Jag har fyra barn – måste jag byta skift?
Läsaren vill behålla de gamla arbetstiderna Juristen svarar
Här besvarar Dagens Arbetes experter frågor om ditt arbetsliv. Läs fler frågor om:
Publicerad 2013-06-14, 15:02 Uppdaterad 2020-08-21, 15:56
I mitt avtal har vi arbetstidsförkortning. Jag har sparat mina timmar en längre tid för att kunna åka iväg på en resa. Nu har min arbetsgivare plötsligt omvandlat timmarna till pengar, utan att prata med oss. Får man göra så? Jag har fått ut pengar, men mina timmar är borta. /Resesugen
Grundtanken med ATK är att tiden, eller värdet av tiden, ska tas ut under året. Tiden kan alltså inte sparas över flera år.
Vilka tidsgränser som gäller – kalenderår, semesterår eller avtalsår – kan skilja sig åt beroende på avtal och arbetsplats. Reglerna för arbetstidsförkortning ser väldigt olika ut i olika avtal. Det kan också hända att klubb och arbets givare lokalt gör upp om hur ATK ska hanteras.
Arbetsgivaren kan inte ensidigt bestämma att omvandla din tid till pengar, om inte en sådan överenskommelse finns. Vänd dig till din fackklubb eller till avdelningen så att de får titta på om det har gått rätt till i ditt fall. Allt beror som sagt på vilket avtal som gäller och vilken eventuell lokal överenskommelse som finns.
Lennart Stéen svarar på frågor om försäkringar, juristen Henric Ask svarar på frågor om arbetsrätt, läkaren Ulf Nordlund svarar på frågor om hälsa, ekonomen Annika Creutzer svarar på frågor om privatekonomi och psykologen Jonas Mosskin svarar på frågor om psykologi.