Industriarbetarnas tidning

Krönikor är personligt hållna texter. Åsikterna är skribenternas egna.

Pappers unga tar oss framåt

11 mars, 2021

Skrivet av

Krönika Vi måste alla se till att våra unga arbetskamrater får ta plats, att de engagerar sig – och inspirerar oss, skriver Pappers förbundsordförande Pontus Georgsson.

Pontus Georgsson
Pontus Georgsson är förbundsordförande för Pappers.

Inflödet av nya medlemmar och förtroendevalda är avgörande för en levande fackförening. Massa- och pappersindustrin är mitt i en generationsväxling ute på arbetsplatserna och det innebär en omsättning även bland dem som har uppdrag för Pappers. Därför är Pappers UNG viktigt.

Förra året skulle vi ha genomfört en stor satsning på de unga, i samband med 100-årsjubiléet. Fokus framåt med erfarenhet av historien var målet.

En pandemi kom emellan och UNG-2020 blev inte av. Hundraårsjubileet är avklarat och nu är siktet inställt på 2022.

Men under projektets gång har jag mött fantastiska och intressanta unga människor. Som vill engagera sig för att göra sin arbetsplats bättre, för sig själv och arbetskamraterna. Unga som är nyfikna, unga som vill. Vi måste alla se till att våra unga arbetare ska få plats, och att de får ta plats. Att de ska vilja förändra.

Jag önskar också att deras nyfikenhet och idéer smittar av sig. Att färre tänker: ”det har alltid varit så här” och ”det har vi provat förr.”

Precis så ska det vara, och med rätt steg framåt så underhåller vi återväxten hela tiden.

Efter eventet nästa år kommer fler unga att vara medvetna om vad facket gör i allmänhet, och mer specifikt vad Pappers gör och står för. Förhoppningsvis kommer flera av dem att gå på sitt första medlemsmöte när de kommer tillbaka hem. Kanske tar de plats och kommer med idéer. Det ska kännas naturligt att vara med även på nästa möte. Det blir de nuvarande förtroendevaldas utmaning att se till.

Sara Wiinikka, projektledare för Pappers UNG som har varit med hela vägen, har sagt: ”Genom att fler unga har uppmärksammats har några med lång erfarenhet av fackliga uppdrag tagit ett steg tillbaka. Ibland kan det vara bra att backa och se på, lite från håll. Att backa för att få perspektiv är inte att retirera. Det krävs mod att vilja förändra och det ger krafter till att komma igen.”

Det är var och ens ansvar att göra sin arbetsplats bättre, men det är framför allt när vi gör det tillsammans som vi är starka och gör skillnad. De flesta av Pappers medlemmar trivs bra med sina jobb och sina arbetskamrater. De är yrkesstolta men deras arbete är inte till salu till vilket pris som helst. Alla vill bli uppskattade för sitt arbete och inte utnyttjas.

Alla som sedan länge redan är medlemmar och förtroendevalda är oerhört värdefulla i arbetet framåt. Erfarenhet och rutin kombinerat med nytänkande och förändringsvilja ger oss kraften, som gör att det fortsätter att vara självklart
för de flesta att vara medlemmar även i framtiden.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Mångfaldens motsats är enfald

Mångfaldens motsats är enfald

Övertygad om detta ska jag fortsätta arbetet för hela kollektivets styrka, skriver Pontus Georgsson

Sommar, sol – och usla villkor

Sommar, sol – och usla villkor

Vill vi ha ett skogsbruk som inte bygger på att migrantarbetare utnyttjas, så måste prispressen upphöra och avtalen följas, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välkommen till jobbet, alla nya!

Välkommen till jobbet, alla nya!

Att ta emot sommarjobbare är viktigt, för arbetsplatsen, för samhället och för oss som människor, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

Tack, Svanskogs fackliga hjältar

En nedläggning drabbar både individen och hela orten. Det är fackets hjältar som kämpar, och särskilt hårt kan det vara på en liten avdelning, som Svanskogs, skriver Pontus Georgsson.

