Saab Automobile i Trollhättan tvingas återanställa 50 av de metallare som fick sparken efter storvarslet i höstas.

Redan inom ett par veckor hoppas företaget att de är på plats i monteringsfabriken.

I torsdags förra veckan kontaktade företaget verkstadsklubben. På fredagen var förhandlingarna klara. Enligt verkstadsklubbens ordförande Paul Åkerlund gick förhandlingen lätt.

– Det svåra var att få företaget att vakna upp och inse problemet, säger han. När vi väl kommit så långt som till förhandling kom vi snabbt överens.

Saab måste återanställa ur gruppen som har företrädesrätt, det vill säga de som varit anställda minst ett år. Det är fritt fram för företaget att välja vilka ur den gruppen man vill ha. Alla kommer att jobba i monteringsfabriken. De med lång anställningstid som fått sluta för att de inte klarar av att jobba där kan inte hoppas på återanställning.

– Vi har accepterat att de får välja dem som varit i monteringen, säger Paul Åkerlund. Verksamheten måste ju gå runt.

De sista omkring 30 varslade metallarna skulle egentligen sluta nu på fredag. Det är sannolikt att de inte hinner lämna företaget utan hör till dem som återanställs.

Om de nu beslutade 50 återanställningarna räcker till återstår att se. Det är en gissning från både företagets och fackets del, säger Paul Åkerlund. Om den höga personalomsättningen på drygt 12 procent håller i sig kan företaget tvingas till fler återanställningar. Den ursprungliga planen att minska personalstyrkan med 1 400 personer gäller dock fortfarande.

– Vi har inga omedelbara planer på att anställa fler. Vi fortsätter att följa utvecklingen med studieledigheter och uppsägningar, säger Christer Nilsson, informationschef på Saab.

Christer Nilsson gav samma svar när Dagens Arbete ställde frågan förra veckan. Vad är det då som hänt under de få dagar som gått?

– Omplaceringarna räckte inte till, utan vi konstaterade att vi måste anställa, säger Christer Nilsson.