Industriarbetarnas tidning

832 franska arbetare stämmer Goodyear

5 oktober, 2018

Skrivet av Hans Strandberg

Däcktillverkaren Goodyear anklagas för uppsägningsfusk i en fransk massrättegång.

I den kräver fler än 800 arbetare höga skadestånd och hävdar att det var olagligt att stänga fabriken.

Rättegången, som ägde rum igår (torsdag) är en av de största någonsin i en fransk arbetsdomstol. 832 personer hävdar att de har blivit uppsagda utan giltigt motiv, och kräver därför skadestånd av deras före detta arbetsgivare Goodyear.

Deras fabrik, som låg i Amiens i norra Frankrike, stängdes för fyra år sedan. Företaget motiverade nedläggningen då, och gör det fortfarande, med att den var nödvändig för företagets överlevnad.

Arbetarna anser att det bara var ett svepskäl. Samma år, alltså 2014, kunde den multinationella Goodyear-gruppen visa upp ett nettoresultat på 2,5 miljarder dollar (då cirka 20 miljarder svenska kronor).  Arbetarnas advokat, Fiodor Rilov, säger att han har bevis för att fabriken stängdes för att gruppens vinster i Europa skulle öka, vilket inte är ett giltigt skäl för ekonomiska uppsägningar.

En fråga, som arbetsdomstolen måste ta ställning till, är var beslutet om att lägga ner fabriken egentligen togs. Arbetarnas advokat hävdar att det togs på Goodyears huvudkontor i Luxemburg, och att det inte går att enbart räkna företagets resultat i Frankrike, som motiv till uppsägningarna.

Men Goodyear å sin sida anser att företaget inte har gjort något fel, de uppsagda har fått avgångsvederlag, och företaget har dessutom investerat nästan 60 miljoner kronor för att stimulera sysselsättningen i Amiens.

Historien berör en av de mest uppmärksammade industrinedläggningarna i Frankrike under de senaste åren. När Goodyear i början av 2014 meddelade att fabriken skulle läggas ner, höll personalen två direktörer som gisslan i 30 timmar.

Detta ledde till en långvarig rättslig tvist, som slutade med att Högsta Domstolen gav sju anställda villkorliga fängelsestraff för frihetsberövande. De 832 före detta arbetarna kräver nu mellan två och fyra årslöner i skadestånd för att de blev av med sina jobb.

Den här nya rättstvisten kan också ta flera år. Domen väntas komma i början av 2019. Men oavsett vem som vinner, är det sannolikt att domen överklagas.

 

 

En kommentar till “832 franska arbetare stämmer Goodyear

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Ikea kritiseras i öppet brev

Ikea kritiseras i öppet brev

Ikea Industry kritiseras för att ha brutit mot internationella riktlinjer vid nedläggningen av sin fabrik i Danville, USA. Internationella trä- och byggarbetarfacket efterlyser en bättre social dialog.

Franska facket tar strid mot GE

Franska facket tar strid mot GE

General Electric lovade att skapa 1000 nya jobb i Frankrike. I stället blir det tvärtom. Facken är ursinniga.
”Företaget drivs av rent finansiella intressen”, säger ombudet Philippe Petitcolin.

Peugeot bantar personalen med ny arbetslag

Peugeot bantar personalen med ny arbetslag

Bilföretaget Peugeot blir först med att använda den omdiskuterade nya arbetslagen för att göra sig av med tusentals anställda. En ny paragraf gör det möjligt med ”avtalsenligt avtalsbrott” utan att visa att det behövs av lönsamhetsskäl. De franska facken är splittrade i frågan.

”Det är självklart jättejobbigt”

”Det är självklart jättejobbigt”

Pappers i Ortviken förhandlar nu med SCA-ledningen om hur nedläggningen ska gå till.

Nu stänger stora delar av industri-Sverige

Nu stänger stora delar av industri-Sverige

När fordonsjättar som Volvo Cars, Scania och AB Volvo stoppar produktionen berörs uppåt hundra tusen anställda runtom i landet. 

”Coronakrisen är här nu – för sent att vänta till augusti”

Först i augusti kan regeringens förslag om utvidgat stöd till korttidsarbete införas. Alldeles för sent, enligt Malin Karlsson, klubbordförande på underleverantören Spectra Premium.

Franska gruv­arbetare kan få skadestånd

Franska gruv­arbetare kan få skadestånd

I Frankrike kan de som har jobbat med farliga ämnen få skadestånd för att de är oroliga för att bli sjuka. 731 franska gruvarbetare har fått stöd för sina krav i Högsta Domstolen.

Uppgörelse klar på V-Tab

Förhandlingarna mellan V-Tab och facken är klara. Beslutet att lägga ner i Västerås ligger fast. I mars ska produktionen vara avvecklad.

95 varslas när V-Tab lägger ner i Västerås

95 varslas när V-Tab lägger ner i Västerås

Anledningen är MittMedias val att inte förnya sitt avtal med V-Tab, uppger vd Peder Schumacher.

60 anställda får gå när Setra lägger ner

60 anställda får gå när Setra lägger ner

Setra ger upp försöken att sälja sitt sågverk i Kalix, och lägger därför ned produktionen. Det drabbar 60 anställda, de flesta i produktionen. ”Beskedet kom som ett bombnedslag”, säger GS-facket

Döden på jobbet

Varje år dör runt 50 människor i olyckor på jobbet. Genom de anhöriga visar vi vilka de omkomna var. I snitt tar det tusen dagar innan åtal väcks. En lång väntan för de sörjande.

De kom inte hem från arbetet

Förra året omkom 46 personer i olyckor på jobbet. Här berättar anhöriga om människorna bakom statistiken.

Föräldrarna: Man vittrar sönder

Olle Andersson Larsson och Christina Andersson fick vänta ett och halvt år innan åtalet lades ner. Ingen ställs till svars för deras son Robins död.

Utdragen väntan för de anhöriga

Efter en dödsolycka tar det i snitt 1000 dagar innan åtal väcks, visar Dagens Arbetes genomgång. Sedan kan det dröja över ett år innan domen kommer.

Åklagaren: Förstår att det kan upplevas som lång tid

Dödsolyckor är svåra att utreda, säger Jörgen Lindberg, vice kammarchef och vice chefs­åklagare vid Riksenheten för miljö- och arbetsmiljömål, Rema.

Osäkert anställda vågar sällan larma

Ryckigheten i det nya arbetslivet är en stor för­klaring till varför dödsolyckorna sker. Hur arbetet är organiserat, skriver Elinor Torp.

Kammaråklagaren: De här ärendena måste prioriteras upp

Varken polis eller politiker prioriterar dödsolyckor i arbetslivet. ”De långa utredningstiderna är oacceptabla”, säger Kammaråklagare Christer Forssman.

Ministern: Företag ska inte leka med människors liv

Straffa företag som försummar säkerheten, och ge skyddsombuden rätt förutsättningar. Så vill arbetsmarknadsminister Eva Nordmark (S) förhindra att människor dör på jobbet.

Kamratstödet behövs – mer än någonsin

Facket måste bli det sammanhang där sorgen kan bearbetas, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.