Industriarbetarnas tidning

Holmen varslar 150 på Iggesund

14 juni, 2018

Skrivet av

Pappers ordförande Matts Jutterström säger att beslutet är bedrövligt för de anställda och orten Iggesund. Foto: David Lundmark.

(UPPDATERAD) Iggesund Paperboard varslar 150 personer om uppsägning – ett besked kom som en kalldusch för de anställda.

– Det känns inte alls bra. Jag fick höra det på radion i går, säger Sandra Nilsson som jobbar på utlastningscentralen.

Det var i går som Holmenkoncernen meddelade att Iggesund Paperboard nu varslar 150 anställda om uppsägning – 105 av dem är kollektivanslutna. Lokala förhandlingar med berörda personalorganisationer kommer att påbörjas, och målet är att genomföra personalneddragningen före årets slut.

Daniel Peltonen, vd för Iggesund Paperboard, säger i ett pressmeddelande att företaget är tvunget att vidta den här åtgärden för att behålla sin konkurrenskraft på den globala kartongmarknaden.

– Som ett led i det förbereder vi en ökning av produktionskapaciteten med cirka 100 000 ton och kommer nu även att göra en översyn av organisationen i syfte att säkerställa en effektiv verksamhet och en långsiktig lönsamhet för Iggesunds bruk, säger Daniel Peltonen.

För Christer Johansson, Pappers ordförande på avd 15 Iggesund, kom beskedet nästan som en blixt från klar himmel.

– Jag hade visserligen på känn att det var något på gång, eftersom vd:n tidigare hade gått ut på intranätet och pratat om fasta kostnader och så. Men att det skulle bli en sådan här omfattande nedskärning, det trodde jag aldrig!

Hur är stämningen?

– Om jag ska vara ärlig så har jag faktiskt inte hunnit träffa så många än. Telefonen har gått varm och jag har suttit i möten hela tiden, ända sedan jag fick det här beskedet.

– Men det är förstås väldigt tråkigt och olyckligt. Främst för de som jobbar här naturligtvis, men också att det försvinner 150 jobb från bygden, jobb som inte kommer tillbaka.

Vad händer nu?

– Den 2 juli ska vi förhandla om hur organisationen ska se ut, och utifrån det kommer vi sedan att göra risk- och konsekvensanalyser. Därefter, i september, blir det turordningsförhandlingar.

Sandra Nilsson, som blev tillsvidareanställd på utlastningscentralen så sent som i september förra året, säger att hon och hennes kollegor är mycket besvikna.

– Företaget hade inte sagt någonting till oss, utan vi fick höra det på radion. Man hade ju aldrig trott att det skulle bli varsel, utan att det i så fall skulle ske genom naturliga avgångar. Nej, det är inte jättekul det här, säger hon.

Läs också: Vem ska ta över efter Sven-Ingvar?

Pappers ordförande Matts Jutterström, som själv har arbetat på bruket i 27 år, säger så här:

– Det är bedrövligt. Inte bara för de anställda, utan för hela samhället.

– Jag förstår inte hur de tänker. Redan i dag har de ju problem med personal. Men samtidigt som det är tight bemannat ska de nu öka produktionen och dra ner styrkan med 150 personer. Det är väldigt kortsiktigt.

Matts Jutterström ser en förklaring till varslet.

– De vill väl göra den fasta kostnaden till rörlig, för att senare kunna ge en högre utdelning till aktieägarna. Sådan är kapitalismen.

Det svänger snabbt i industrin. När DA besökte Iggesund tidigare i år var det ingen som oroade sig för eventuella varsel eller neddragningar, inte ens vid fikaborden. Tvärtom, i likhet med tidigare år snurrade hjulen på för fullt, med många slagna produktionsrekord och med datajätten Apple som en av storkunderna.

Den stora knäckfrågan då, i januari, handlade snarare om återväxten – att det var så svårt att få tag i nyutbildad arbetskraft. Särskilt i denna tid av sprudlande högkonjunktur, samt att hundratals arbetare på detta snart 150 år gamla bruk i Hälsingland de facto kommer att gå i pension inom några år.

Företagets personalansvarige, Bea Tomassen, berättade då att man också mycket aktivt sökte efter nytt folk:

– Just nu söker vi operatörer, gruppchefer, labbfolk, personer på underhållssidan – alla möjliga kategorier, sa hon.

