Striden om tiden har börjat – igen

Precis som företagsledare kräver ökad förutsägbarhet av politiken behöver arbetarna känna ökad förutsägbarhet i arbetet, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Jag hyllar dem som faktiskt härdar ut”

I betraktarens öga ter sig konstnärsmyten romantisk. För de som balansera­r på dess tunna egg är den allt annat än just det, skriver Carl Linnaeus.

Lönerna på pappersbruken

Södra Mönsterås har en snittlön på 31 078 kr/månaden. Foto: Jan Nordström

Oförändrat i lönetoppen

DA kartlägger.De bäst betalda pappersarbetarna är återigen de på massabruket i Mönsterås. Det visar Dagens Arbetes lönekartläggning för 2017.
– Betalningen sjunker ju längre bort från massatillverkningen man kommer, konstaterar Pappers avtalssekreterare Pontus Georgsson.

I DA-statistiken är det fyra massabruk i topp. Redan i fjol blev Mönsterås första bruk att spränga 30 000-kronorsvallen.

I år tar även Waggeryd Cell och Mönsterås systerbruk inom Södra-koncernen, Mörrum och Värö, steget upp med snittlöner över 30 000 kronor. Södrakoncernens bruk har på senare år varit ohotade i lönetoppen. De tre bruken i Mönsterås, Mörrum och Värö ligger precis som i fjol i topp fem vad gäller snittlöner totalt.

Dagens Arbetes lönestatistik för 2017 visar också att de som jobbar dagtid tillhör vinnarna i löneracet.

I fjol bröt Metsä Board Husum 30 000-kronorsvallen. I år handlar det om ytterligare elva arbetsplatser. De som jobbar dagtid är i princip de som sköter underhållet, elektriker, mekaniker, svetsare med flera.
– Vad gäller den här gruppen måste bruken vara på tårna, menar Pontus Georgsson.
– Här slåss man om arbetskraften med den övriga arbetsmarknaden.

För Pappers avtalssekreterare bjuder inte DA-listan på några större överraskningar.
Det är de förväntade bruken både i topp och botten, menar han. Han noterar att det är löneglidningen som gör att det händer något mellan bruken.
– Alla säger att de inte får ut något extra lokalt, men statistiken visar på det omvända.

För bruken i botten av tabellerna är det svårt att förändra sina snitt utan löne-glidning och utan att få något extra i löne-förhandlingarna.
– Årets låglönesatsning hade gett en bättre utdelning om vi fått ner låg-lönesatsningen på varje bruk i stället, säger Pontus Georgsson.

Nu blev det i stället ett par kronor på branschnivå.
– Med en annan modell hade Mönsterås inte fått en krona medan, låt säga, de anställda på Tallriksfabriken kanske fått runt 70 kronor extra.

I just Mönsterås fall ligger ingångslönerna över snittlönerna på de sämst betalda arbetsplatserna, konstaterar Pontus Georgsson.
– Vi behöver nog fundera på och försöka få ner låglönesatsningen från bransch till arbetsplats i nästa avtalsrörelse.
I dag skiljer det knappt 6 400 på snittet mellan högst och lägst betalda bruk.

Att enskilda bruk hoppar upp och ner i tabellerna kan ha olika anledningar. Ändrad skiftgång, äldreavgångar, nyanställda på ingångslöner, men också lyckade lokala förhandlingar eller nya lokalavtal. Särskilt mycket märks det på mindre arbetsplatser och i löneintervallet 25 000–28 000 kronor, där de flesta av bruken återfinns. Små förändringar kan leda till stora rörelser. Pontus Georgsson menar att DA:s statistik är mycket användbar.
– Speciellt för låglönebruken. Här borde statistiken kunna vara ett argument för att få mer i de lokala löneförhandlingarna.
– När jag var ordförande i Skärblacka, hade vi sämst löner inom koncernen på den tiden. Statistiken skapade både diskussion och ett tryck, som också spred sig till tjänstemännen.

Idealet är när statistiken kan ge ett medlemstryck gentemot arbetsgivaren.
– Det är bra om den här statistiken sporrar avdelningarna att jobba långsiktigt med målet att klättra i löneligan, säger Pontus Georgsson.

