Industriarbetarnas tidning

Debattartiklar är texter som tar ställning. Åsikterna är skribenternas egna.

”Skamligt L och C – förslaget är allt annat än liberalt”

2 juni, 2020

DEBATT Att ta bort anställningstryggheten och med den yttrandefriheten, är den raka motsatsen till liberal politik, skriver sex företrädare för GS-facket.

Om skribenterna

Rad 1, från vänster:
Gunilla Charles,
ordförande GS avdelning 9
Jonas Davidsson, vice ordförande GS avdelning 10
Jan Eriksson, styrelseledamot GS avdelning 9
Rad 2:
Andreas Hellström
facklig politisk ansvarig GS avdelning 10
Camilla Tiredal, ordförande GS avdelning 10
Oscar Östlund, facklig politisk ansvarig GS avdelning 11

Den utredning gällande las som nu har presenterats för regeringen är som bekant en av punkterna i januariavtalet. En av flera punkter där man visste att det skulle bli obekvämt i slutändan. För vem är det egentligen som vill genomföra lagändringen? Det är inte fackföreningarna, och det är inte arbetsgivarorganisationerna.

Under Coronapandemin har vi i Sverige nått konsensus i en fråga, nämligen att vi lyssnar på experter när dom finns. Vilka är egentligen mer experter i en stor arbetsmarknadsomvälvning, än de två parterna på arbetsmarknaden?

När Lagen om anställningsskydd kom till, var det en av de viktigaste reformerna i svensk historia. Det var en av flera nya lagar i slutet av 70-talet som tog oss ännu längre bort från det gamla fattigsverige.

Vi tog klivet från att ha en arbetsmarknad där arbetsgivaren har rätt, och arbetstagaren har fel, till att jämna ut maktbalansen mellan kapitalet och arbetet. En reform vars syfte har jobbat sig in i den svenska folksjälen.

Las behöver moderniseras, så långt är vi överens. Det är därför oärligt och djupt ovärdigt att kalla de förändringar man föreslår för moderniseringar.

Gemene man anser sig nog i dag ha rätten att kunna säga ifrån på jobbet om något inte står rätt till. Vägra utföra ett livsfarligt arbete, kräva skälig ersättning för jobbet man gör, stoppa mobbning, trakasserier och diskriminering. Allt detta utan att riskera att bli av med jobbet. Och även om anställningsskyddet har försvagats, och visstidstjänsterna har blivit fler de senaste åren, så finns lagen kvar, om än urholkad efter 14 år av högermajoritet i riksdagen.

Las behöver moderniseras, så långt är vi överens. Det är därför oärligt och djupt ovärdigt att kalla de förändringar man föreslår för moderniseringar. Om utredningen skulle bli verklighet skulle det i praktiken bland annat innebära att alla i Sverige som är anställd på ett företag med färre än 15 anställda kan bli uppsagda när som helst, av vilka skäl som helst.

Låter det modernt? Ett modernt förslag hade varit följande: Avskaffa allmän visstid som anställningsform.

”Därför borde Liberalerna kämpa för las”

Det är skamligt att Liberalerna, som till och med bytte namn på sitt parti för att betona vilken ideologi man utövar, har blivit allt annat än just liberala. För att inte glömma Centern, det andra liberala partiet, som på riksnivå har tagits över av nyliberala arbetsköparlobbyister.

Dessa två små partier måste nu backa undan, och inse att man står helt ensamma i frågan om las. Om de ens har med sig sina egna medlemmar och lokala företrädare i detta, är också oklart. Att ta bort anställningstryggheten och med den yttrandefriheten, är raka motsatsen till liberal politik.

Låt i stället parterna göra upp i denna fråga utan att ha ett överhängande hot om det här förslaget som ny lag. Risken är annars att man med detta förslag genomför en maktförskjutning på svensk arbetsmarknad som inte sett sin like sedan löntagarfonderna var på tapeten.

Men denna gång i motsatt riktning. Frågan är om vi kommer få se arbetsmarknadsminister Eva Nordmark skriva en dikt likt finansminister Kjell-Olof Feldt på den tiden. Om hon gör det kommer den nog lyda något i denna stil:

LAS-utredningen är ett jävla skit,
men nu har vi baxat den ända hit.
Sen ska den hyllas av stureplans-centerpartister,
men vad hände med Åsa-Nisse-marxister?
Nu behöver vi inte kämpa mer för plåtslagare,
när vi nu ska slå ned på arbetstagare.

