Pappers: Utvecklingen svår att stoppa på egen hand

Publicerad 2014-09-14, 15:19   Uppdaterad 2020-08-06, 13:38

Pappers inställning till bemanningsföretagen är glasklar.
– Vi vill ha egenanställda, inga bemanningsföretag, säger ombudsman Lars Wåhlstedt.

Fitesa i Norrköping (f d Fiberväven), ABB-Figeholm, SCA Hygiene Mölnlycke och nu SCA:s anläggning i Lilla Edet. Bemanningsföretagen har gjort sitt intåg även på Pappers område.

Henrik Bäckström, förbundsdirektör på Bemanningsföretagen, pekar på tre skäl som företagen har för att ta in bemanningsföretag.

– Det handlar ofta om kortsiktiga behov utifrån orderläge, mer beständiga typ att man lägger ut olika verksamheter typ reception etc. Sen kan det handla om att hitta en speciell kunskap, eller funktion som saknas på företaget. Företagen kan i vissa fall se fördelar att avsäga sig en del administration till bemanningsföretagen.

Pappers ombudsman Lars Wåhlstedt är införstådd med att nya tider stundar.

– Vare sig vi vill det eller inte, så kommer det att öka även i vår bransch.

Det man kan göra från facklig sida är att arbetsmiljökraven beaktas och att de som kommer in har den riktiga kompetensen.

– Vi har ju många befattningar som kräver lång upplärningstid.

Går det att ändra på utvecklingen?

– Då krävs det att LO driver frågan om att bemanningsföretag bara får användas under kortare tid. Men det är ingen enkel fråga att driva. På enklare befattningar och under kortare tid får vi nog lov att acceptera bemanningsföretagen så länge avtalen och lagstiftningen ser ut som den gör.

På Lilla Edet knorrar de anställda över att bemanningsanställda kan hamna över den fasta personalen lönemässigt?

– Bemanningsanställda ska betalas utifrån det genomsnittliga förtjänstläget på företaget. Så säger reglerna. Det ska alltså inte vara billigare för arbetsgivaren att anlita ett bemanningsföretag.

– Sen ska man känna till att de bemanningsanställda har helt andra och sämre villkor när de inte har ett bemanningsjobb.

Du har sett Dagens Arbetes sammanställning. Är det någonting som där förvånar dig?

– Egentligen inte. Utom att det gått extremt fort i Lilla Edets fall och att det blivit så många på kort tid.

Pappers har själva inte varit med att ”koppla in” något bemanningsföretag på sitt område. Det vill säga att man inte har något bemanningsföretag som motpart. Än så länge, kanske ska tilläggas.

Du kanske också vill läsa…

Pappers revisor hoppar av – bröt mot sekretessen

Pappers revisor hoppar av – bröt mot sekretessen

Förbundet inleder utredning om läckta uppgifter  ”Ingen hämnd”

Tuffa tider för pappers­industrin – men hoppet lever

Tuffa tider för pappers­industrin – men hoppet lever

Varsel, uppsägningar och sommarstängda bruk  Men det finns ljusglimtar

Demokratin måste hållas levande

Pontus Georgsson: Demokratin måste hållas levande

”Människor som organiserar sig är svåra att tysta”

Första sommarstoppet – på 30 år

Hallstavik sommarstoppar produktionen – för första gången på 30 år

Affärerna går trögt  ”Det här håller inte längre”  Pappersbrukets lösning – för att slippa varsel

Plast får pappersfabriken att gå för full rulle

Mondi i Örebro klarar krisen – tack vare papper med tunn plastfilm

Sluppit varslen som drabbat andra bruk  ”Hittills har det gått bra för oss”

Anställda får inte prata med journalister under arbetstid: ”Tystnadskultur”

Anställda får inte prata med journalister under arbetstid: ”Tystnadskultur”

Personal hindras från kommunikation med reportrar  Kommunikationschefen: ”Absolut inte”

IF Metall om 24-månadersregeln: ”Om det är så blir jag mycket besviken”

IF Metall om 24-månadersregeln: ”Om det är så blir jag mycket besviken”

Vill ha mer fakta om hur avtalet fungerat i praktiken  ”Då har man inte fattat hur vår modell fungerar”

Skulle skyddats – i stället blev Therése av med uppdraget på Volvo

Nya regeln skulle skydda Therése – i stället blev hon av med uppdraget

Facket: Volvo Cars rundar systematiskt nya las-regeln  ”Värsta exemplet”

Efter fackets kritik – så svarar Volvo

Efter fackets kritik – så svarar Volvo

Vill inte ge intervju, men svarar på mejl  "Följer avtalet"   Kan inte svara på hur många som avslutats

Uppsagd på grund av arbetsbrist? Det här gäller

Uppsagd på grund av arbetsbrist? Det här gäller

Överenskommelse mellan fack och arbetsgivare  Så gör du för att få stöd