Den lönestatistik som Dagens Arbete publicerar bygger på rundringning och mejlkontakter med alla förbundets avdelningar. Uppgifterna kommer i varje enskilt fall från avdelningens ordförande – i samarbete med brukens personalavdelningar. Precis som tidigare år ska de uppgifter som lämnats in handla om fast lön plus tillägg, men utan ob-ersättning och tillfälliga bonusar.

 

SNITTLÖNER TOTALT 2017

Siffrorna visar genomsnittlig fast lön plus tillägg, men utan ob-ersättning och tillfälliga bonusar.

Skillnad mellan topp och botten: 6 368 kronor (6 419 kronor 2016)

1. (1) Södra Mönsterås 31 078
2. (2) ATA Timber Waggeryd Cell 30 722
3. (3) Södra Mörrum 30 348
4. (4) Södra Värö 30 235
5. (6) Stora Enso Nymölla 29 905

6. (7) BillerudKorsnäs Frövi 29 867
7. (5) Metsä Board Husum 29 731
8. (8) BillerudKorsnäs Gävle 29 625
9. (10) Swedpaper 29 500
10. (9) Stora Enso Skoghall 29 414

11. (15) Lignoboost Bäckhammar 29 295
12. (11) Holmen Braviken 29 060
13. (13) Smurfit Kappa Piteå 28 907
14. (12) Holmen Iggesund 28 866
15. (14) Domsjö Fabriker 28 788

16. (20) Nordic Paper Bäckhammar 28 277
17. (34) SCA Ortviken 28 250
18. (16) BillerudKorsnäs Rockhammar 28 190
19. (18) SCA Munksund 28 169
20. (22) Holmen Hallstavik 27 980

21. (17) SCA Lilla Edet 27 939
22. (36) BillerudKorsnäs Gruvön 27 928
23. (21) SCA Obbola 27 914
24. (19) Rottneros 27 674
25. (27) Rexcell Skåpafors 27 603

26. (23) BillerudKorsnäs Karlsborg 27 559
27. (30) SCA Östrand 27 472
28. (24) Stora Enso Skutskär 27 434
29. (29) Stora Enso Kvarnsveden 27 348
30. (28) Nordic Paper Åmotfors 27 287

31. (31) Dals Långed Coating 27 244
32. (25) Stora Enso Hyltebruk 27 207
33. (26) Mondi Väja 27 202
34. (32) Rottneros Vallvik 27 184
35. (40) Smurfit Kappa Timsfors 27 184

36. (33) Stora Enso Fors 27 082
37. (35) Arctic Paper Grycksbo 26 972
38. (38) Ahlstrom Munksjö Ställdalen 26 888
39. (39) Arctic Paper Munkedal 26 846
40. (37) Sofidel Sweden AB, Kisa 26 718

41. (43) SCA Hygiene Mölnlycke 26 691
42. (41) Holmen Strömsbruk 26 600
43. (42) BillerudKorsnäs Skärblacka 26 392
44. (45) Svenska Panier Svanskog 26 323
45. (44) Svenska Pappersbruket (Klippan) 26 247

46. (56) Ahlstrom Munksjö Billingsfors 26 126
47. (46) Ahlstrom Munksjö Aspa 26 118
48. (49) Oppboga bruk 25 956
49. (50) Metsä-Tissue Nyboholm 25 917
50. (52) Mondi Örebro 25 914

51. (51) Fitesa AB Norrköping 25 798
52. (53) Metsä-Tissue Mariestad 25 782
53. (47) Finess Hygiene Kisa 25 744
54. (48) Fiskeby Board 25 738
55. (54) Absorbest (Kisa) 25 665

56. (55) Metsä-Tissue Pauliström 25 534
57. (58) Nordic Paper Säffle 25 491
58. (57) ABB Figeholm 25 285
59. (59) Lessebo Paper 25 084
60. (62) Ahlstrom Munksjö Falun 24 849

61. (61) Ahlstrom Munksjö Jönköping 24 741
62. (60) Tallriksfabriken Strömsbruk AB 24 710

Anmärkning: Ahlstrom Munksjö Falun är gamla Munktell i Grycksbo. I koncernen -ingår även bruken i Billingsfors, Aspa, Jön-köping och Ställdalen. Alstermo bruk borttaget på grund av för få medlemmar.

