Industriarbetarnas tidning

Ny rättegång om kalkugnsolyckan

9 april, 2018

Skrivet av

Ewa Löfroth förlorade sin son i kalkugnsolyckan den 1 november 2011. När rättegången nu drar igång i hovrätten hoppas hon på någon form avslut. Nordkalk som fälldes i tingsrätten vill i stället att entreprenörernas ansvar prövas.

Till hösten är det sju år sedan kalkugnsolyckan då Johan Löfroth, 23, omkom och Gustaf Seppelin Solli, 19, brännskadades svårt. Väntan har varit tuff för de anhöriga. Först nu är det dags för hovrätten att döma i målet. Den 10 april inleds rättegången i Umeå.

– Det har varit jättejobbigt att det dragit ut så mycket på tiden, säger Ewa Löfroth som förlorade sin son.

Hon har bestämt sig för att efter hovrättsdomen ta ut förtida pension.

– Att sitta och lyssna i tingsrätten tog mer på krafterna än jag trodde. Först då förstod jag att Johan aldrig hade en chans.

Olyckan och rättvisan

1 november 2011 fick firmor i flera led i uppdrag att rengöra en stor kalkugn inne på SSAB:s område i Luleå. Nordkalk skötte driften av anläggningen. Entreprenörerna blev tillsagda att spruta vatten genom en brandslang in i ugnen. Klockan 23.30 small det. Frätande kalk strömmade ut på Johan och Gustaf som stod närmast hålet. Johan Löfroth, 23 år, fick in den heta ångan i lungorna och dog senare av skadorna.

Tre personer delgavs misstanke om brott fyra år efter dödsolyckan. Åklagaren ändrade sig sedan. Endast Nordkalk och en chef vid företaget åtalades.

1 mars 2017 dömdes Nordkalk och chefen för grovt arbetsmiljöbrott i Luleå tingsrätt. Omkring 30 vittnen hördes under rättegången. Domen överklagades. Nu ska hovrätten säga sitt, förhandlingarna avslutas den 26 april.

I tingsrätten fälldes Nordkalk till företagsbot på 3 miljoner kronor. Den dåvarande platschefen på anläggningen dömdes också villkorlig för grovt arbetsmiljöbrott.

– Jag hoppas att också hovrätten markerar att så här får det inte gå till. Annars behöver vi inga lagar i Sverige, säger Ewa Löfroth.

Rättegången i Umeå blir en upprepning av tingsrätten. Inga nya vittnen har kallats. Parterna kommer bara att vara på plats första och sista dagen, den 10 och 26 april.

Åklagaren Stig Andersson är nöjd med tingsrättens dom och hoppas att den står sig i hovrätten. Nordkalk å sin sida överklagade domen och företagets advokater kommer i hovrätten att trycka ännu hårdare på entreprenörernas ansvar för sin egen personal.

Läs också: Gustafs nya liv – ”Med lite tur har jag spelat roll”

– Att det rörde sig om ett entreprenörsförhållande stod klart för alla tre inblandade företag och är också Arbetsmiljöverkets slutsats, menar Eva Falk, kommunikationschef på Nordkalk.

– Det är en principiellt viktig fråga eftersom arbetsförhållandet beställare – entreprenör är mycket vanligt förekommande inom hela industrin, fortsätter hon och beklagar om prövningen innebär ytterligare lidande för de inblandade. Men jag hoppas att det kan leda till att vi får en tydligare praxis och regelverk på området, säger hon.

Gustaf Seppelin Solli har nu fyllt 26. Under åren som gått har han åkt runt i landet och föreläst om hur illa det kan gå när det slarvas med riskbedömningar och när inte beställaren tar ansvar och kommunicerar ordentligt med sina underentreprenörer.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

”Han har ett gott hjärta i grunden”

”Han har ett gott hjärta i grunden”

(UPPDATERAD) Hovrätten i Umeå har nu inlett rättegången mot företaget Nordkalk. Dagens Arbete rapporterar om efterspelet till en drygt sex år gammal olycka som dödade en person och skadade flera andra.

”Med lite tur har jag spelat roll”

”Med lite tur har jag spelat roll”

Kalkolyckan för fyra år sedan tog jobbarkompisen Johans liv – men Gustaf Seppelin Solli undkom döden. Nu föreläser han om sin olycka på industrier och skolor runtom i landet. Se DA:s drabbande bildspel. Läs Elinor Torps reportage – eller ladda ner hennes inläsning.

Nordkalk överklagar inte domen

Nordkalk kommer inte att överklaga hovrättens dom. ”Vi tar nu till oss av kritiken och accepterar domen”, säger Eva Feldt, kommunikationschef på Nordkalk, och tillägger att många företag nu måste se över hur man jobbar med entreprenörer.