Och lockbetena som de viftade med var många, fortsatte hon. Allt från stipendier och fria badtider till inflytande och goda utvecklingsmöjligheter.

– Dessutom har vi ett väldigt starkt varumärke. Här gör vi världens bästa kartong och just nu är vi inne i en period av mer förändring än tidigare. Att vara en del av den resan tror jag lockar många, sa hon.

Iggesund Paperboard är med sina cirka 1 400 anställda en av Hudiksvalls större arbetsgivare, och i ett pressmeddelande säger kommunstyrelsens ordförande, Mikael Löthstam (S), att man tagit emot varslet med ”bestörtning”.

– Tankarna går till de anställda och deras familjer som naturligtvis är ledsna och oroliga, säger han.

Mikael Löthstam poängterar dock att de investeringar som fabriken planerar att göra ändå inger ett visst hopp, och att man från kommunens sida gärna för konstruktiva samtal med företaget.

– I och med att Iggesund Paperboard kontaktade oss i dag är kontakten etablerad för fortsatta samtal om vi på något sätt kan bidra med vår erfarenhet av de tidigare neddragningarna på Ericsson och Hiab, säger Mikael Löthstam.

 

En kommentar till “Holmen varslar 150 på Iggesund

  • Börskursen och kvartalsrapporterna är viktigare än Iggesunds långsiktiga framtid! Mycket oansvarligt och tragiskt från koncernstyrelsens sida!

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Du kanske också vill läsa…

Förhandlingar om Iggesund nästa vecka

Förhandlingar om Iggesund nästa vecka

Nästa vecka ska Pappers och de andra berörda facken på Holmens pappersbruk i Iggesund träffa arbetsgivaren för första gången sedan varslet.

Iggesund väntar på besked om uppsägningar

Nästa vecka kommer en löntagarrapport om neddragningarna på Iggesund, då blir det troligen också besked om det verkligen blir 150 anställda som varslas. Turordningsförhandlingarna inleds nästa månad.

Förhandlingarna på Iggesund fortsätter

Förhandlingarna mellan Pappers och Holmen om neddragningarna i Iggesund är långt ifrån klara. Men nu menar sig facket ha vunnit en delseger, genom att att rädda ett antal jobb från outsourcing.

Klart för LAS-förhandling på Iggesund

Den 3 september inleds LAS-förhandlingar på Iggesunds bruk, arbetsgivaren har varslat 150 personer. ”Då kan det nog bli lite jobbigt för vissa, men vi ska förstås försöka rädda så mycket vi kan”, säger Pappers avdelningsordförande Christer Johansson.

En sliten axel blir som ny

En sliten axel blir som ny

Klockan är 14.02 på Holmen i Iggesund.

Kräver skadestånd för långa arbetspass

En sommarvikarie som jobbade 27 arbetsdagar i sträck, brott mot veckovilan samt anställda som jobbat 16-timmarsskift tre dagar på raken. Pappers kräver 150 000 i skadestånd för brott mot arbetstidsreglerna.

Iggesund kör med värstingskift

Iggesund kör med värstingskift

De anställda på Iggesund känner arbetspressen öka, men lockas av mer betalt. Att jobba 16 timmar i sträck är inget ovanligt – och reglerna är luddiga.

”Det är självklart jättejobbigt”

”Det är självklart jättejobbigt”

Pappers i Ortviken förhandlar nu med SCA-ledningen om hur nedläggningen ska gå till.

Låt parterna ta hand om las

Låt parterna ta hand om las

En av de få saker vi vet säkert just nu är att arbetslösheten stiger, och väntas stiga ännu mer. Därför måste regeringen också ompröva kravet på ändringarna i anställningsskyddet, skriver GS-fackets ordförande Per-Olof Sjöö.

SKF-facket befarar varsel

SKF-facket befarar varsel

SKF delar hellre ut pengar till aktieägarna än att söka statligt stöd till permitteringar. Nu väntar varsel om uppsägningar, befarar facket.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

På Skandinaviska byggelement går fabriken för högtryck, trots coronakris.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.

Skyddsombudens dag DA uppmärksammar dem som värnar om din arbetsmiljö

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.