Industriarbetarnas tidning

Arbetsgivarna: Krympande kaka att fördela

15 september, 2020

Skrivet av Anna Julius och Rasmus Lygner

Avtal 2020 Läge att ”besinna sig”, anser industrins chefsekonomer inför att de pausade löneförhandlingarna ska återupptas. Men facken kräver 3 procent från den 1 april.

Det kommer att ta lång tid för Sveriges ekonomi att återhämta sig efter coronakrisen, spår chefsekonomerna på tre av arbetsgivarorganisationerna inom industrin. På ett webbsänt seminarium diskuterade de förutsättningarna inför avtalsrörelsen.

– Det kommer att ta flera år innan vår produktion är på samma nivå igen och ännu längre innan vi når ett högre värde än före krisen, säger Industriarbetsgivarnas Kerstin Hellsten.

Carl Eckerdal på Ikem och Livsmedelsföretagen säger att det är lätt att tro att läget är som vanligt om man till exempel bara tittar på börsen. 

– Då missar man att det var en tvärnit i våras. Whiplashskadan efter den kommer vi att få leva med länge, säger han och varnar för att den stigande arbetslösheten och bostadsbristen kommer att leda till ökade klyftor. 

Den kraftiga gummibandseffekten har avtagit nu. 

Mats Kinnvall, Teknikarbetsgivarna.

Teknikarbetsgivarnas Mats Kinnvall påminner om att fordonsindustrin stod still i flera veckor i våras. Det kom ett produktionslyft i maj och juni, men det gäller att inte låta sig luras av det och tro att allt är bra. 

– Det var sådant man inte kunde producera i mars och april. Den kraftiga gummibandseffekten har avtagit nu. 

Inför avtalsrörelsen trycker han på vikten av att hålla industrins märke – det är viktigt att den sektor som utsätts för internationell konkurrens inte tappar i konkurrenskraft. 

– Tunga svenska verkstadsbranscher hade en nära döden-upplevelse men har tagit sig upp ur det, det är vi glada för.

Alla tre chefsekonomer varnar för allt för höga kostnadsökningar under avtalsrörelsen. Carl Eckerdal säger att det är läge att ”besinna sig” och att det finns risk för försämrad konkurrenskraft om kostnaderna ökar kraftigt samtidigt som kronan stärks. Mats Kinnvall är inne på ett liknande resonemang. 

– Vi får inte prisa ut oss som efter finanskrisen 2008, då det försvann 80 000 industrijobb. Det var inte bara på grund av höga löner, men vi hade ett högre kostnadsläge än våra konkurrentländer.

Enligt Kerstin Hellsten är vi inne i en djup lågkonjunktur som påverkar löneutrymmet. 

– När man pratar om utrymme är det vanliga att vi har en växande kaka som vi funderar på hur vi ska fördela. Nu har vi en krympande kaka.

Vi måste ta spjärn mot framtiden och se hur viktigt det är med en lönebildning som stabiliserar arbetsmarknaden.

Per-Olof Sjöö, GS-fackets ordförande.

Industriarbetsgivarna har tidigare sagt att de har svårt att se något utrymme för höjda löner i år, och Svenskt näringslivs vice vd Mattias Dahl har sagt att han inte utesluter ett nollbud i årets avtalsrörelse. Där håller facken, som väntat, emot.

– Jag tycker att det är farligt om parterna inom industrin, som också ska hitta ett avtal som normerar hela arbetsmarknaden, tittar alltför mycket på läget just nu. Vi måste ta spjärn mot framtiden och se hur viktigt det är med en lönebildning som stabiliserar arbetsmarknaden, säger GS-fackets ordförande Per-Olof Sjöö. 

Industrifacken står kvar vid sitt tidigare lönekrav på tre procent.
– Vi har inte funnit några skäl att korrigera det, säger Per-Olof Sjöö. 