På Tallriksfabriken Strömsbruk AB ligger snittlönen på 24 710 kr/månaden. Foto: Madeleine Andersson

På Tallriksfabriken Strömsbruk AB ligger snittlönen på 24 710 kr/månaden. Foto: Madeleine Andersson

DAGTID

Samma toppbruk som i fjol. Metsä Board Husum trycker upp snittet till 31 343 kronor. I botten Ahlstrom Munksjö Falun (fd Ahlstrom Munktell Filter i Grycksbo) med 24 538 kronor.

Skillnad: 6 805 kronor (7 224 kronor 2016).

1. (1) Metsä Board Husum 31 343
2. (4) Södra Mönsterås 30 921
3. (3) Stora Enso Skoghall 30 845
4. (2) Swedpaper 30 825
5. (8) Södra Värö 30 720

6. (5) Södra Mörrum 30 407
7. (12) ATA Timber Waggeryd Cell 30 337
8. (6) Rottneros 30 282
9. (7) BillerudKorsnäs Gävle 30 248
10. (11) Stora Enso Nymölla 30 185

11. (9) BillerudKorsnäs Frövi 30 177
12. (10) Holmen Iggesund 30 070
13. (13) Holmen Braviken 29 913
14. (15) Smurfit Kappa Piteå 29 641
15. (20) SCA Östrand 29 295

16. (18) Nordic Paper Bäckhammar 29 277
17. (17) Holmen Hallstavik 29 229
18. (14) Domsjö Fabriker 29 209
19. (16) Svenska Panier Svanskog 29 135
20. (19) Stora Enso Kvarnsveden 29 055

21. (40) SCA Ortviken 28 980
22. (21) BillerudKorsnäs Rockhammar 28 754
23. (49) BillerudKorsnäs Gruvön 28 638
24. (23) SCA Munksund 28 534
25. (29) Sofidel Sweden AB, Kisa 28 477

26. (25) Dals Långed Coating 28 301
27. (24) Holmen Strömsbruk 28 040
28. (27) Stora Enso Fors 27 990
29. (22) SCA Lilla Edet 27 972
30. (47) SCA Hygiene Mölnlycke 27 855

31. (30) Nordic Paper Åmotfors 27 851
32. (31) SCA Obbola 27 843
33. (36) Metsä-Tissue Mariestad 27 696
34. (33) BillerudKorsnäs Karlsborg 27 695
35. (38) Rexcell Skåpafors 27 677

36. (37) Ahlstrom Munsksjö Ställdalen 27 609
37. (34) Stora Enso Hylte 27 454
38. (48) Smurfit Kappa Timsfors 27 409
39. (46) Arctic Paper Munkedal 27 378
40. (41) Mondi Örebro 27 362

41. (35) Mondi Väja 27 282
42. (26) Stora Enso Skutskär 27 256
43. (42) Fitesa AB Norrköping 27 157
44. (44) BillerudKorsnäs Skärblacka 27 047
45. (45) Arctic Paper Grycksbo 26 992

46. (32) Metsä-Tissue Nyboholm 26 939
47. (28) Finess Hygiene 26 778
48. (39) Rottneros Vallvik 26 578
49. (43) Fiskeby Board 26 525
50. (53) Metsä-Tissue Pauliström 26 286

51. (50) Svenska Pappersbruket (Klippan) 26 283
52. (51) Nordic Paper Säffle 26 210
53. (52) Ahlstrom Munksjö Aspa 26 177
54. (55) Ahlstrom Munksjö Billingsfors 26 151
55. (54) Oppboga bruk 25 956

56. (56) Absorbest (Kisa) 25 850
57. (58) Ahlstrom Munksjö Jönköping 25 644
58. (59) Lessebo Paper 25 064
59. (60) Ahlstrom Munksjö Falun 24 538

Anmärkning: Figeholm har inte längre daggående personal.

