Pappers avtalskrav: ”Vår bransch tål fyra procent”

Fyraprocentiga löneökningar, utökad ATK och högre avsättning till delpension. Det är några krav som Pappers lämnade över till Industriarbetsgivarna under fredagen.

Efter månader av förberedelser, diskussioner och finslipning rullade alltså avtalsrörelsen igång på allvar i dag. Kvart över tolv, på Näringslivets hus i centrala Stockholm, räckte Pappers förhandlingsdelegation över sin slutgiltiga kravlista till Industriarbetsgivarna.

Och den listan är lång, till både längd och omfattning. Allt från sänkt årsarbetstid till rätten att kunna ta tjänstledigt för den som vill prova på något annat arbete.

Inom ramen för kravet om sänkt årsarbetstid ryms även den omdebatterade motion som avdelning 111 Grycksbo drev igenom på senaste förbundsmötet, vilken endast syftar på skiftarbetare.

Här har de ju nu väldigt många olika saker som de kan välja och vraka bland, för att betala den skulden.

Marcus Bolin, avtals- och förhandlingskoordinator på Pappers

Pappers tre tyngsta krav inför de förhandlingar som nu inleds efter årsskiftet gäller dock lönen, arbetstidskontot (ATK) och delpensionen.

Tidigare i höstas gick förbundet ut och krävde en löneökning på fyra procent för sina medlemmar, och den siffran står man alltjämt fast vid.

– Ja, absolut, och det är fullt realistiskt. Vår bransch tål fyra procent, upprepade förbundets avtals- och förhandlingskoordinator Marcus Bolin strax innan han och de andra i förhandlingsdelegationen överräckte kraven i dag.

Förutom högre lön begär Pappers också ökad avsättning till ATK. Med hur många timmar utöver dagens 63 timmar är oklart, men ”så många som möjligt”, som Marcus Bolin säger.

Vad gäller ATK:n yrkar förbundet dessutom att övertidskomp ska läggas till ATK-banken och att den så kallade femårsregeln i ATK:n tas bort, eftersom den missgynnar nyanställda som bara har pension att välja på de första fem åren.

Pappers kräver också högre avsättning till delpension. Men hur mycket högre vill Marcus Bolin inte säga i nuläget. Han säger bara:

– Så mycket som möjligt.

Men vänta nu. Högre lön, utökad ATK och högre delpension. Tror ni verkligen att Industriarbetsgivarna kommer att säga ja till allt det här?

– Inte allt, det tror jag inte. Men vi har ju sagt förut att arbetsgivarna har en skuld till oss, där utlovade löneökningar inte har kommit. Och här har de ju nu väldigt många olika saker som de kan välja och vraka bland, för att betala den skulden.

Här är lönerna på svenska pappersbruk 2019

Pontus Ohlin