Industriarbetarnas tidning

SCA vill minska inflytande

15 maj, 2009

Skrivet av

SCA Hygien i Tyskland ska ombildas till Europabolag. Samtidigt vill företaget minska inflytandet för arbetstagarna.
– Man tar på sig en ideologisk roll som är främmande för SCA, menar Pappers ekonom Christer Larsson.

SCA har ett gott rykte vad gäller samarbete mellan fack och företag. Därför tycker Christer Larsson, som deltagit som expert i förhandlingarna och representerat EMCEF, att det är extra sorgligt att det just är SCA som går i bräschen för att försämra inflytandet för de anställda.

Det var i september i fjol som koncernen beslöt att SCA Hygien Tyskland skulle ombildas till Europabolag. SCA Tyskland har dotterbolag i England, Belgien, Holland, Österrike och Polen, som berörs av beslutet.

Ett argument för ombildningen är att bolagsformen som tyskt bolag inte motsvarade bolagets internationella karaktär. Ett annat är ökad effektivitet.

Fast det där tror inte Christer Larsson på.

– De vill minska de tyska arbetstagarnas inflytande i styrelsen.

I dag har styrelsen sex fackliga ledamöter. Arbetsgivarna lika många. Vissa beslut fattas med kvalificerad majoritet och vissa kräver enhällighet.

Efter ombildandet skulle styrelsen krympa till tre representanter från vardera sidan, men besluten alltid tas med enkel majoritet.

– Dessutom skulle ordföranden, som utses av aktieägarsidan, ha dubbel röst, säger Christer Larsson.

För att få ombildas till Europabolag ska det finnas ett avtal om arbetstagarinflytande som reglerar information, konsultation och styrelserepresentation.

En huvudregel är också att om det finns styrelserepresentation i bolaget ska det också finnas i det nya Europabolaget. Inflytandet får heller inte minska.

– I förhandlingarna, som startade i november, har vi blivit överens i alla frågor utom just styrelserepresentationen, berättar Christer Larsson.

Arbetsgivarna har nu avbrutit förhandlingarna.

– Om företaget vill att den internationella karaktären ska återspeglas i styrelsen räcker det inte med tre representanter, för detta ger Tyskland två platser och England en.

– Med vårt förslag får också Österrike och Holland plats i styrelsen. Vi hävdar också att förslaget om att sänka från sex till tre arbetstagarrepresentanter strider mot den tyska lagstiftningen om Europabolag.

När nu förhandlingarna har avslutats kommer så kallade ”standard rules” att tillämpas på ombildningen och i bolaget.

Första testet för bolaget blir när domstolen ska godkänna ombildningen och hur de tolkar reduceringen av antalet ledamöter.

– Om denna instans godkänner ombildningen kommer tyska facket driva frågan vidare, säger Christer Larsson.

Han menar att frågan är av principiell betydelse eftersom om förhandlingsdelegationen godkänt en reducering från sex till tre ledamöter, hade SCA blivit prejudicerande att detta är möjligt.

– Därför hade vi inte någon annan möjlighet än att säga nej och driva frågan i domstol.

Fotnot: EMCEF står för European Mine, Chemical and Energy Workers Federation

Du kanske också vill läsa…

Conny Nilsson: Tryckpapperet drabbas hårdast

Conny Nilsson: Tryckpapperet drabbas hårdast

Coronapandemin har slagit hårt mot bruken som producerar fin-, bok-, och tidningspapper.

Så är dagsformen på bruken

Så är dagsformen på bruken

Hitta din arbetsplats i årets genomgång av Sveriges pappersbruk.

140 i Hylte kan förlora jobbet

140 i Hylte kan förlora jobbet

Stora Enso ska omorganisera och lägger då ner en tidningspappersmaskin i halländska Hylte.

Vi är på väg in i ett nytt läge

Vi är på väg in i ett nytt läge

När vi i Sverige skryter lite extra säger vi att vi är världsmästare i omställning, skriver Peter Larsson.

Alla tankar går till er på Ortviken

Alla tankar går till er på Ortviken

Beskedet att SCA ska lägga ner papperstillverkningen i Ortviken kommer som en kalldusch, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

700 jobb i fara när SCA drar ner i Ortviken

700 jobb i fara när SCA drar ner i Ortviken

700 anställda riskerar att förlora jobbet när Ortviken ställer om till massaproduktion.

Höjda utdelningar – trots krisen

Höjda utdelningar – trots krisen

DA:s Harald Gatu minns den bistra krisvåren 2009 då aktieutdelningarna frös inne. I dag slirar börsföretagen på hur det blir.

Tryggare med jobb hos bolagen

Tryggare med jobb hos bolagen

Länge har många maskinförare varit anställda av entreprenörer som kör för skogsbolagen. Nu startar bolagen återigen egna maskinlag. 

Schystare säkerhet på sågen

Schystare säkerhet på sågen

Iaktta och prata – utan pekpinnar. Så hjälper anställda på SCA:s sågverk i Rundvik varandra att välja säkra beteenden framför osäkra.

Sju industriföretag: så drogtestar vi vår personal

Hur företagen hanterar drogtester och om någon åker fast skiljer sig åt. DA frågade sju stora industriföretag om drogtester och rehabilitering.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?