Nya avtal för industrin – vad betyder det för dig?
I helgen kunde fack och arbetsgivare till sist enas om ett nytt avtal för svensk industri. Det här innebär det för dig.
Pappers: Kravet på 4 procent ligger fast
16 september, 2020 - 16:51
Skrivet av Pontus Ohlin
Avtal 2020 Trots lågkonjunktur och krisande tider för tidningspapper kommer Pappers fortsätta kräva fyraprocentiga lönepåslag för sina medlemmar.
Det berättar avtalsförhandlare Marcus Bolin inför de förhandlingar som förbundet snart ska ha med Industriarbetsgivarna igen.
– Ja, fyra procent är fortfarande vårt yrkande, säger han. Samtidigt vet vi att det är svårt läge nu. Ekonomin ser ju lite annorlunda ut i dag jämfört med hur den gjorde den första april.
Senast parterna träffades var i våras, strax innan coronapandemin bröt ut. Strax därefter var flera bruk runtom i landet tvungna att ställa om sin produktion och införa korttidsarbete.
I dag, ett halvår senare, har korttidsarbetena upphört men likväl råder det ovanligt bistra tider. Särskilt inom tryckpapperstillverkningen – som vid Ortviken och Hylte – där sammanlagt 800 pappersarbetare nu riskerar att förlora sina jobb.
Men trots det ekonomiskt kärva läget kommer Pappers alltså kräva fyraprocentiga lönepåslag även fortsättningsvis, förklarar Marcus Bolin.
Men är det verkligen realistiskt?
– Det är klart att det blir tufft. Men det här är ju en förhandlingsfråga. Vi yrkar på det vi har argumenterat för och sagt tidigare, och sedan får vi se var vi landar.
Kommer ni också kräva retroaktiv lön till medlemmarna från första april?
– Vi vet att trycket från medlemmarna att få lön retroaktivt är skyhögt, och vi ska göra vad vi kan för att uppnå det som vi upplever att de har förtjänat.
Senast igår uttryckte arbetsgivarna inom industrin att utrymmet för löneökningar är ytterst begränsat.
– Det låter alltid så, säger Marcus Bolin.
Första förhandlingen med Industriarbetsgivarna äger rum den 5 oktober.
