Beskedet: Fler gruv­arbetare behövs när Garpenberg ska bryta en miljon ton mer

Garpenbergs gruva får grönt ljus att bryta ytterligare en miljon ton malm per år. För att klara det måste de anställda bli fler – och vad som behövs är gruvarbetare. 

– Vi behöver inga fler platschefer, säger platschefen Thomas Söderqvist.

Här kan du lyssna på en AI-genererad uppläsning av artikeln:

Beskedet från mark- och miljödomstolen kom den 18 november och ger Boliden rätt att bryta ytterligare en miljon ton malm per år i Garpenbergs gruva. Tidigare fick företaget bryta upp till 3,5 miljoner ton malm varje år. Malmen innehåller främst zink, men också bly, koppar, silver och guld. 

– Det var tur att beslutet kom, annars hade jag behövt stänga gruvan de sista veckorna i år. Men det betyder inte att vi redan nästa år kan spotta ut 30 procent mer, säger den tillförordnade platschefen Thomas Söderqvist.

En så stor ökning kräver stora investeringar – till exempel ett nytt schakt och ny ventilation – men framför allt fler anställda. Och det stora behovet finns inte på tjänstemannasidan. Vad som behövs är fler gruvarbetare. 

– Vi behöver inga fler platschefer. Nej, vi behöver borrare, laddare och lastbilschaufförer, säger Thomas Söderqvist. 

Hur många kommer ni anställa? 

– Det vågar jag inte säga. Vi tittar på vad vi kan automatisera och inte, så jag törs inte säga hur många än.

”Positivt och bra för bygden”

Ulf Gustafsson är ordförande för IF Metalls lokala klubb, kallad Gruvklubben. 

– Det är angenämt att vi pratar om fortsatt och ökad produktion. Tyvärr finns det många runtom oss som inte har den förmånen. Stålindustrin med flera går på knäna. Så detta är positivt och det är bra för bygden, säger han.

I dag är omkring 340 anställda på kollektivsidan i gruvan. Inte heller Ulf Gustafsson vet exakt hur många fler som behöver anställas, men åtminstone 20, 30 personer bara till nästa år. 

– Det är ingen hemlighet att vi måste bli fler. Vi anser att vi redan nu är för få, i och med att vi har växt så pass snabbt. På kollektivsidan släpar vi efter med anställningarna. 

Samtidigt tror han att det kan bli tufft. Att lära upp nyanställda tar tid – lång tid. 

– Det tar åtminstone fem år innan man kan säga att en bergarbetare har momentum. Kanske har vissa på företaget glömt att det är på det viset. 

Samma sak gäller även andra yrkesgrupper, som mekaniker och elektriker. Det tar lång tid att lära sig de särskilda maskiner som finns i gruvan, säger Ulf Gustafsson. 

– Det känns som vi har en väldig uppförsbacke. Vi har varit duktiga på teknik, men kanske inte så duktiga på människor och organisation.

Chefen om gruvan: ”En bra plats att vara på”

Platschefen Thomas Söderqvist hoppas de ska hitta rätt personal. Han lyfter fram att de har ett nära samarbete med bergarbetarutbildningen på Martin Koch-gymnasiet i Hedemora. Gruvan ligger dessutom i närheten av andra stora industrier som Ovako i Hofors och Sandvik i Sandviken. 

– Det är en bra plats att vara på, säger han. 

Han tror att det kan ta åtminstone två, tre år innan de faktiskt kan bryta 4,5 miljoner ton malm varje år – förutsatt att tillståndet inte överklagas. Men här finns malm så det räcker till 2062, enligt de senaste provborrningarna. 

– Vi kommer inte att stanna på 4,5 miljoner, utan titta på ytterligare investeringar för att kunna öka ännu mer framöver, säger Thomas Söderqvist. 

Rasmus Lygner