 

Andreas Hellström, facklig politisk ansvarig GS avdelning 10
Camilla Tiredal, ordförande GS avdelning 10
Gunilla Charles, ordförande GS avdelning 9
Jonas Davidsson, vice ordförande GS avdelning 10
Jan Eriksson, styrelseledamot GS avdelning 9
Oscar Östlund, facklig politisk ansvarig GS avdelning 11

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Mer åsiktsmaterial

Vad jag ska kramas när det här är över

Vad jag ska kramas när det här är över

Johan Airijoki: Efter pandemin vill jag gå loss med kindpussarna.

”Vi sviker inte – vi kämpar”

”Vi sviker inte – vi kämpar”

I dag behöver vi lägga mer än en heltidstjänst för att någorlunda kunna möta våra medlemmars behov på Samhall, skriver IF Metalls Birgit Birgersson Brorsson.

”Vi samverkar för de Samhall­anställda”

”Vi samverkar för de Samhall­anställda”

Det pågår ett arbete om att utbilda flera av våra förtroendevalda på olika nivåer på Samhall. Men i slutändan är det ägarna som måste ändra på vinstkravet, skriver Nicklas Nilsson, avtalsansvarig på Fastighets.

Sommar, sol – och usla villkor

Sommar, sol – och usla villkor

Vill vi ha ett skogsbruk som inte bygger på att migrantarbetare utnyttjas, så måste prispressen upphöra och avtalen följas, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Vi utformar framtidens trygghet

Vi utformar framtidens trygghet

En trygg arbetsmarknad måste också omfatta visstidsanställda, inhyrda, och alla vars jobb som förändras av den tekniska utvecklingen, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

Välkommen till jobbet, alla nya!

Välkommen till jobbet, alla nya!

Att ta emot sommarjobbare är viktigt, för arbetsplatsen, för samhället och för oss som människor, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

”Vi måste ta till oss av kritiken och göra mer”

”Vi måste ta till oss av kritiken och göra mer”

Vi har utbildningar för förtroendevalda och skyddsombud. Vi har både lokala och centrala förhandlingar. Men det räcker inte, skriver IF Metalls Susanne Östh.

GS: Eget Samhallfack får mindre tyngd

GS: Eget Samhallfack får mindre tyngd

LO-förbunden behöver varandras kompetens för att på bästa sätt stötta Samhalls anställda, skriver Tony Berggren, GS.

”Var är ni i debatten om Samhall?”

”Var är ni i debatten om Samhall?”

Facken som Samhall har avtal med lyser med sin frånvaro när det kommer till att stötta skyddsombuden lokalt. Var är ni i den här frågan? skriver regionala skyddsombudet Richard Fredriksson på Fastighetsanställdas förbund.

Ska vi erövra framtiden igen?

Ska vi erövra framtiden igen?

Daniel Mathisen läser Ulf Lundells Vardagar och känner sorgen blandas med hopp.

Du kanske också vill läsa…

”Las-utredningen lever inte upp till kravet på balans”

”Las-utredningen lever inte upp till kravet på balans”

Utredningens förslag, så som det är formulerat nu, kan aldrig bli ett skarpt lagförslag så länge Socialdemokraterna har makten, skriver S-gruppen i riksdagens arbetsmarknadsutskott.

”Därför borde Liberalerna kämpa för las”

”Därför borde Liberalerna kämpa för las”

Med tanke på Liberalernas las-historia borde de ha intresse av att – oavsett vissa reformer – bevara en stark arbetstrygghet, skriver L-profilen Olle Wästberg.

”Det finns en gräns för flexibiliteten”

”Det finns en gräns för flexibiliteten”

Arbetsrätten har nu blivit en central politisk fråga. Men det är inte las som är krånglig och otidsenlig, det är slimmade personalavdelningar och minskad tro på fackliga förhandlingar som ställer till det, skriver Mikael Ybert, avdelningsordförande på Pappers i Skutskär.

Låt bli att luckra upp las

Låt bli att luckra upp las

Att en försvagad anställningstrygghet skulle ge fler jobb är nyliberalt flum. Tvärtom ger ökad otrygghet rädda arbetstagare, sämre arbetsmiljö och fler konflikter.

