Den nya omställningsförsäkringen för uppsagda inom LO-området riskerar att skjutas fram i tiden. Förhandlingar pågår för närvarande mellan LO och Svenskt Näringsliv. Tvistefrågan är vad som ska gälla för anställda i företag som har tecknat avtal om försäkring, men saknar medlemskap i Svenskt Näringsliv.
Avtalet om en ny omställningsförsäkring skrevs under i februari i år. Fack och arbetsgivare var överens om de stora dragen, men detaljfrågor runt finansieringen sköts fram till senare överläggningar.
Enligt avtalet som skrevs i februari ska försäkringen gälla alla som sägs upp efter den 1 september i år. Lyckas inte parterna hitta en lösning till dess blir man tvungen att flytta fram datumet.
Enligt LO:s avtalssekreterare Erland Olausson handlar förhandlingarna främst om tidningsutgivarna, målarföretagens och glasmästarnas arbetsgivarorganisationer.
De är med i AGB-försäkringen (som, i omvandlad form, är en del av omställningsförsäkringen), men saknar medlemskap i Svenskt Näringsliv. Svenskt Näringsliv vill plussa på deras avgift till försäkringen, men LO har en annan uppfattning.
– Det handlar om runt 50 000 LO-medlemmar. Får deras arbetsgivare nya besked om att omställningsförsäkringen ska kosta mer för dem blir det svårt att ställa krav på att de ska gå med, säger Erland Olausson.
Han tror dock att förhandlingarna kan ge resultat, kanske redan i slutet på veckan. Per Andersson, förhandlare på Svenskt Näringsliv är också förhoppningsfull. Men han gillar inte att företag åker snålskjuts på Svenskt Näringsliv:
– Det är dyrare att hantera företag som inte är med i vår organisation. Därför är det också rimligt att de betalar mer.
Avtalet om en ny omställningsförsäkring ger de anställda rätt till rådgivning och ekonomisk ersättning vid uppsägning på grund av arbetsbrist. Finansieringen ska ske delvis med pengar från den ”gamla” Trygghetsfonden och en årlig avgift på 0,03 procent av lönesumman (för att sedan höjas successivt till 0,3 procent år 2009).
