Industriarbetarnas tidning

Förhandlingar om Iggesund nästa vecka

17 augusti, 2018

Skrivet av

Hur blir det med uppsägningarna på Iggesund? Nästa vecka ska Pappers och de andra berörda facken träffa arbetsgivaren för första gången sedan varslet.

I mitten av juni meddelade Holmenkoncernen att Iggesund Paperboard skulle varsla 150 anställda om uppsägning – av dem 105 kollektivanställda.

Läs mer: Holmen varslar 150 på Iggesund

När och hur det kommer att ske är dock fortfarande mycket oklart. Än i dag – två månader efter varslet – har parterna inte förhandlat med varandra.

Men nu är det i alla fall klart att man ska träffas en första gång i mitten på nästa vecka.

Tidigare i dag, fredag, fick också Pappers avdelningsordförande, Christer Johansson, ta del av en så kallad löntagartrapport som facket beställt. En rapport som han tror kan vara till nytta inför de stundande förhandlingarna.

– Ja, jag tror det, säger han. Om vi för fram argument med bra idéer och förslag så kanske vi kan rädda något. Men jag kan tyvärr inte gå in på detaljerna än, eftersom de är konfidentiella.

Holmenkoncernen motiverade sitt neddragningsbeslut med att man vill vässa konkurrenskraften.

För de anställda på Iggesund kom beskedet som en chock – och när DA besökte hälsingebruket tidigare i år var tongångarna helt annorlunda. Då talades det snarare om god orderingång, likaså om svårigheterna i att hitta arbetskraft som kan ta över när så många äldre nu väntas gå i pension inom kort.

Läs mer: Vem ska ta över efter Sven-Ingvar?”

De berörda facken förutom Pappers är Unionen, Ledarna och Sveriges ingenjörer.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Iggesund väntar på besked om uppsägningar

Iggesund väntar på besked om uppsägningar

Nästa vecka kommer en löntagarrapport om neddragningarna på Iggesund, då blir det troligen också besked om det verkligen blir 150 anställda som varslas. Turordningsförhandlingarna inleds nästa månad.

Holmen varslar 150 på Iggesund

Iggesund Paperboard varslar 150 personer om uppsägning. Företaget motiverar beslutet med att man vill vässa konkurrenskraften. För de anställda kom beskedet som en överraskning – och när DA besökte bruket tidigare i år var tongångarna helt annorlunda. Då handlade det om god orderingång och svårigheterna att hitta folk.

Förhandlingarna på Iggesund fortsätter

Förhandlingarna mellan Pappers och Holmen om neddragningarna i Iggesund är långt ifrån klara. Men nu menar sig facket ha vunnit en delseger, genom att att rädda ett antal jobb från outsourcing.

Klart för LAS-förhandling på Iggesund

Den 3 september inleds LAS-förhandlingar på Iggesunds bruk, arbetsgivaren har varslat 150 personer. ”Då kan det nog bli lite jobbigt för vissa, men vi ska förstås försöka rädda så mycket vi kan”, säger Pappers avdelningsordförande Christer Johansson.

En sliten axel blir som ny

En sliten axel blir som ny

Klockan är 14.02 på Holmen i Iggesund.

Kräver skadestånd för långa arbetspass

En sommarvikarie som jobbade 27 arbetsdagar i sträck, brott mot veckovilan samt anställda som jobbat 16-timmarsskift tre dagar på raken. Pappers kräver 150 000 i skadestånd för brott mot arbetstidsreglerna.

Iggesund kör med värstingskift

Iggesund kör med värstingskift

De anställda på Iggesund känner arbetspressen öka, men lockas av mer betalt. Att jobba 16 timmar i sträck är inget ovanligt – och reglerna är luddiga.

”Det är självklart jättejobbigt”

”Det är självklart jättejobbigt”

Pappers i Ortviken förhandlar nu med SCA-ledningen om hur nedläggningen ska gå till.

Låt parterna ta hand om las

Låt parterna ta hand om las

En av de få saker vi vet säkert just nu är att arbetslösheten stiger, och väntas stiga ännu mer. Därför måste regeringen också ompröva kravet på ändringarna i anställningsskyddet, skriver GS-fackets ordförande Per-Olof Sjöö.

SKF-facket befarar varsel

SKF-facket befarar varsel

SKF delar hellre ut pengar till aktieägarna än att söka statligt stöd till permitteringar. Nu väntar varsel om uppsägningar, befarar facket.

Sjuka Samhall

Samhall får i år 6,6 miljarder kronor från staten för att utveckla människor med funktionsnedsättningar. De väljer medarbetare som klarar det hårda arbetet ute hos kunderna. Andra sorteras bort. Unga funktionshindrade hamnar utanför arbetslivet.

Unga slås ut – platsar inte på Samhall

Statskontoret slog larm för flera år sedan – fel personer slussas till Samhall. Men ingenting har hänt. Unga med funktionsnedsättning hamnar utanför arbetslivet.
De sociala företagen som tar emot människor med svåra funktionshinder har svårt att klara konkurrensen med statliga Samhall.

”Jag dög inte åt Samhall”

Hos Anna Ytell i Hudiksvall jobbar människor som sorterats bort. Ingen av dem har ens fått frågan om att få komma till Samhall.

Arbetsförmedlare: Samhall ska i princip ha friska människor

Arbetsförmedlare vittnar om att Samhall styr, mer än vad det statliga bolaget självt hävdar.
”Många inskrivna är överhuvudtaget inte aktuella för Samhall, för Samhall tar inte emot dem”, säger en arbetsförmedlare.

Dagens Arbete granskar Samhall

Statsägda Samhall får miljarder varje år för att utveckla människor med funktionshinder. Men idag styr affärerna.
Kunden är i fokus och medarbetarnas hälsa sätts på spel, särskilt under pandemin. Många är rädda. Men flera väljer nu att vittna.

Underbemanning tär på Samhalls personal

Samhall i Karlstad har varit framgångsrikt att vinna kunder. Men personalen räcker inte till. Varje morgon träffas driftledarna för att få ihop folk till alla uppdragen. ”Vi bara kör”, säger Robert Hallstensson.

Dags att agera, närings­ministern

Helle Klein: ”Det sociala företaget blev ett vinstjagande bemanningsbolag som förstör både människor och marknad.”

Samhall struntar i smittan

Människor i riskgrupp städar ­äldreboenden, mat­affärer och gym. Utan skydd. De trängs på bussar och i små fikarum. Samhalls städare glömdes bort under pandemin.

HR styr allt men slipper ta ansvaret

Dagens Arbetes Elinor Torp om en yrkesgrupp som bestämmer allt mer, utan att behöva stå till svars. Det visar sig inte minst i granskningen av Samhall.