DAGTID (kontinuerligt)

Tre bruk på listan. Stora Enso Nymölla -toppar med 29 796 medan BillerudKorsnäs Gruvön snittar på 27 031 kronor.

Skillnad: 2 765 kronor (952 kronor 2016)

1. (-) Stora Enso Nymölla 29 796
2. (1) Stora Enso Skoghall 28 098
3. (2) BillerudKorsnäs Gruvön (2 pers) 27 031

2-SKIFT (intermittent)

Holmen Braviken håller ställningen med 31 860 kronor i snitt. I botten återfinns Lessebo Paper med 24 345 kronor.

Skillnad: 7 515 kronor (6 503 kronor 2016)

1. (1) Holmen Braviken 31 860
2. (2) BillerudKorsnäs Gävle 30 058
3. (3) Stora Enso Nymölla 29 519
4. (4) BillerudKorsnäs Frövi 29 294
>5. (5) Metsä Board Husum 28 563

6. (-) Rexcell Skåpafors 28 066
7. (6) Sofidel Sweden AB, Kisa 27 665
8. (7) Dals Långed Coating 27 502
9. (9) Holmen Strömsbruk 27 351
10. (8) Stora Enso Fors 27 176

11. (21) Rottneros Vallvik 26 876
12. (10) Stora Enso Hylte 26 563
13. (11) SCA Mölnlycke * 26 516
14. (17) Smurfit Kappa Timsfors 26 327
15. (13) Mondi Väja 26 169

16. (12) SCA Lilla Edet 26 141
17. (14) Arctic Paper Munkedal 26 090
18. (15) Oppboga Bruk 25 956
19. (22) Ahlstrom Munksjö Billingsfors 25 733
20. (18) ABB Figeholm 25 285

21. (19) Finess Hygiene Kisa 25 133
22. (23) Metsä-Tissue Mariestad 24 902
23. (20) Absorbest (Kisa) 24 862
24. (25) Tallriksfabriken Strömsbruk AB 24 710
25. (26) Mondi Örebro 24 534

26. (28) Nordic Paper Säffle (4 v semesterstopp) 24 392
27. (27) Lessebo Paper 24 345

* Mölnlycke har också ett ständigt nattskift som snittar på 26 630. (2017)

Anmärkning: Ahlstrom Munksjö Ställ-dalen har upphört med denna skiftform.

Sandra Johansson jobbar på transportavdelningen på Billerud Korsnäs i Gävle. Foto: Axel Öberg

Sandra Johansson jobbar på transportavdelningen på Billerud Korsnäs i Gävle. Foto: Axel Öberg

2-SKIFT (kontinuerligt)

Södra Mönsterås puttas ner från första-platsen av BillerudKorsnäs Gävle, som dessutom passerar 30 000-kronorssnittet med sina 30 428 kronor. I botten Nordic Paper Säffle med 24 438 kronor.

Skillnad: 5 990 kronor (5 877 kronor 2016)

1. (2) BillerudKorsnäs Gävle 30 428
2. (1) Södra Mönsterås 29 990
3. (3) Stora Enso Nymölla 29 785
4. (7) Holmen Hallstavik 28 865
5. (5) BillerudKorsnäs Frövi 28 827

6. (4) Holmen Iggesund 28 429
7. (6) Stora Enso Skoghall 27 568
8. (8) SCA Obbola 27 413
9. (9) Arctic Paper Grycksbo 26 364
10. (–) Ahlstrom Munksjö Falun 26 168

11. (13) Ahlstrom Munksjö Jönköping 25 728
12. (10) BillerudKorsnäs Skärblacka 25 640
13. (12) Ahlstrom Munksjö Billingsfors 25 428
14. (14) Nordic Paper Säffle (ej storhelg/4 v semesterstopp) 24 438

Anmärkning: Ahlstrom Munksjö Ställ-dalen har upphört med denna skiftform.

KONTINUERLIGT 3-SKIFT

Med helg/storhelgsuppehåll.

