Ingen strejk vid Tunadals sågverk

Publicerad 2006-01-14, 12:00   Uppdaterad 2020-06-26, 16:07

Skogs- och Träfacket har träffat en överenskommelse med Proffice som undanröjer strejken som var utlyst till den 19 januari. Konflikten gäller truckhanteringen vid SCA-ägda Tunadals sågverk i Sundsvall.

Från årsskiftet tog bemanningsföretaget Proffice över truckverksamheten. Proffice hävdade att bemanningsavtalet ska gälla, medan Skogs- och Trä hävdade att sågverksavtalet fortsätter att gälla.

För att få fortsätta sitt gamla arbete tvingades truckförarna söka anställning på nytt hos Proffice. Tio av de tidigare 23 anställda fick då inte tillbaka sitt gamla jobb, däribland två fackliga förtroendemän.

Skogs- och Träfacket beslutade utlysa strejk till 12 januari, vilket Proffice ansåg olagligt. Skogs- och Träfacket flyttade fram konfliktdatum till 19 januari och fick Arbetsdomstolen att behandla frågan den 13 januari. På morgonen innan Arbetsdomstolen interimistiskt skulle avgöra ärendet kom parterna överens om att själva akut lösa problemet.

Överenskommelsen innebär att bemanningsavtalet gäller, men de anställdas anställningsvillkor i allt väsentligt hämtas ur sågverksavtalet.

– Det här är bara en tillfällig lösning, konstaterar Skogs- och Träfackets avtalssekreterare Per-Olof Sjöö. Truckförarna har inte vetat vilka anställningsvillkor som gäller. Samtidigt återstår mycket att lösa i det spända situation som råder.

– Inte minst frågan om de medlemmar som inte fick fortsatt anställning när Proffice tog över truckverksamheten.

Nästa vecka startar lokala förhandlingar, bland annat om anställningsfrågorna.

Kjell Johansson/Sia

KJELL JOHANSSON/Sia

Du kanske också vill läsa…

Kolla ditt avtal – här är de som är klara

Kolla ditt avtal – här är de som är klara

I dagarna ska hundratusentals anställda få sin nya lön. Vi reder ut vad som gäller i de olika avtalen i industrin – och vilka…

Kampen om din arbetstid

Här är kampen om din arbetstid

Tiden står på spel i årets avtalsrörelse. Arbetsgivarna vill ha större makt över när och hur länge du arbetar. Facket säger nej.

Här tjänar kvinnorna tusenlappar mindre i månaden

Här tjänar kvinnorna tusenlappar mindre i månaden

Löneglappet mellan könen krymper långsamt. Inom GS är skillnaden allra störst på tidningsavtalet. Där tjänar kvinnor 5 200 kronor mindre i månaden än män.

Pension på deltid – så funkar det

Så ska du orka jobba längre

Nu vill facken öka takten på sparandet till deltidspensionen. Så här fungerar det.

Delpension ger äldre chans att jobba mindre

Delpension ger äldre chans att jobba mindre

Gå ner 
på halvtid efter 60-årsdagen? I framtiden kommer det att bli möjligt. Hur mycket pengar du får beror på hur länge du har…

Så blev lönen i senaste avtalet

Så blev senaste avtalet

En ny, högre lönegrupp för stålarbetarna. Hållbart arbete i fokus på allokemiska avtalsområdet. Extra påslag för de lägst avlönade tekoarbetarna. Här är de viktigaste…

”Vi har pressat det här så långt vi kunde”

Bara 0,2 procentenheter mer än i söndags. Då blev det nej, men i dag blev det ja. – I söndags saknades den viktiga föräldraförsäkringen,…

Avtal klart – 6,8 procent på 3 år

Avtal klart – 6,8 procent på 3 år

Ett nytt avtal är klart. Avtalet är värt 6,8 procent på 36 månader plus utfyllnad i föräldraförsäkringen.

GS kräver 
fler timmar

Mer arbetstidsförkortning och en rättighet att spara timmarna för att gå ner i arbetstid närmare pensionen. Facken inom Industrin vill bygga ut systemet med…

Arbetsgivarna vill ha mer makt över tiden

Mer makt över arbetstiden står överst på listan över arbetsgivarnas krav. Men fackförbundet GS har inte för avsikt att släppa på arbetstagarnas inflytande. –…