Sexuell diskriminering anmäls inte

Sedan lagen som förbjuder diskriminering i arbetslivet på grund av sexuell tillhörighet antogs i maj 1999, har facken inte gjort mycket. Det...

Publicerad:

Uppdaterad:

  • AP
    AGNETA PERSSON

Sedan lagen som förbjuder diskriminering i arbetslivet på grund av sexuell tillhörighet antogs i maj 1999, har facken inte gjort mycket. Det säger Christine Gilljam, tillförordnad HomO (ombudsmannen mot diskriminering på grund av sexuell läggning).- Hon har helt rätt, säger Bo Andersson, ombudsman på Metall. Vi har inte gjort något och det beror nog på okunskap och rädsla. Det finns mycket fördomar även i de fackliga topparna, det märks till och med i mitt eget fikarum där diskussionerna kan gå heta.

LO:s ordförande Wanja Lundby-Wedin lovade på sitt invigningstal av årets Pride-festival i Stockholm i onsdags att utse en central person som ska se till så att fackligt förtroendevalda får utbildning i de nya diskrimineringslagarna och i hur verkligheten ser ut för homo- och bisexuella.

Metall har redan planerat in två utbildningsdagar till hösten, men lagen är det minsta problemet enligt Bo Andersson.

– Vi måste ändra våra attityder, säger han. Facket pratar om människors rättigheter – men vi måste ändra vår egen syn först.

Lagom till Pride-festivalens första dag presenterade TCO en undersökning om attityder till homosexuella. Av de nästan 1 400 personer som deltog i undersökningen visar sig kvinnor vara mest toleranta till homosexuella arbetskamrater. Bara sex procent av de tillfrågade kvinnorna är negativa medan motsvarande siffra bland männen är 30 procent.

– Det rör sig om rätt osunda arbetsplatser över lag där man som homosexuell blir ett lätt offer, säger Christine Gilljam. Det handlar ofta om trakasserier från arbetskamrater och arbetsledning, det handlar om vikariat och projektarbeten med utlovade förlängningar som inte blir av, men det handlar också om hot, hets eller våld.

Några anmälningar om diskriminering på grund av sexuell tillhörighet har så vitt Bo Andersson vet aldrig kommit in till Metall. Det visar bara hur känsligt det är att gå ut med sin homo- eller bisexualitet, menar han.

– Det är nog lättare att anmäla en diskriminering på grund av hudfärg. Jag är övertygad om att många inte ens skulle få jobb om de sa att de var homosexuella.

Dagens Arbete | Industriarbetarnas tidning

Nyheter

Dödsolyckan på LKAB

Läs alla artiklar

Eurenco

Läs alla artiklar

Sågverksdöden

Läs mer här

Sveriges längsta strejker

Pension

Läs mer här

Arbetskraftsutvisningarna

Läs alla artiklar

Fråga om jobbet

Läs fler frågor här!

Missa inte:

Kär och galen i flipper

kultur & fritidIndustriarbetare – och flippernördar DA besöker Sveriges största flippersamling

Truckolyckor

Gravid på golvet

Teslastrejkens slut

Läs alla artiklar

Industrins lönegap

Uranbrytning i Sverige

Läs mer här

Granskning: Lurade i skogen