GS kräver 
fler timmar

Publicerad 2013-02-13, 10:48   Uppdaterad 2020-06-26, 16:10

Mer arbetstidsförkortning och en rättighet att spara timmarna för att gå ner i arbetstid närmare pensionen. Facken inom Industrin vill bygga ut systemet med kortare livsarbetstid.

Så många timmar har du rätt till

  • Träindustriavtalet 63 timmar/år
  • Sågverksavtalet 63 timmar/år
  • Skogsavtalet 65 timmar/år
  • Stoppmöbelindustriavtalet 63 timmar/år
  • Virkesmätningsavtalet 65 timmar/år
  • Trävaruhandelsavtalet 0 timmar/år
  • Civilavtalet 37 timmar/år
  • Förpackningsavtalet 37 timmar/år
  • Visbyavtalet 28 timmar/år
  • Grafikeravtalet 0 tim/år
  • Skog R-avtalet 0 tim/år
  • Skogsavtalet Svenska kyrkan 0 tim/år
  • Tidningsavtalet 4 extra semesterdagar (annan bakgrund än atk)

Samtliga uppgifter avser 40-timmars arbetsvecka.

Det var i avtalsrörelsen 1995 som frågan om arbetstidsförkortning lyftes första gången. Den gången drev dåvarande Metall igenom ett tvåårigt avtal där arbetstiden kortades med en dag per år. 1998 drevs frågan av flera förbund och fram till 2007 byggdes atk:n ut med fler timmar varje år. Sedan dess har det varit stopp.

Nu tar Facken inom Industrin, där GS ingår, upp frågan igen och driver på för en fortsatt utökning.

Facken vill också se en ny möjlighet att spara sin atk för att gå ner i arbetstid vid en viss ålder. Den valmöjlighet som finns i nuvarande system (se faktaruta) ska finnas kvar.

– Vi har ett allt hårdare arbetsliv och det behöver finnas möjligheter att gå ner i tid. Med tanke på den faktiska pensionsålder vi har i våra branscher (cirka 60–62 år, red. kommentar) skapar det här en möjlighet för våra medlemmar att jobba längre, men inte på heltid hela livet, säger Tommy Andersson, GS avtalssekreterare.

Marie Edlund

Du kanske också vill läsa…

Kolla ditt avtal – här är de som är klara

Kolla ditt avtal – här är de som är klara

I dagarna ska hundratusentals anställda få sin nya lön. Vi reder ut vad som gäller i de olika avtalen i industrin – och vilka…

Kampen om din arbetstid

Här är kampen om din arbetstid

Tiden står på spel i årets avtalsrörelse. Arbetsgivarna vill ha större makt över när och hur länge du arbetar. Facket säger nej.

GS: Arbetstiden måste bli mer förutsägbar

GS: Arbetstiden måste bli mer förutsägbar

Flexibilitet eller förutsägbarhet. Det är makten över arbetstiden som blir den heta frågan i GS-fackets förhandlingar.

Här tjänar kvinnorna tusenlappar mindre i månaden

Här tjänar kvinnorna tusenlappar mindre i månaden

Löneglappet mellan könen krymper långsamt. Inom GS är skillnaden allra störst på tidningsavtalet. Där tjänar kvinnor 5 200 kronor mindre i månaden än män.

Inträdesjobben är inte lösningen

Inträdesjobben är inte lösningen

Det är viktigt att de som ska in på arbetsmarknaden har en lön som det går att leva på.

”Känns bra med delpensionen”

”Känns bra med delpensionen”

GS:s ordförande Per-Olof Sjöö är nöjd med det treåriga avtalet och betonar delpensionen och låglönesatsningen. Arbetsgivarna fick igenom ett antal ändringar när det gäller…

”Det blir nog inte under två procent”

En för alla – alla för en!

På Lamiflex tjänar alla lika mycket, här får ingen någon del av LO:s låglönesatsning - men man ställer sig helhjärtat bakom den.

Läsarnas frågor om avtalen

DA-läsarnas frågor om avtalen

Avtalsrörelsen är inne i sista fasen, den 1 april ska nya avtal vara på plats. Vi bad våra läsare om åsikter och frågor kring…

Pension på deltid – så funkar det

Så ska du orka jobba längre

Nu vill facken öka takten på sparandet till deltidspensionen. Så här fungerar det.

”Man ska säga vad man tycker”

”Man ska säga vad man tycker”

De anställda på Kabe i Tenhult vill ha frivillig övertid, säkra anställningar och makt över lönefördelningen