Pappers unga tar oss framåt

Krönika Vi måste alla se till att våra unga arbetskamrater får ta plats, att de engagerar sig – och inspirerar oss, skriver Pappers förbundsordförande Pontus Georgsson.

Inflödet av nya medlemmar och förtroendevalda är avgörande för en levande fackförening. Massa- och pappersindustrin är mitt i en generationsväxling ute på arbetsplatserna och det innebär en omsättning även bland dem som har uppdrag för Pappers. Därför är Pappers UNG viktigt.

Förra året skulle vi ha genomfört en stor satsning på de unga, i samband med 100-årsjubiléet. Fokus framåt med erfarenhet av historien var målet.

En pandemi kom emellan och UNG-2020 blev inte av. Hundraårsjubileet är avklarat och nu är siktet inställt på 2022.

Men under projektets gång har jag mött fantastiska och intressanta unga människor. Som vill engagera sig för att göra sin arbetsplats bättre, för sig själv och arbetskamraterna. Unga som är nyfikna, unga som vill. Vi måste alla se till att våra unga arbetare ska få plats, och att de får ta plats. Att de ska vilja förändra.

Jag önskar också att deras nyfikenhet och idéer smittar av sig. Att färre tänker: ”det har alltid varit så här” och ”det har vi provat förr.”

Precis så ska det vara, och med rätt steg framåt så underhåller vi återväxten hela tiden.

Efter eventet nästa år kommer fler unga att vara medvetna om vad facket gör i allmänhet, och mer specifikt vad Pappers gör och står för. Förhoppningsvis kommer flera av dem att gå på sitt första medlemsmöte när de kommer tillbaka hem. Kanske tar de plats och kommer med idéer. Det ska kännas naturligt att vara med även på nästa möte. Det blir de nuvarande förtroendevaldas utmaning att se till.

Sara Wiinikka, projektledare för Pappers UNG som har varit med hela vägen, har sagt: ”Genom att fler unga har uppmärksammats har några med lång erfarenhet av fackliga uppdrag tagit ett steg tillbaka. Ibland kan det vara bra att backa och se på, lite från håll. Att backa för att få perspektiv är inte att retirera. Det krävs mod att vilja förändra och det ger krafter till att komma igen.”

Det är var och ens ansvar att göra sin arbetsplats bättre, men det är framför allt när vi gör det tillsammans som vi är starka och gör skillnad. De flesta av Pappers medlemmar trivs bra med sina jobb och sina arbetskamrater. De är yrkesstolta men deras arbete är inte till salu till vilket pris som helst. Alla vill bli uppskattade för sitt arbete och inte utnyttjas.

Alla som sedan länge redan är medlemmar och förtroendevalda är oerhört värdefulla i arbetet framåt. Erfarenhet och rutin kombinerat med nytänkande och förändringsvilja ger oss kraften, som gör att det fortsätter att vara självklart
för de flesta att vara medlemmar även i framtiden.