Industriarbetarnas tidning

”Man jobbar bättre när man mår bra”

13 november, 2017

Skrivet av

Bowlingturnering, Ullaredsresor och en egen frisbeegolfbana. Zinkgruvans satsning på hälsa och gemenskap är prisbelönt.

Zinkgruveklassikern

Åsaflåset – 40 km cykel
Aspelundsrundan – 10 km skidor
Simning – 1 km
Blodomloppet – 10 km löpning

Run of mine

I år arrangerades för första gången en löptävling i gruvan 10 eller 6 km, delvis under jord. Höjdskillnaden är 350 meter.

Mycket att välja på

Här är några fler exempel på ­aktiviteter som gruppen anordnar:
Frisbeegolf  ­
Massör på jobbet
Resor till mässor
Gympa
Shoppingresor

Prova på: segling, golf, geocashing, ­vallakurs.

Vi är i Askersunds bowlinghall och Linda Falk Linder sätter en strike direkt. Bowling är en av många aktiviteter som ordnas av Hälsa- och fritidsgruppen.

– Jag gör det mycket för gemenskapen på firman, säger Linda, som i dag är här med jobbarkompisen Fredrik Strid.

Förutom bowling har Linda varit med på bussresor och shoppat i Ullared och Göteborg.
Hälsa- och fritidsgruppen startade 2014 och har lyckats få arbetsgivaren att satsa 75 000 om året på olika aktiviteter, från skidresor till en egen frisbeegolfbana. För ett år sedan fick gruppen gruvorganisationen Svemins arbetsmiljö­pris.

– Friskvård ligger oss varmt om hjärtat, när man mår bra jobbar man bättre, säger vd:n Agne Ahlenius.

Förutom aktiviteterna får varje anställd 2 000 kronor att lägga på valfri friskvård. Ungefär 60 procent utnyttjar det.

– Det borde vara mer! tycker IF Metall-klubbens ordförande Sam Davidsson.
Jonny Åstrand, driftsoperatör på anrikningsverket, använder pengarna till att dansa bugg och foxtrot.

– Jag blev meddragen för tre år sedan. Då struntade jag i springningen och dansade i stället. Det är bra motion.

Tidigare sköttes fritidsverksamheten av facket. Nu är det i stället ”eldsjälarna” som ska med i gruppen, oavsett var i organisationen de jobbar. I prismotiveringen framhålls sammanhållningen. Tjänstemän och arbetare, folk från olika avdelningar och skift åker tillsammans på bussresor och mässor.

Henrik Natanaelsson, själv med i gruppen, har nappat på en av satsningarna. Han gjorde ett fys-test, och under åtta tillfällen träffar han en personlig tränare, pratar kost och provar aktiviteter som kettlebells och gummibandsträning.

– Det är bra att få en push att komma i gång. Annars sitter jag hemma och kollar på fotboll …

Men helt stillasittande är han inte. För tredje året gör han Zinkgruveklassikern (se faktaruta). I år bytte han vanliga löploppet mot arbetsplatsens Run of Mine i gruvan.

– Det var tre kilometer uppförsbacke i sträck, men det gick över förväntan.

Nu i november pågår det mest påkostade evenemanget – bowlingturneringen. Seriespelet är mycket prestigeladdat. I fjol var ungefär 100 av gruvans 380 anställda med. Dock inte bowlarna Linda och Fredrik, det gick inte ihop med annat i livet.

– Men jag funderar lite på att åka med på skidresan, säger Linda.

Brith-Marie Walther är en av de drivande bakom Hälsa- och fritidsgruppen. Foto: David Lundmark.

Mer hälsa på jobbet – tänk på det här

Brith-Marie Walther och övriga gruppen tipsar:

  • Sätt inte förväntningarna för högt. Om bara någon börjar leva mer hälsosamt är det bra.
  • Det behövs entusiaster för att starta och hålla i gång en satsning.
  • Ha tålamod. Att få folk att gå på massagen gick trögt i början – nu är det väldigt populärt. Men körsång fick läggas ner direkt.
  • Pengar är förstås bra. Argument till arbetsgivaren kan vara hälsan och sammanhållningen. Det finns aktiviteter som kostar mindre, som stegräknartävling.
  • Starta en Facebookgrupp – och glöm inte uppdatera den med saker ni gör.
  • Tävlingsmoment kan locka. När vi började med tävlingar som Klassikern ökade intresset. Vill man verkligen väcka tävlingsinstinkten ska man tävla avdelning mot avdelning!

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Du kanske också vill läsa…

Han var i gruvan när det rasade

Han var i gruvan när det rasade

Skalvet den 18 maj är det största i svensk gruvhistoria och fick många Kirunabor att vakna skräckslagna. 13 personer befann sig nere i gruvan. Jonny Kumpula var en av dem.

Repstopp i gruvan mitt under coronakrisen

Repstopp i gruvan mitt under coronakrisen

Bajamajor till entreprenörerna. Dygnet-runt-arbete för att minska smittan. Zinkgruvan har reparationsstopp – mitt i coronatider. Hundra man extra befinner sig innanför grindarna.

”Jakten på batterimetaller sprider asbest runt svenska gruvor”

”Jakten på batterimetaller sprider asbest runt svenska gruvor”

Ansvariga talar tyst om riskerna kring återvinning av gruvavfallet, skriver Rolf Ählberg, tidigare arbetsmiljöombudsman för Metall.

Franska gruv­arbetare kan få skadestånd

Franska gruv­arbetare kan få skadestånd

I Frankrike kan de som har jobbat med farliga ämnen få skadestånd för att de är oroliga för att bli sjuka. 731 franska gruvarbetare har fått stöd för sina krav i Högsta Domstolen.

”Asbest i gruvorna har mörklagts”

”Asbest i gruvorna har mörklagts”

Dagens Arbete kan genom egna analyser visa att det finns livsfarlig asbest i Dannemora gruva. Gruvarbetare 
har utsatts för ämnet utan att ha känt till riskerna.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Att operera var uteslutet”

”Att operera var uteslutet”

Så gick det för tvättbiträdet Joy som drabbades av diskbråck.

Två månader under jord

Två månader under jord

Sammanhållningen höll de 33 instängda gruvarbetarna vid liv. De lyftes upp till jordytan med löften om pengar och kändisskap. Tio år senare är de fattiga och besvikna.

Två månader under jord

Sammanhållningen höll de 33 instängda gruvarbetarna vid liv. De lyftes upp till jordytan med löften om pengar och kändisskap. Tio år senare är de fattiga och besvikna.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?