Industriarbetarnas tidning

Stora Enso tecknar avtal mot barnarbete

18 januari, 2018

Skrivet av

Efter flera tidigare skandaler kommer Stora Enso nu att teckna ett globalt ramavtal med de internationella arbetstagarorganisationerna.
– Äntligen, i tio år har vi kämpat för det här, säger Pappers förbundsordförande Matts Jutterström.

(UPPDATERAD) För några år sedan var den världsomspännande koncernen Stora Enso rejält i blåsväder efter avslöjanden om bland annat barnarbete i Pakistan, liksom skogsskövling och hantering av anställda i Brasilien.

Via sin international, IndustriAll, kontaktade därför Pappers bolaget med förslag på ett globalt ramavtal. Ett avtal för hur Stora Enso kort sagt skulle agera i olika avseenden, till exempel respektera anställdas rätt att organisera sig fackligt.

Då ville bolaget inte skriva på något sådant avtal, men har nu alltså ändrat sig, vilket Matts Jutterström välkomnar:

– I och för sig har de haft sin en egen code of conducts, fast det har ju bara varit ensidigt. Nu har man äntligen erkänt en facklig part på internationell nivå, och det är en stor framgång för oss, det känns som en seger. Nu gäller det bara att avtalet efterföljs och försöka få en struktur på det här ute bland företaget.

Avtalet innebär att Stora Enso förbinder sig att följa ILO:s konventioner, som till exempel rätten att få organisera sig fackligt, nolltolerans mot barnarbete och att alla ska ha rätt till 24 timmars ledighet på varje sjudagarsperiod.

Avtalet undertecknas vid Internationella arbetsorganisationen ILO:s huvudkontor i Genève i Schweiz i morgon fredag. Matts Jutterström (bilden), liksom bland andra GS-fackets Per-Olof Sjöö, kommer att vara där för att bevittna påskrifterna.

– Det känns pompigt och stort, för det är ju viktigt inte bara för Stora Enso och dess anställda utan också för vår international – IndustriAll – och alla andra som förhandlar om globala inflytandeavtal, säger Matts Jutterström.

Varför Stora Enso ändrat sig ju nu är oklart, bolagets pressansvarige Carl Norell skriver så här i ett svar till DA:

” Vi ser fram emot signeringsceremonin i Genève imorgon. Detta är otvivelaktigt prioriterade frågor för Stora Enso som vi jobbar systematiskt med.”

.

2 kommentarer till “Stora Enso tecknar avtal mot barnarbete

  • Ärligt talat – ska man behöva skriva avtal om nolltolerans mot barnarbete? Är det inte en självklarhet för en koncern i Västeuropa på 2000-talet att inte hålla på med sådant?
    Det är ju nu ett antal år sedan koncernchefen i Stora Enso sparkades ut, tillsammans med en chef som var ansvarig för Pakistan historien inom Stora Enso. Vad har de nytillsatta suttit och grunnat på i denna fråga under tiden? Hur man skulle slippa undan att skriva ett avtal?
    Jag håller med Jutte! Nu gäller det att avtalet efterföljs – för det ska vi inte ta för givet, inte ens 2018.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Vad har du i din urin?

Vad har du i din urin?

Allt fler arbetsgivare väljer att drogtesta sina anställda. Bra för säkerheten på jobbet – eller ett övergrepp på de anställdas integritet? DA for till Skoghall och till Sveriges största missbrukslabb.

”Det handlar om mer än barnarbete”

Barn så små som fyra år utnyttjas i Stora Ensos leverantörsled i Pakistan. Nu höjs röster för att Stora Enso ska skriva på ett globalt fackligt avtal.

Här sköljs oron bort

Här sköljs oron bort

Rädslan för att bli uppsagd. Coronapandemin. Den grå vardagen. Alla tankar på sådant löses upp och försvinner så fort Roger Broman kliver ner i det iskalla vattnet.

Franska gruv­arbetare får 100 000 i skadestånd

Franska gruv­arbetare får 100 000 i skadestånd

100 000 kronor var för sin oro att bli sjuka. Det får 726 franska gruvarbetare, som arbetat med otillräcklig eller ingen skyddsutrustning, efter en unik dom.

Far och son tog svart bälte ihop

Far och son tog svart bälte ihop

Pappersarbetaren Stefan Ekdahl och hans pappa Rolf har tagit svart bälte i karate tillsammans.

Globalt fack vill ha rättvisa batterier i elbilarna

Globalt fack vill ha rättvisa batterier i elbilarna

Det globala facket IndustriALL vill se att hela tillverkningskedjan av batterimetaller blir långsiktigt hållbar

Därför måste vi lära av Kinas industripolitik

Därför måste vi lära av Kinas industripolitik

Kajsa Borgnäs: Coronapandemin, klimatkrisen och Kinas stora tekniska framsteg visar att vi behöver en mer aktiv industripolitik.

Stor besvikelse i Pappers avdelningar

Stor besvikelse i Pappers avdelningar

”Jag vill ge en saftig känga till dem som satte märket”, säger Claes Nöid på Fiskeby Board.

Tuffa tider för tidningspapper

Tuffa tider för tidningspapper

På Ortviken och Hylte riskerar nu uppemot 800 pappersarbetare att mista sina jobb.

Så är dagsformen på bruken

Så är dagsformen på bruken

Hitta din arbetsplats i årets genomgång av Sveriges pappersbruk.

Döden på jobbet

Varje år dör runt 50 människor i olyckor på jobbet. Genom de anhöriga visar vi vilka de omkomna var. I snitt tar det tusen dagar innan åtal väcks. En lång väntan för de sörjande.

De kom inte hem från arbetet

Förra året omkom 46 personer i olyckor på jobbet. Här berättar anhöriga om människorna bakom statistiken.

Föräldrarna: Man vittrar sönder

Olle Andersson Larsson och Christina Andersson fick vänta ett och halvt år innan åtalet lades ner. Ingen ställs till svars för deras son Robins död.

Utdragen väntan för de anhöriga

Efter en dödsolycka tar det i snitt 1000 dagar innan åtal väcks, visar Dagens Arbetes genomgång. Sedan kan det dröja över ett år innan domen kommer.

Hon startar en minnesfond för anhöriga

Christina Anderssons son Robin fastnade i en maskin och dog på jobbet. Nu startar hon en minnesfond för att hedra sonen och hjälpa andra anhöriga ekonomiskt.

”Det behövs mer pengar till rättsväsendet”

Saila Quicklund (M): Det behövs mer resurser till berörda myndigheter och att preskriptionstiden för arbetsmiljöbrott förlängs.

”Arbets­platserna ser inte ut som när lagarna skrevs”

Lagstiftaren och domstolarna behöver lära sig om den förändring som skett på arbetsmarknaden, skriver åklagaren Christer B Jarlås.

Så löser Norge brotten på halva tiden

Norge har klart kortare utredningstider vid arbetsmiljöbrott än Sverige. Hur vi jobbar kan kanske därför ses som förslag på förbättringar hos er, skriver norska domaren Rune Bård Hansen.

Åklagaren: Förstår att det kan upplevas som lång tid

Dödsolyckor är svåra att utreda, säger Jörgen Lindberg, vice kammarchef och vice chefs­åklagare vid Riksenheten för miljö- och arbetsmiljömål, Rema.

Las-uppgörelsen

”Nu är det slut med ping-pong-politiken”

”Nu är det slut med ping-pong-politiken”

När IF Metall gjorde upp med arbetsgivarna om anställningsskyddet var det inget svek, utan solidaritet med dem som har det sämst, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.