Det gäller att vi håller ihop

Det är rätt enkelt. Vi måste vara många för att kunna påverka våra löner och villkor, skriver Per-Olof Sjöö.

”Nu är det tid för försoning i LO”

Las-överenskommelsen som IF Metall och Kommunal anslutit sig till gynnar inte oss som fackförbund. Men nu måste vi – enade – gå vidare i kampen, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

”Det måste finnas el även när det inte blåser”

”Det måste finnas el även när det inte blåser”

Utan en stabil kraftkälla, exempelvis kärnkraft, riskerar elbrist att bli ett nytt normaltillstånd, skriver Industriarbetsgivarna och Pappers i ett gemensamt debattinlägg.

Vi lär av pandemin – och blir bättre

Ett stort tack till alla medlemmar och förtroendevalda för de fackliga insatserna under den här besvärliga tiden. Nu fortsätter vi att hjälpas åt, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Årets debatt handlar om anställnings­tryggheten

Anställningstryggheten hör nog till årets hetaste debatt, både politiskt och bland parterna på arbetsmarknaden. Du som läser Dagens Arbete har sett de senaste turerna då IF Metall och Kommunal hängde på uppgörelsen mellan PTK och Svenskt Näringsliv och lyckades förhandla till sig förbättringar för sina medlemmar. Något som upprört flera andra LO-förbund, däribland GS och […]

Förhandling eller kamp?

Förhandling eller kamp?

Två profilerade klubbordförande inom IF Metall möttes i en mejlväxling för att försöka förstå hur de kan se så olika på lasuppgörelsen.

Sjuka Samhall

Samhall får i år 6,6 miljarder kronor från staten för att utveckla människor med funktionsnedsättningar. De väljer medarbetare som klarar det hårda arbetet ute hos kunderna. Andra sorteras bort. Unga funktionshindrade hamnar utanför arbetslivet.

Samhall­anställda känner sig svikna av facket

År efter år betalar medlemmarna in pengar till facket. Men när jobbet gör dem sjuka finns ingen där. Samhalls vittnen berättar hur fackförbunden slutat agera i arbetsmiljöfrågor.

”Jag är så arg på att facket inte agerar”

Magnus hade det så stressigt på jobbet att han inte orkade längre. Då blev sambon Catharina svårt sjuk i Covid. Nu kämpar de för att komma vidare.

De utsatta på Samhall behöver fackets stöd

Anställda på Samhall vittnar om att fackförbunden gör för lite för att hjälpa dem. Som en röd tråd i berättelserna från Samhallgolvet kommer facket in, fackets svek, skriver DA:s Elinor Torp.

Marie Nilsson, IF Metall: Vi slänger inte ut någon

Vi måste ta till oss av kritiken, säger IF Metalls ordförande Marie Nilsson om den besvikelse på facket som anställda på Samhall gett uttryck för.

Skapa ett Samhallfack

Alltför många Samhallarbetare far illa. Det är en politisk skandal men också en facklig, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Jag dög inte åt Samhall”

Hos Anna Ytell i Hudiksvall jobbar människor som sorterats bort. Ingen av dem har ens fått frågan om att få komma till Samhall.

Arbetsförmedlare: Samhall ska i princip ha friska människor

Arbetsförmedlare vittnar om att Samhall styr, mer än vad det statliga bolaget självt hävdar.
”Många inskrivna är överhuvudtaget inte aktuella för Samhall, för Samhall tar inte emot dem”, säger en arbetsförmedlare.

Unga slås ut – platsar inte på Samhall

Statskontoret slog larm för flera år sedan – fel personer slussas till Samhall. Men ingenting har hänt. Unga med funktionsnedsättning hamnar utanför arbetslivet.
De sociala företagen som tar emot människor med svåra funktionshinder har svårt att klara konkurrensen med statliga Samhall.