Lignoboost i Bäckhammar övertar första-platsen från BillerudKorsnäs Frövi med 29 295 kronor. Sofidel Sweden AB i Kisa är precis som i fjol sist med sina 24 268 -kronor i snitt.

Skillnad: 5 027 kronor (4 605 kronor 2016)

1. (2) Lignoboost Bäckhammar 29 295
2. (1) BillerudKorsnäs Frövi 28 796
3. (3) SCA Lilla Edet 27 521
4. (4) Stora Enso Hylte 27 114
5. (5) Nordic Paper Åmotfors (4 veckor semesterstopp) 27 005

6. (9) Svenska Pappersbruket (Klippan) 26 930
7. (6) Arctic Paper Grycksbo (vissa stor-helger) 26 754
8. (8) Dals Långed Coating 26 751
9. (7) Arctic Paper Munkedal (vissa stor-helger) 26 657
10. (10) Oppboga 25 956

11. (11) Finess Hygiene Kisa 25 636
12. (—) ABB Figeholm 25 285
13. (12) Fiskeby Board 25 230
14. (13) Nordic Paper Säffle (ej storhelg/4 v sem stopp) 24 989
15. (–) Ahlstrom Munksjö Ställdalen 24 960

16. (17) Metsä-Tissue Nyboholm 24 627
17. (15) Metsä-Tissue Mariestad 24 524
18. (16) Metsä-Tissue Pauliström 24 446
19. (18) Sofidel Sweden AB, Kisa 24 268

Anmärkning: Skutskär har upphört med denna skiftform.

Södra Mörrum har en snittlön på 30 348 kr/månaden. Foto: Simon Rydén

Södra Mörrum har en snittlön på 30 348 kr/månaden. Foto: Simon Rydén

KONTINUERLIGT 3-SKIFT 

Tre, fyra eller fem skiftlag utan uppehåll alt. upphåll för storhelg.

ATA Timber Waggeryd Cell återtar ledar-tröjan från Södra Mönsterås med 31 365 kronor i snitt. Sämst snittlöner återfinns, precis som föregående år, på Ahlstrom Munksjö Jönköping, med sina 24 469 kronor.

Skillnad: 6 896 kronor (7 366 kronor 2016)

1. (2) ATA Timber Waggeryd Cell 31 365
2. (1) Södra Mönsterås 31 258
3. (3) Södra Mörrum 30 326
4. (4) Södra Värö 29 985
5. (11) Stora Enso Skoghall 29 939

6. (5) BillerudKorsnäs Frövi 29 926
7. (6) Stora Enso Nymölla 29 818
8. (8) Metsä Board Husum 29 281
9. (9) SwedPaper 29 264
10. (7) BillerudKorsnäs Gävle 29 146

11. (17) Domsjö Fabriker 28 532
12. (10) Holmen Iggesund 28 518
13. (12) Holmen Braviken 28 511
14. (15) Arctic Paper Grycksbo 28 476
15. (13) Smurfit Kappa Piteå 28 376

16. (16) SCA Lilla Edet *  28 218
17. (18) Fiskeby Board 28 183
18. (20) SCA Obbola 28 018
19. (23) SCA Munksund 27 974
20. (19) BillerudKorsnäs Rockhammar 27 948

21. (22) Metsä-Tissue Mariestad 27 880
22. (21) Metsä-Tissue Pauliström 27 729
23. (14) Arctic Paper Munkedal 27 727
24. (38) BillerudKorsnäs Gruvön 27 675
25. (42) SCA Ortviken 27 663

26. (29) Stora Enso Skutskär 27 574
27. (28) Nordic Paper Bäckhammar 27 573
28. (31) Rottneros Vallvik 27 538
29. (30) Rexcell Skåpafors (ej storhelg) 27 529
30. (24) BillerudKorsnäs Karlsborg 27 480

31. (32) Metsä-Tissue Nyboholm 27 458
32. (26) Mondi Väja 27 286
33. (34) Holmen Hallstavik (ej storhelg) 27 244
34. (25) Sofidel Sweden AB, Kisa 27 244
35. (33) SCA Östrand 27 171

