48 Fas 3-företag riskerar återkrav

Publicerad 2014-04-11, 16:12   Uppdaterad 2022-01-04, 13:19

48 Fas 3-företag har fått över två miljoner i bidrag de senaste tre åren. Gränsen för olagligt statsstöd går vid 200 000 euro (cirka 1,8 miljoner kronor) under en treårsperiod. Nu riskerar Fas 3-företagen att bli återbetalningsskyldiga.

– Om det är mer än 200 000 euro under en treårsperiod är det problematiskt, säger Jörgen Hettne, forskare i juridik och tillförordnad direktör för Svenska institutet för europapolitiska studier.

Enligt Arbetsförmedlingens analysavdelning har 48 Fas 3-företag haft 15 deltagare eller fler i snitt under de senaste tre åren. Stödet ligger på 4 500 kronor i månaden per deltagare vilket innebär att varje företag har fått över 2 miljoner kronor i bidrag under perioden.

Enligt en av EU-kommissionens förordningar är det möjligt att dela ut stöd till ett maxbelopp på 200 000 euro (cirka 1,8 miljoner kronor) under en treårsperiod.

Arbetsförmedlingens chefsjurist har tidigare sagt att bidrag till Fas 3-företag kan vara olagligt statsstöd. Jörgen Hettne delar bedömningen att det i vissa fall rör sig om olagligt statsstöd, detsamma anser Tommy Iseskog, expert på EU-rätt.

– Min bedömning är att det avgörande för om det blir olagligt statsstöd är om ett enskilt företag eller produktion har gynnats av Fas 3-bidraget.

Tommy Iseskog säger att enskilda Fas 3-fall måste granskas för att han säkert ska kunna slå fast att det rör sig om olagligt statsstöd.

Enligt lagstiftningen ska företag som tagit emot olagligt statsstöd betala tillbaks bidraget. Arbetsförmedlingens chefsjurist har tidigare sagt att det inte går att utesluta att bidrag kan komma att krävas tillbaka.

Du kanske också vill läsa…

Var tionde svensk arbetslös – trots gapande behov i industrin: ”Saknar viss kompetens”

Var tionde svensk arbetslös – trots gapande behov i industrin: ”Saknar viss kompetens”

”Problemet kanske inte kan lösas om man inte är redo att tänka nytt”

Northvolt varslar 1 000 i Skellefteå – Arbetsförmedlingen ser goda jobbchanser

Goda jobbchanser i Skellefteå – trots storvarslet: ”Allt handlar inte om Northvolt”

Batterijätten varslar 1 600  Arbetsförmedlingen om lokala läget: ”Fler lediga jobb än arbetssökande”

Frisören Najma blev svetsare – stora likheter: stadig hand och finmotorik

Frisören Najma blev svetsare – stora likheter: stadig hand och finmotorik

Trodde inte att industriarbete var någonting för kvinnor  "Plötsligt kunde jag fundera på nya yrken”

Arbetslöse Carl-Gustaf, 57, tvingas leva utan ersättning – på grund av systemglapp: ”Ska man ta sms-lån då, eller?”

Arbetslöse Carl-Gustaf, 57, tvingas leva utan ersättning – på grund av systemglapp: ”Ska man ta sms-lån?”

Sitter fast mellan utbetalningar från a-kassan och Försäkringskassan  ”Ett känt problem”

Kravet som ska locka rätt utländsk arbetskraft: 34 200 kronor i månaden

Kravet som ska stoppa fel utländsk arbetskraft: 34 200 kronor i månaden

Vill försvåra för låglöneyrken  Näringslivet kritiska  "Ingenjörer och forskare bygger inte fabriker på egen hand"

”Stödet måste bli lika oavsett var man jobbar”

”Stödet måste bli lika oavsett var man jobbar”

Så länge stödet för anpassade anställningar inte följer personen som ska ha det kommer andra arbetsgivare inte att kunna ta det ansvar Samhall uppmanar…

Vi ska äga välfärden tillsammans

Vi ska äga välfärden tillsammans

Nej, industriarbetarna har aldrig varit ”basically gone”. I och med den gröna omställningen är vi viktigare än någonsin för klimatet – och vår välfärd,…

Rösta för jobben och solidariteten

Rösta för jobben och solidariteten

Jobbfrågan är osynlig och för första gången riskerar Sverige att få ett fascistiskt parti i regeringsställning, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Kriminella arbetsgivare – så ska de stoppas

Kriminella arbetsgivare – så ska de stoppas

Regeringen vill ta upp kampen mot kriminella och oseriösa arbetsgivare. Nu har de lanserat 45 åtgärder i en särskild strategi. Här är de vikigaste. 

”Statens stöd måste fördelas på annat sätt”

”Statens stöd måste fördelas på annat sätt”

Det behövs fler aktörer som hjälper funktionshindrade att komma in på arbetsmarknaden, skriver tre verksamhetsledare inom rekrytering och utbildning.