Kan jag bli uppsagd vid sjukdom?
Läsaren är rädd för att förlora jobbet Experten ger råd
Här besvarar Dagens Arbetes experter frågor om ditt arbetsliv. Läs fler frågor om:
Publicerad 2011-11-16, 13:57 Uppdaterad 2020-08-21, 15:22
Jag är 55 år. Mellan 45 och 50 år fick jag räkna fem extra år på min anställningstid. Nu får man inte göra detta längre. Får jag behålla dessa år eller har min anställningstid minskat med fem år? När infördes den nya regeln? ”Äldre”
Den gamla regeln, som gav den mellan 45 och 50 år extra anställningsår vid en uppsägning, försvann 1997. Det var en regel som föll ut först när man sades upp och var alltså ingenting man tjänade in. Du har med andra ord varken tjänat eller förlorat någonting.
Lennart Stéen svarar på frågor om försäkringar, juristen Henric Ask svarar på frågor om arbetsrätt, läkaren Ulf Nordlund svarar på frågor om hälsa, ekonomen Annika Creutzer svarar på frågor om privatekonomi och psykologen Jonas Mosskin svarar på frågor om psykologi.