36. (37) Stora Enso Fors 26 825
37. (36) AhlstromMunksjö Ställdalen 26 706
38. (39) Stora Enso Kvarnsveden (ej storhelg) 26 674
39. (40) Rottneros 26 265
40. (48) Ahlstrom Munksjö Billingsfors 26 237

41. (41) BillerudKorsnäs Skärblacka 26 213
42. (43) Holmen Strömsbruk (ej storhelg) 26 119
43. (44) Ahlstrom Munksjö Aspa 26 067
44. (46) Mondi Örebro (ej storhelg) 25 604
45. (45) Fitesa (f d Fiberweb) (ej storhelg) 25 460

46. (47) Svenska Panier Svanskog 25 444
47. (49) ABB Figeholm (varannan helg/ej storhelg) 25 285
48. (50) Lessebo Paper (vissa storhelger) 25 203
49. (51) Ahlstrom Munksjö Jönköping 24 469

* Lilla Edet har också ett ständigt nattskift som betalas med 28 148 kr i snitt.

Anmärkning: Nordic Paper Åmotfors och Stora Enso Hylte har upphört med dessa skift.

Läs mer: Lön


gw@da.se

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer på samma tema:

Så många fick mer än 50 papp

LÖNER 792 pappersmedlemmar har fått en månadslön på över 50 000 kronor. Det är en ökning med nästan 30 procent jämfört med året innan. Återigen är det Gävleavdelningen Karskär som toppar listan.

Högsta månadslönen: 134 000 kronor

Pappers löner611 Pappersmedlemmar tjänade över 50 000 kronor i oktober i fjol – flest på Karskärs bruk. Siffrorna från förbundet som DA tagit del, omfattar grundlön och all annan extraersättning.

2

Kvinnor som vill uppåt

Kvinnor har svårt att nå de bäst betalda jobben, visar lönestatistik från Pappers som DA har bearbetat. Vi har träffat två kvinnor på Billerud Korsnäs Gävle som inte tvekar att sträva uppåt.

4

Högsta lön för mödan: 95 845 kronor

577 pappersarbetare tjänade över 50 000 kronor brutto i månaden i oktober i fjol. Dagens Arbetes siffror visar månadslön inklusive alla tillägg. Läs hela listan här - se var man tjänade allra mest.

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

"Arbetsgivarna ska betala för det du offrar"

KRÖNIKADet är självklart att pappersarbetare ska ha bra betalt - och rimliga arbetsscheman, skriver Pappers förbundsordförande Matts Jutterström.

Här finns arbetarna med högst löner

Unik lönelista577 pappersmedlemmar (varav 17 kvinnor) tjänade i oktober 2016 över 50 000 kronor i månaden. Det är fem procent av medlemmarna.

1

"Dubbelskift ska undvikas"

Arbetstidernas förläggning får aldrig tumma på hälso- och säkerhetsaspekterna. Det menar Per Widolf, förhandlingschef på Industriarbetsgivarna.

1

Södra är ohotad löneledare

Dagens Arbetes har återigen listat löneläget på samtliga pappers- och massabruk. Det skiljer 6 500 kronor mellan högst och lägsta snittlönen.

Nöjda miner i Mönsterås

Löneläget 2016Även i år vinner Pappersarbetarna på Mönsterås bruk DA:s löneliga. "Det känns bra", säger avdelningsordförande Lars Nilsson.

Alla snittlöner – bruk för bruk

Hela listan 2016

Bästa lönerna på Mönsterås

Löneläget 2015Var får Pappers medlemmar bäst betalt? Svaret får du som vanligt i DA:s unika statistik. Södras fabriker ligger mycket bra till, men det finns också bruk som halkar efter.

"Vi är fortfarande bäst på det vi gör"

Löneläget 2015Billerud Korsnäs Gävle faller i lönestatistiken. – Vi är medvetna om detta och på väg att se över vårt nuvarande lönesystem, säger Pappers ordförande på bruket, Kjell Olsson.

