) i riksdagens utbildningsutskott.

”Inte ens i Grönköping skulle arbetsrätten behandlas så här”

I överenskommelsen med MP, C och L heter det att ”Arbetsrätten moderniseras.” Fel! Det är tvärtom – en föråldring till när demokratin motarbetades, skriver journalisten Jan Scherman.

Arbetsrätt Striden om las

”Använd strejken mot försämringarna som föreslås”

Det finns ingen anledning att sätta sig vid ett förhandlingsbord där försämringar kommer att bli vägledande, skriver sex tidigare förtroendevalda inom IF Metall.

”Vi förhandlar för att stärka tryggheten”

En stark industri kräver yrkesskickliga industriarbetare med uppdaterade kunskaper och trygga jobb, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

”Facklig självmordsstategi att förhandla las under fredsplikt”

Om vi inte åtminstone försöker använda fackets enda motmakt när grundläggande intressen hotas så kommer allt fler att ställa sig frågan varför de alls ska vara organiserade, skriver Volvoarbetaren och skribenten Lars Henriksson.

LO-förbunden eniga: Las-förhandlingarna återupptas

På ett extrainsatt representantskap på fredagen beslutades att förhandlingarna om las, lagen om anställningsskydd, ska fortsätta.

Pappers vill ha en ”tredje väg” i las-förhandlingarna

Pappers planerar att säga nej till fortsatta förhandlingar om anställningstryggheten. I stället föreslår förbundet en ”tredje väg” – att föra in frågan i avtalsrörelsen.

Industriarbetsgivarna: Vi ska inte förhandla utifrån politikernas förslag

Mer fokus på kompetens än turordning. Det hoppas Industriarbetsgivarnas förhandlingschef Per Widolf blir resultatet när parterna de närmaste månaderna ska förhandla om anställningsskyddet.

Kom två minuter för sent – fick inte jobba kvar på Textilia

Nebije kom några minuter för sent vid två tillfällen. Det räckte för att inte få ett nytt kontrakt på Textilia i Rimbo. Där är en tredjedel av arbetsstyrkan visstidsanställd – en otrygghet som tär.

”Las-utredningen lever inte upp till kravet på balans”

Utredningens förslag, så som det är formulerat nu, kan aldrig bli ett skarpt lagförslag så länge Socialdemokraterna har makten, skriver S-gruppen i riksdagens arbetsmarknadsutskott.