Industriarbetarnas tidning

Högsta månadslönen: 134 000 kronor

21 februari, 2018

Skrivet av

Samma bruk ligger i topp.611 pappersmedlemmar tjänade över 50 000 kronor i oktober i fjol. Det är 33 fler än samma månad föregående år, visar nya siffror som DA tagit del av. Och återigen är det Karskär som toppar listan – med betydande marginal.

Tio i topp

Här är pappers- och massabruken där flest tjänade
över 50 000 kronor i oktober 2017. Siffran anser antalet
personer.

1. Karskär 154

2. Husum 42

3. Piteå 41

4. Mönsterås 33

5. Iggesund 31

6. Skoghall 31

7. Bäckhammar 31

8. Frövifors 30

9. Mörrum 17

10. Karlsborg 15

På Avd 3 Karskär utanför Gävle, med Billerud Korsnäs som arbetsgivare, var det så många som 154 medlemmar som fick över 50 000 kronor på oktoberlönen. Det är 13 personer fler än det gästrikländska bruket hade året innan, och 112 fler än tvåan på oktoberlönetoppen – Avd 143 Husum.
– En förklaring är att vi har revisionsstopp i september då många av våra medlemmar är ute och arbetar och sliter hårt. Det brukar visa sig i oktober då lönen för september utbetalas, förklarar Kjell Olsson, ordförande på Karskär.

Lönesiffrorna har tagits fram av Pappers förbundskontor och avser alltså bruttolönen för oktober 2017.

Materialet omfattar totalt 12 092 medlemmar, däribland 1 690 kvinnor, och då ingår också sådana som på ett eller annat sätt har slutat, gått i pension eller till exempel tagit ut övertid och innestående semester i form av lön.

Att så många, ungefär var tjugonde medlem, fick över 50 000 kronor i sina lönekuvert gläder Pappers förbundsordförande Matts Jutterström.
– Det är ju jättekul att våra medlemmar tjänar pengar, för det är de värda säger han.

Men det finns ju en hälsorisk med att jobba för mycket också?
– Jo, och det är väl det som är olägenheten i det här. Men hur mycket övertid det rör sig om, det kan vi på förbundet inte svara på, säger Jutterström.

– Å andra sidan: om våra medlemmar är så flexibla och villiga att ställa upp för företagen, så ska de också få betalt för det. Det är min grundfilosofi.

Pengar och hälsa går inte alltid hand i hand, särskilt inte om det handlar om dubbla skift och övertid i samband med stoppveckor och liknande.

35 020 kronor var medellönen i Pappers oktober 2017.

18 kvinnor tjänade över 50 000 kronor i oktober 2017. Det motsvarar 1,5 procent av kvinnorna. För männen var siffran 5 procent, alltså var tjugonde medlem.

11 avdelningar hade ingen medlem med lön över 50 000 kronor, däribland Mölnlycke och Timsfors som hade landets lägsta medellön för oktober – drygt 25 500 kronor.

Under avtalsrörelsen i fjol kom Pappers och Industriarbetsgivarna överens om att den totala arbetstiden endast i undantagsfall får överskrida 70 timmar per vecka.

En viktig skyddsregel som blockerar arbetare från att bli överutnyttjade, menar Matts Jutterström.
– Men visar det sig att företagen börjar tänja på de gränserna, då måste vi naturligtvis sätta andra krav i nästa avtalsrörelse.

De gränserna tycks dock inte Per Widolf, förhandlingschef på Industriarbetsgivarna, vilja rucka på.
– Övertidsarbete är någonting som med nödvändighet förekommer från och till, men vi har ju regler i våra avtal som beskriver i vilken omfattning det får ske och hur det ska gå till. Och det är klart att man ska följa de reglerna, säger han.

Dennis Bäckman, ordförande för Avd 86 Figeholm.
Dennis Bäckman, ordförande för Avd 86 Figeholm. Foto: Pontus Ohlin

Dennis Bäckman, varför har ni så höga löner?

Åtta medlemmar på Figeholm fick över 100 000 kronor på oktoberlönen, hur är det möjligt?
– Det måste handla om övertid. Ja, garanterat. I och med att vi har många inhyrda som jobbar mycket övertid på helgerna, så blir det ju mycket pengar.

Hände det något särskilt i september, som lönen baseras på?
– Nej, det såg nog likadant ut i augusti, och tidigare också. En del jobbar helt enkelt väldigt mycket övertid här. Tyvärr.

Tyvärr?
– Vi har en dålig grundlön. Och dessutom har vi nu gått ner till fyrskift, vilket troligtvis kommer leda till ännu mer övertid. Övertid som inhyrda ofta har svårt att säga nej till.

Löneligan för pappers- och massabruk

Så gjorde vi

DA:s löneuppgifter bygger på statistik som samlats in av Pappers, och gäller utbetalda löner oktober 2017. Statistiken utgår från respektive avdelning och omfattar totalt 12 092 personer, däribland 1 690 kvinnor.

 

I nr 3 2017 rapporterade DA om att högsta enskilda lönen låg på 95 845 kronor.
I nr 3 2017 rapporterade DA om att högsta enskilda lönen låg på 95 845 kronor.

