Lernia: Vi värnar våra med­arbetare

Publicerad 2011-10-10, 12:00   Uppdaterad 2020-06-30, 16:16

Mikael Andersson, presschef på Lernia:
Hur ser ni på Eriks kritik?

– Vi jobbar inte så. Jag har pratat med platschefen där och hon känner inte igen de här påståendena. Lernia bemanning har till och med sagt nej till uppdrag där vi känt att arbetet inte har varit bra för våra medarbetare. Vi är ingen dagslända, man måste ta hand om personalen för att kunna behålla kunderna.

På vilka balanser hamnar de inhyrda?
– Volvo jobbar med att blanda egna anställda och inhyrd personal på alla balanser. De är noga med att inhyrda ska rotera lika mycket efter att de har lärt sig jobbet.

Hur fungerar samarbetet med facket?
– Det går jättebra, det har jag hört både från platschefen i Göteborg och IF Metall. Vi är ett seriöst och auktoriserat bemanningsföretag och vi värnar om våra medarbetare.

BJÖRN WENDELBORN BARR

Du kanske också vill läsa…

IF Metall om 24-månadersregeln: ”Om det är så blir jag mycket besviken”

IF Metall om 24-månadersregeln: ”Om det är så blir jag mycket besviken”

Vill ha mer fakta om hur avtalet fungerat i praktiken  ”Då har man inte fattat hur vår modell fungerar”

Skulle skyddats – i stället blev Therése av med uppdraget på Volvo

Nya regeln skulle skydda Therése – i stället blev hon av med uppdraget

Facket: Volvo Cars rundar systematiskt nya las-regeln  ”Värsta exemplet”

Efter fackets kritik – så svarar Volvo

Efter fackets kritik – så svarar Volvo

Vill inte ge intervju, men svarar på mejl  "Följer avtalet"   Kan inte svara på hur många som avslutats

Tvärvändning för inhyrda Oliwia och Robert: ”Vill att ni kommer tillbaka”

Tvärvändning för inhyrda Oliwia och Robert: ”Vill att ni kommer tillbaka”

Hade bara veckor kvar till direktanställning  Då avslutades jobbet på Alleima  Strax före jul kom oväntade erbjudandet

Svårt för facket att stötta inhyrda – hamnar mellan stolarna

Svårt för facket att stötta inhyrda – hamnar mellan stolarna

Inhyrning skulle bli lösningen för företagen  Vad gick snett?  DA reder ut

Kompetensföretagen om knepiga las-regeln: ”Kan skapa onödig rotation”

Kompetensföretagen om knepiga las-regeln: ”Kan skapa onödig rotation”

Ny las-regel gör att arbetare mister uppdrag  ”Lett till en begränsning”

LO:s Veli-Pekka Säikkälä om inhyrda som åker ut: ”Alternativet är värre”

LO:s Veli-Pekka Säikkälä om inhyrda som åker ut: ”Alternativet är värre”

Bemanningsanställda mister uppdrag – strax innan direktanställning  ”Förstår att det känns orättvist”

Nya regeln kostade Robert och Oliwia uppdraget på Alleima: ”En smäll på käften”

Robert och Oliwia blev av med uppdraget – på grund av nya las: ”Smäll på käften”

Hade bara veckor kvar till direktanställning  Då avslutades jobbet på Alleima  ”Förjävligt”

Får de dra tillbaka pengarna?

Läsaren fick för mycket i lön  Juristen svarar

Inhyrda Jessica, 37, valde direktanställning – lättare att jobba fackligt

Inhyrda Jessica, 37, valde lägre lön: ”Lättnad”

Nya las-regler öppnade för fast jobb på Toyota  Efterlängtad trygghet och möjlighet till fackligt arbete  ”Lätt beslut”