Så ligger du i lönelistan

Löneläget 2014Kolla hur du ligger till i lönestatistiken för 2014 som Dagens Arbete tagit fram.

Jan Lindgren, maskinoperatör, sörjer tiden då han gick sexskift och fick 2 500 mer i plånboken.

Säffle blickar framåt

Löneläget 2014Nordic Paper Säffle är ett typisk mittenbruk i lönestatistiken. – Lönerna är lite för dåliga. Vi jobbar ändå kvällar, helger och nätter, säger maskinoperatören Jan Lindgren.

Siffrorna för alla bruken

Löneläget 2014Siffrorna för alla bruken

Läs mer från Dagens Arbete:

Avtal 2020

Vem vinner matchen?

Avtal 2020Lönen, flexibiliteten och arbetsmiljö är några de stora frågorna som står på spel i avtalsrörelsen.

Avtalsrörelsen från a till ö

OrdlistaVad betyder lönepott, fredsplikt, reallön? Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med dina villkor att göra. Från a till ö.

Pappers avtalskrav: ”Vår bransch tål fyra procent”

Fyraprocentiga löneökningar, utökad ATK och högre delpension. Det är några krav som Pappers lämnade över till Industriarbetsgivarna under fredagen.

Kampen om flexibiliteten har börjat – igen

PERSPEKTIVArbetstid, bemanning, lön. Där står slaget om flexibiliteten. Om den handlar avtalsrörelsen, skriver DA:s Harald Gatu.

Industriarbetsgivarnas svar till Pappers: Märket gäller

Pappers kan glömma fyraprocentiga lönelyft. Åtminstone om Industriarbetsgivarna får bestämma, som menar att löneökningstakten snarare måste ner under dagens märke på 2,17 procent.

3

Arbetstid en stridsfråga i avtalskraven

Större möjligheter att variera arbetstiden och höjt övertidsuttag. Det vill Teknikarbetsgivarna se. IF Metall möter med krav på det motsatta.

GS: Arbetstiden måste bli mer förutsägbar

Flexibilitet eller förutsägbarhet. Det är makten över arbetstiden som blir den heta frågan i GS-fackets förhandlingar.

Vad är viktigast i avtalsrörelsen?

DA frågarVilka frågor är viktigast att ditt fackförbund driver i avtalsförhandlingarna? Vi frågade några industriarbetare vad de tycker. Nu vill vi även höra DIN åsikt!

4

Läroböckerna i ekonomi stämmer inte längre

PerspektivVi har sett det förr i avtalsrörelsens upptakt. Dagarna före jul överlämnar parterna detaljerade krav till varandra. Men den här gången är ingenting är som förut. Läroböckerna stämmer inte längre, skriver DA:s Harald Gatu.

1

”Ge oss en välfärd att lita på, politiker”

DebattVälfärd är plötsligt ordet på alla politikers läppar. Bra så, men vi måste också kunna lita på att vi får del av den, skriver Thomas Nilsson, ordförande i Pappers avd 11.

Ladda ner senaste e-DA här!

Dagens Arbete finns som gratis e-tidning. Här finns också ett sökbart arkiv två år bakåt, du når lätt våra inlästa reportage och kan länka till spännande vidareläsning. Här kan du ladda ner appen.

3

Knarket i industrin

Sju industriföretag: så drogtestar vi vår personal

EnkätHur företagen hanterar drogtester och om någon åker fast skiljer sig åt. DA frågade sju stora industriföretag om drogtester och rehabilitering.

Måste jag kissa när andra ser på?

Koll påDrogtester av anställda ökar och fler åker fast. Bra för säkerheten, men vad händer med den personliga integriteten?

7

Maries son dog av en överdos

Marie hade förberett sig på det värsta. Men när sonen Pontus varit drogfri i flera veckor började hon hoppas.

Efter överdosen – här möts Viktor och Marie

DA dokumentärMarie förlorade sin son Pontus i en drogöverdos för snart två år sedan. Viktor, hans kompis, tog också en överdos vid samma tid, men överlevde. DA var med när de möttes igen, ett och ett halvt år efter Pontus begravning.