”Inte ens i Grönköping skulle arbetsrätten behandlas så här”

”Inte ens i Grönköping skulle arbetsrätten behandlas så här”

I överenskommelsen med MP, C och L heter det att ”Arbetsrätten moderniseras.” Fel! Det är tvärtom – en föråldring till när demokratin motarbetades, skriver journalisten Jan Scherman.

Kerstin får gå när jobben ska räddas

Kerstin får gå när jobben ska räddas

Nästa vecka kommer utredningens förslag på hur las ska ändras. Det finns en oro för att de fasta jobben ska bli mindre trygga. Men i coronakrisens spår är det som vanligt. De med osäkra anställningar blir av med jobbet först.

”RSO-frågan visar januariavtalets högerkantring”

”RSO-frågan visar januariavtalets högerkantring”

Det är positivt på att regeringen till slut föreslår att de regionala skyddsombuden måste få utökad tillträdesrätt. Samtidigt är reaktionerna från borgerligt håll ett kvitto på den undermåliga förhandlingen vid januariavtalets tillkomst, skriver Ali Esbati och Ciczie Weidby (V).

”Vi ska inte vara rädda för att prata om las”

”Vi ska inte vara rädda för att prata om las”

Uppgörelsen med C och L kommer inte att leda till de förändringar som befaras, med hotet om ett nyval så nära. Och att diskutera las är tvärtom viktigt, så att lagen tillsammans med krav på omställning och höjd a-kassa faktiskt skyddar arbetarna. Det skriver Alexandar Srndovic, på Pappers i Hallstavik.

Alla är missnöjda – snart kan Las ändras igen

Alla är missnöjda – snart kan Las ändras igen

Både arbetsgivare och fackförbund är missnöjda med Lagen om anställningsskydd (Las), trots att den har filats på i decennier. Nu kan det vara dags igen – och anställningstryggheten har blivit en valfråga. DA reder ut hur lagen fungerar.

”En modernisering – tillbaka till underkastelse och otrygghet”

”En modernisering – tillbaka till underkastelse och otrygghet”

Därför blir förslaget en loska i ansiktet på föreningsrätten, skriver Gabriel Jöngren, ordförande i Pappers Avdelning 78.

Sjuka Samhall

Samhall får i år 6,6 miljarder kronor från staten för att utveckla människor med funktionsnedsättningar. De väljer medarbetare som klarar det hårda arbetet ute hos kunderna. Andra sorteras bort. Unga funktionshindrade hamnar utanför arbetslivet.

Samhall­anställda känner sig svikna av facket

År efter år betalar medlemmarna in pengar till facket. Men när jobbet gör dem sjuka finns ingen där. Samhalls vittnen berättar hur fackförbunden slutat agera i arbetsmiljöfrågor.

”Jag är så arg på att facket inte agerar”

Magnus hade det så stressigt på jobbet att han inte orkade längre. Då blev sambon Catharina svårt sjuk i Covid. Nu kämpar de för att komma vidare.

De utsatta på Samhall behöver fackets stöd

Anställda på Samhall vittnar om att fackförbunden gör för lite för att hjälpa dem. Som en röd tråd i berättelserna från Samhallgolvet kommer facket in, fackets svek, skriver DA:s Elinor Torp.

Marie Nilsson, IF Metall: Vi slänger inte ut någon

Vi måste ta till oss av kritiken, säger IF Metalls ordförande Marie Nilsson om den besvikelse på facket som anställda på Samhall gett uttryck för.

Skapa ett Samhallfack

Alltför många Samhallarbetare far illa. Det är en politisk skandal men också en facklig, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Jag dög inte åt Samhall”

Hos Anna Ytell i Hudiksvall jobbar människor som sorterats bort. Ingen av dem har ens fått frågan om att få komma till Samhall.

Unga slås ut – platsar inte på Samhall

Statskontoret slog larm för flera år sedan – fel personer slussas till Samhall. Men ingenting har hänt. Unga med funktionsnedsättning hamnar utanför arbetslivet.
De sociala företagen som tar emot människor med svåra funktionshinder har svårt att klara konkurrensen med statliga Samhall.

Arbetsförmedlare: Samhall ska i princip ha friska människor

Arbetsförmedlare vittnar om att Samhall styr, mer än vad det statliga bolaget självt hävdar.
”Många inskrivna är överhuvudtaget inte aktuella för Samhall, för Samhall tar inte emot dem”, säger en arbetsförmedlare.