Hovrätten fastställer tingsrättsdom

Hovrätten för övre Norrland fastställer tingsrättens dom i Nordkalkmålet där den förra platschefen dömdes för fyra fall av arbetsmiljöbrott och Nordkalk dömdes till att betala tre miljoner kronor i företagsbot.

Från olycka till dom

Från olycka till dom

Två uppmärksammade dödsolyckor – i två olika länder. I Finland tog det 38 månader från olycka till dom, i Sverige 64 månader. DA visar att en av förklaringarna är dåligt utbildade poliser och överbelastade åklagare.

”Varmt är bara förnamnet”

”Varmt är bara förnamnet”

Mehmet Arpaci var det första vittnet som framträdde vid Nordkalkrättegången. Han berättar hur han fick order om att rengöra kalkugnen utan att veta vad han gjorde och utan riktig skyddsutrustning.

”Vi kan inte bara säga att vi haft otur”

Samma koncern – men arbetsmiljöstatistiken skiljer kraftigt. På SSAB:s område i Luleå har fem personer dött de senaste fem åren, på anläggningen i Borlänge är siffran noll under samma tid. DA frågar huvudskyddsombuden om skillnaderna på det som ska vara ”världens säkraste stålföretag”.

Nordkalk åtalas för kalkugnsolycka

Nordkalk åtalas för kalkugnsolycka

Nästan fyra och ett halvt år efter den omtalade kalkugnsolyckan i Luleå 2011 åtalas Nordkalk och en tidigare arbetsledare. ”Det har varit enormt frustrerande att det tagit så vansinnigt lång tid”, säger Lars-Erik Löfroth, pappa till Johan Löfroth som omkom i olyckan.

Tre misstänkta för dödsolyckan på Nordkalk

Utredningen av dödsolyckan på Nordkalk i Luleå, där Johan Löfroth dog och Gustaf Seppelin Solli skadades mycket svårt, har tagit nya steg framåt.

En person delgiven misstanke för dödsolyckan på Nordkalk

Utredningen av dödsolyckan på Nordkalk i Luleå 2011 har tagit ett steg framåt:– En person har delgivits misstanke för arbetsmiljöbrott, säger arbetsmiljöåklagare Stig Andersson.

Sjuka Samhall

Samhall får i år 6,6 miljarder kronor från staten för att utveckla människor med funktionsnedsättningar. De väljer medarbetare som klarar det hårda arbetet ute hos kunderna. Andra sorteras bort. Unga funktionshindrade hamnar utanför arbetslivet.

Samhall­anställda känner sig svikna av facket

År efter år betalar medlemmarna in pengar till facket. Men när jobbet gör dem sjuka finns ingen där. Samhalls vittnen berättar hur fackförbunden slutat agera i arbetsmiljöfrågor.

”Jag är så arg på att facket inte agerar”

Magnus hade det så stressigt på jobbet att han inte orkade längre. Då blev sambon Catharina svårt sjuk i Covid. Nu kämpar de för att komma vidare.

De utsatta på Samhall behöver fackets stöd

Anställda på Samhall vittnar om att fackförbunden gör för lite för att hjälpa dem. Som en röd tråd i berättelserna från Samhallgolvet kommer facket in, fackets svek, skriver DA:s Elinor Torp.

Marie Nilsson, IF Metall: Vi slänger inte ut någon

Vi måste ta till oss av kritiken, säger IF Metalls ordförande Marie Nilsson om den besvikelse på facket som anställda på Samhall gett uttryck för.

Skapa ett Samhallfack

Alltför många Samhallarbetare far illa. Det är en politisk skandal men också en facklig, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Jag dög inte åt Samhall”

Hos Anna Ytell i Hudiksvall jobbar människor som sorterats bort. Ingen av dem har ens fått frågan om att få komma till Samhall.

Arbetsförmedlare: Samhall ska i princip ha friska människor

Arbetsförmedlare vittnar om att Samhall styr, mer än vad det statliga bolaget självt hävdar.
”Många inskrivna är överhuvudtaget inte aktuella för Samhall, för Samhall tar inte emot dem”, säger en arbetsförmedlare.

Unga slås ut – platsar inte på Samhall

Statskontoret slog larm för flera år sedan – fel personer slussas till Samhall. Men ingenting har hänt. Unga med funktionsnedsättning hamnar utanför arbetslivet.
De sociala företagen som tar emot människor med svåra funktionshinder har svårt att klara konkurrensen med statliga Samhall.