”Jag vill försöka vara drogfri”

Viktor fuskade sig genom drogtest flera gånger. Efter en överdos kom vändpunkten. Kompisen Pontus hade inte samma tur. Han dog.

1

Dagens Arbete granskar knarket i industrin

Fabriksgolven är knarklangarnas nya arena. Polisen står handfallen. Dagens Arbete granskar knarket i industrin. Läs de anställdas berättelser om hur de knarkat på jobbet.

2

”Allt gick att få tag på inne på Volvo”

Folk gick in på toaletten och knarkade. I nästan ett år jobbade Josef på Volvo i Göteborg – sida vid sida med påtända kollegor.

Droger på arbetsplatsen hotar arbetarens trygghet

DEBATTUnder för lång tid har politiken inte tagit det växande problemet med droger på arbetsplatsen på allvar, skriver riksdagspolitikern Mattias Jonsson (S).

SKR: Hindrar lagen att missbrukare söker vård?

I 31 år har det varit olagligt att använda droger i Sverige. Men effekterna av lagen blev inte vad man önskade. Nu vill Sveriges Kommuner och Regioner att lagen utreds igen.

1

Ny föreskrift sågas: ”Fler uppsägningar att vänta”

Nu kan det bli svårare att få rehabilitering för alkoholmissbruk och andra beroendesjukdomar, menar fackliga företrädare. En ny föreskrift från Arbetsmiljöverket sågas.

Polisen om knarket innanför industri­grindarna

Arbetsgivarens tillstånd är inte tillräckligt för att polisen ska kunna bekämpa droger inne på arbetsplatser. Klas Johansson, regionchef för polisregion Väst, svarar på DA:s frågor om knarket i industrin.

”Jag var ständigt rädd för att åka på ett drogtest”

Vägen tillbakaChristoffer fick ett ultimatum: Behandlingshem eller sparken. SSAB hade fått nog av hans knarkande. Men redan när Christoffer packade väskan tänkte han på att bli hög igen.

”Arbetsgivaren ska ha ansvaret för drogrehabilite­ringen”

DEBATTLagen säger att arbetsgivaren har rehabiliteringsansvar för ”Alkohol och andra berusningsmedel”. Vi vill att rutiner för rehabilitering även ska omfatta narkotikamissbruk, skriver IF Metalls förbundsjurist Darko Davidovic.

1

Smörgåsbordet är dukat, varsågoda!

KRÖNIKAArbetsgivarna vill minska fackets inflytande över lönen, tiden och arbetsmiljön. Nu är det viktigt att vi håller ihop så vi får tyngd bakom våra krav.

Gasutsläppet höll på att ta Claes liv

GasutsläppSkyddsmasken hjälpte inte. Claes Karlsson fick ingen luft och sprang för sitt liv. – Jag tänkte bara bort, bort, bort, säger han.

Så får du rätt pengar

Koll på Sedan 2013 har de flesta industriarbetare delpension. Du ska få extra inbetalning till tjänstepensionen. Men alla arbetsgivare betalar inte, och det är bara du som kan kolla att det blir rätt. Vi hjälper dig!

Guds hus byter roll

BildreportagetPrecis som Sverige genomgick Norge en väckelserörelse i slutet av 1800-talet och första hälften av 1900-talet. Och det byggdes mötes­lokaler över hela landet. I dag avvecklas de norska ”bönehusen” i allt snabbare takt.

Striden om arbetsrätten

Mattias Dahl på Svenskt Näringsliv och Torbjörn Johansson på LO

Överens om fortsatta Las-förhandlingar

Allmän visstid ska ersättas, omställningsstödet ska förstärkas och a-kassan stöpas om helt – det är en del av innehållet i den avsiktsförklaring som parterna kommit överens om inför fortsatta förhandlingar.

5

Kommer mitt jobb att bli mindre tryggt nu?

Kris inom LO, anklagelser om svek och lögner. När facket förhandlar med arbetsgivarna om anställningstryggheten har det väckt ilska och rädsla. Men vad handlar förhandlingarna om? DA guidar dig.

Hämta mer

Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.