2 kommentarer till “Högsta månadslönen: 134 000 kronor

  • Till Dennis Bäckman.
    Enligt den senaste statistiken har ni en snittlön på 25 285kr/mån. Om vi tar ett snittob så blir det 33 629kr/mån.
    För att komma upp till en lön på 100 000kr/mån krävs det att man jobbar 223 tim övertid på en månad? Jag har räknat på en div.85, hur är detta möjligt?

  • Hur kommer det sig att facket inte sätter stopp för så vansinnigt mycket övertid?Med tanke på olycksrisker trötthet m.m Anställ folk istället.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Högsta lön för mödan: 95 845 kronor

Högsta lön för mödan: 95 845 kronor

577 pappersarbetare tjänade över 50 000 kronor brutto i månaden i oktober i fjol. Dagens Arbetes siffror visar månadslön inklusive alla tillägg. Läs hela listan här – se var man tjänade allra mest.

Löneligan för pappers- och massabruk

Löneligan för pappers- och massabruk

Har du högre eller lägre lön än dina kollegor på grannbruken? Nu kan du för första gången se hur lönen utvecklats de senaste åren. För alla skiftformer.

Så många fick mer än 50 papp

Så många fick mer än 50 papp

792 pappersmedlemmar har fått en månadslön på över 50 000 kronor. Det är en ökning med nästan 30 procent jämfört med året innan. Återigen är det Gävleavdelningen Karskär som toppar listan.

Tio bruk över drömgränsen

Tio bruk över drömgränsen

Massabruket i Mönsterås betalar återigen de högsta lönerna i landet. Det visar Dagens Arbetes lönekartläggning för 2018.

Oförändrat i lönetoppen

Oförändrat i lönetoppen

Även 2017 tjänade pappersarbetarna i Mönsterås mest i branschen, enligt DA:s unika kartläggning. Ytterligare tre bruk har numera en snittlön på över 30 000 kronor.

Svenska massabruken går för högvarv

Svenska massabruken går för högvarv

Svensk massa- och pappersindustri har flyt. Orderingången är god, massiva investeringar pågår och nerdragningar har ersatts med nyanställningar. Det visar DA:s unika sammanställning.

Kvinnor som vill uppåt

Kvinnor som vill uppåt

Kvinnor har svårt att nå de bäst betalda jobben, visar lönestatistik från Pappers som DA har bearbetat. Vi har träffat två kvinnor på Billerud Korsnäs Gävle som inte tvekar att sträva uppåt.

”Dubbelskift ska undvikas”

”Dubbelskift ska undvikas”

Arbetstidernas förläggning får aldrig tumma på hälso- och säkerhetsaspekterna. Det menar Per Widolf, förhandlingschef på Industriarbetsgivarna.

Här finns arbetarna med högst löner

Här finns arbetarna med högst löner

577 pappersmedlemmar (varav 17 kvinnor) tjänade i oktober 2016 över 50 000 kronor i månaden. Det är fem procent av medlemmarna.

”Arbetsgivarna ska betala för det du offrar”

”Arbetsgivarna ska betala för det du offrar”

Det är självklart att pappersarbetare ska ha bra betalt – och rimliga arbetsscheman, skriver Pappers förbundsordförande Matts Jutterström.

Sjuka Samhall

Statsägda Samhall får miljarder varje år för att utveckla människor med funktionshinder. Men idag styr affärerna. Kunden är i fokus och medarbetarnas hälsa sätts på spel, särskilt under pandemin. Många är rädda. Men flera väljer nu att vittna.

Dagens Arbete granskar Samhall

Statsägda Samhall får miljarder varje år för att utveckla människor med funktionshinder. Men idag styr affärerna.
Kunden är i fokus och medarbetarnas hälsa sätts på spel, särskilt under pandemin. Många är rädda. Men flera väljer nu att vittna.

Otryggt att jobba helg med hjärtfel

Per har ett medfött hjärtfel. I åtta år har han försökt få Samhall att satsa på att utbilda de anställda i hjärt- och lungräddning.

Samhall struntar i smittan

Människor i riskgrupp städar ­äldreboenden, mat­affärer och gym. Utan skydd. De trängs på bussar och i små fikarum. Samhalls städare glömdes bort under pandemin.

Nu agerar Arbetsmiljöverket mot Samhall

Först la Arbetsmiljöverket ner skyddsombudets anmälan. Sen ändrar sig myndigheten. Nu tvingas Samhall i Eskilstuna att svara.

Larmade om brister – ärendet lades ner

Richard Fredriksson slog slår larm om arbetsmiljön på Samhall redan i april 2020. Åtta månader senare lades ärendet ner.

Samhalls vittnen – fler röster från hela landet

”Det finns inget människovärde kvar överhuvudtaget.” Det skriver en av alla anställda på Samhall. Medarbetare och chefer från norr till söder hör av sig för att berätta om situationen på det statligt ägda företaget.

Nettan: Vi väntar fortfarande på riktiga masker

Nettan städar i polishuset, men får bara ett visir som skydd. ”Vi städar ju med vatten. Det stänker”, säger hon. Som skyddsombud känner hon sig motarbetad av företaget när hon påpekar brister.

Hon vill skydda de oskyddade

Maj-Len är allas Maj-Len, den Samhall­städarna vänder sig till när de inte orkar mer. Men ibland säger även hennes kropp ifrån.