Luddiga regler öppnar för långa skift
På Iggesund har facket och företaget olika syn på dubbelskiften och dygnsviloregeln.
Industriarbetarnas tidning
24 februari, 2017
Skrivet av Göran Widerberg
Nu lyfts striden om tiden på Iggesunds bruk upp till central förhandling.
– Företaget har erkänt att de gjort fel, men vi är oense om skadeståndets storlek, säger Pappers lokale ordförande Christer Johansson.
De brott mot arbetstiderna som ligger på bordet är framför allt tre:
– Vi har haft en del skriverier i lokalpressen om detta, säger Christer Johansson.
Stämningen har varit ganska upptrissad mellan fack och företag, även om man på senare tid kommit varandra närmare.
Från företagets sida har man erkänt att fel begåtts. Platschefen Olov Winblad von Walter säger i en intervju med lokaltidningen Hela Hälsingland ”att det var ett stort misstag” företaget gjorde med sommararbetaren och att man ”kryper till korset” på den punkten.
Företagsledningen har lovat att ”se över rutinerna” samt ge berörda chefer ”utbildning i de regler som gäller”.
Från fackets sida har man dock satt en prislapp på de begångna brotten på runt 150 000 kronor, och den frågan är än så länge olöst.
Har det skett någon förbättring beträffande arbetstiderna på sistone?
– Det har ramlat in ytterligare något efter årsskiftet, säger Christer Johansson.
– Vi har några dubbelskift och två brott mot veckovilan. Men vi ligger lågt med dessa tills vi haft den centrala förhandlingen.
De centrala förhandlingarna äger rum tisdagen den 2 mars i Iggesund.
Om vi bortser ifrån semestervikarien, vad tänker dom anställda själva om att arbeta 16 timmar ggr 3 dagar på raken? Vad säger kollegorna, skyddsombud? Och finns det någon personalklubb på arbetsplatsen? Om det finns så har dom också ett stort ansvar att prata med sina arbetskamrater som försöker spela hjältar. Angående berörda chefer så måste dom omedelbart avsättas.