Krönikor är personligt hållna texter. Åsikterna är skribenternas egna.

Mobilisera för en ny revolution

Publicerad 2014-09-11, 13:59   Uppdaterad 2020-08-25, 14:00

Den omvända klasskampen är smärtsamt tydlig. De tar. Och vi förlorar.

Det är en av sommarens hetaste dagar. Det är i början av augusti. Jag besöker sommarstaden Båstad.

Det är en vacker stad, inte minst arkitektoniskt. Nere vid vattnet, precis intill en restaurang och ett antal tennisbanor, ligger det ett exklusivt utformat hotell. På fasaden har ett företag hyrt in plats för en orangefärgad banderoll, där man tydligt kan läsa meningen ”Join the revolution!” Under uppmaningen finns det en logotype.

Det nyliberala maktskiftet äger numera helt vårt språk. I en samtid där det gamla högerpartiet numera titulerar sig själv som det nya arbetarpartiet är allt numera lika orimligt som möjligt.

Jag är i Båstad för att besöka ”Lilla filmfestivalen” där jag ska se Bo Widerbergs film om Joe Hill. Och redan i filmens anslag, redan vid de första intensiva scenerna så blir det tydligt att vi befinner oss i ett liknande skeende i tiden som vid den process som en gång formade arbetarrörelsen i skiftet mellan 1800-tal och 1900-tal. Vi har lyckats skapa en helt ny klass av egendomslösa.

Widerbergs film om Joe Hill går att lägga som ett raster över de villkor som bemanningsföretagen i dag erbjuder sina anställda, som aldrig är anställda. Naturligtvis. Bara inhyrda. Daglönare.

Objektifieringen av arbetaren har blivit total. Enheter som går att avläsa på tidrapporter, Excellark. Vi ser inte längre människor som omfattas av arbetsrätt, facklig solidaritet. Vi ser i stället utbytbara enheter som tvingas in i rädsla, lydnad, tystnad. Och det är här den omvända klasskampen blir smärtsamt tydlig. De tar. Och vi förlorar.

I kampen för att återerövra, inte bara vårt mänskliga värde utan också vår rätt till skydd och trygghet på arbetsplatser, måste vi mobilisera krafter i en annan slags revolution än den som det skyltas för på hotellets fasad. Vi måste återerövra vår rätt till att vara människor, vår rätt till att formulera vad vi behöver för att vara trygga – på arbetsplatser, hem, gator, torg. Filmen om Joe Hill visar att varje människa kan göra skillnad, om så bara med sin röstsedel.

Kristian Lundberg

Du kanske också vill läsa…

IF Metall om 24-månadersregeln: ”Om det är så blir jag mycket besviken”

IF Metall om 24-månadersregeln: ”Om det är så blir jag mycket besviken”

Vill ha mer fakta om hur avtalet fungerat i praktiken  ”Då har man inte fattat hur vår modell fungerar”

Skulle skyddats – i stället blev Therése av med uppdraget på Volvo

Nya regeln skulle skydda Therése – i stället blev hon av med uppdraget

Facket: Volvo Cars rundar systematiskt nya las-regeln  ”Värsta exemplet”

Efter fackets kritik – så svarar Volvo

Efter fackets kritik – så svarar Volvo

Vill inte ge intervju, men svarar på mejl  "Följer avtalet"   Kan inte svara på hur många som avslutats

Svårt för facket att stötta inhyrda – hamnar mellan stolarna

Svårt för facket att stötta inhyrda – hamnar mellan stolarna

Inhyrning skulle bli lösningen för företagen  Vad gick snett?  DA reder ut

Inhyrda Jessica, 37, valde direktanställning – lättare att jobba fackligt

Inhyrda Jessica, 37, valde lägre lön: ”Lättnad”

Nya las-regler öppnade för fast jobb på Toyota  Efterlängtad trygghet och möjlighet till fackligt arbete  ”Lätt beslut”

Inhyrda Bereket, 35, tackade nej till anställning på Toyota – skulle förlora tusenlappar: ”Behöver pengarna”

Bereket, 35, tackade nej till anställning på Toyota – skulle förlora tusenlappar

”Vill ha tryggheten, men behöver pengarna mer”  Nya las-regler öppnade för direktanställning – men sämre lön

Hundratals får lämna Volvo lastvagnar i Tuve: ”Cyklisk bransch”

Hundratals får lämna Volvo lastvagnar i Tuve: ”Cyklisk bransch”

Uppdämt behov under pandemin som betats av  ”Efterfrågan ökar och minskar”

Inhyrd och varslad – vad händer?

Inhyrd och varslad – det gäller

Inte automatiskt uppsagd  Så fungerar avgångsbidraget

Inhyrd personal på Volvo i Arvika försvinner – 80 personer berörs

Inhyrd personal på Volvo i Arvika försvinner – 80 personer berörs

Minskad efterfrågan  ”Bemanningen har stått för flexibiliteten”

Personal på Volvo lastvagnar i Göteborg får gå: ”Inte riktigt färdigt hur många”

Personal på Volvo lastvagnar i Göteborg får gå: ”Inte riktigt färdigt hur många”

Så mycket ska produktionen minskas med i år  "Siffra vi fick i går gäller inte i dag"