Men är det fortfarande ett realistiskt krav? 
– Ja, vi tycker det. Vi har en ständigt pågående diskussion inom industrin om vad vi ska ta hänsyn till. Självklart måste vi ta hänsyn till industrins konkurrenskraft och vad industrin kan bära för löneökningar. Men vi har också ett ansvar att titta på hela arbetsmarknaden. Den parametern kommer också att få stor betydelse. 

Många GS-medlemmar har hört av sig och undrat hur det blir med de uteblivna löneökningarna, säger Per-Olof Sjöö. Kommer de att kompenseras för de förlorade månaderna när avtalen förlängdes från sista mars till sista oktober? 

– Det blir en förhandlingsfråga, exakt hur det kommer att se ut vet jag inte. Vad vi är överens om är att vi går in med att våra krav gäller från den första april. Vi har inte släppt den frågan. 

Veli-Pekka Säikkälä, IF Metalls avtalssekreterare. Foto: TT Nyhetsbyrån

IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä säger att mycket är som vanligt i avtalsrörelsen – arbetsgivarna som säger att det inte finns några pengar, och att facken står fast vid sina krav.

Men en skillnad mot andra år är att det ekonomiska läget är ovanligt tudelat. Vissa branscher går som tåget, som läkemedel, medan besöksnäringen går väldigt dåligt. I offentlig sektor är det högtryck, men till skillnad från i industrin betyder det mer utgifter, inte mer inkomster.

– Det är det där som är det svåra. Därför är det så viktigt att märket håller ihop. Om en grupp får mer nu kommer nästa grupp att begära mer nästa gång.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Du kanske också vill läsa…

IF Metall: Vår utgångspunkt är 3 procent

Industriarbetsgivarna har svårt att se något utrymme för höjda löner i höstens avtalsrörelse, men facket utgår fortfarande från sitt bud på 3 procents löneökningar.

Industrin skjuter upp avtalsrörelsen

Facken inom industrin och arbetsgivarna säger ja till att skjuta fram avtalsrörelsen. Även Pappers förlänger avtalet. ”Vi befinner oss mitt i en pandemi. Det är inte läge att bråka om löner och villkor”, säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.

”Låglöne­satsningen ett villkor för avtal”

Ett längre avtal måste fyllas med bra innehåll, säger GS:s ordförande Per-Olof Sjöö, om att Facken inom industrin kan vara beredda att teckna ett treårigt avtal.

Arbetsgivarnas lönebud: 1,4 procent

Arbetsgivarna inom industrin har lagt fram ett gemensamt bud för de årliga löneökningarna på 1,4 procent. Budet är långt under industrifackens krav.

Marcus Bolin

Pappers: Kravet på 4 procent ligger fast

Trots lågkonjunktur och krisande tider för tidningspapper kommer Pappers fortsätta kräva fyraprocentiga lönepåslag för sina medlemmar.

”Våra beslut påverkar alla medlemmar”

Avtalsförhandlingarna drar snart i gång igen och Lizette Lindqvist är en av dem som har makt över resultatet.

Så kan las ändras – detta säger parterna

Nästa måndag presenterar regeringens utredare sina förslag på hur las kan förändras. SVT har tagit del av dem redan nu – och varken fack eller arbetsgivare är nöjda

Pontus Georgsson

Pappers: Slopa aktieutdelningarna

Företagen inom massa- och pappersindustrin bör avstå från aktieutdelningar. Det anser Pappers förbundsordförande Pontus Georgsson som nu tecknat avtal om korttidsarbete med Industriarbetsgivarna.

Kampen om din arbetstid

Tiden står på spel i årets avtalsrörelse. Arbetsgivarna vill ha större makt över när och hur länge du arbetar. Facket säger nej.

Avtalsrörelsen från a till ö

Vad betyder lönepott, fredsplikt, reallön? Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med dina villkor att göra. Från a till ö.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Pappers: Kravet på 4 procent ligger fast

Trots lågkonjunktur och krisande tider för tidningspapper kommer Pappers fortsätta kräva fyraprocentiga lönepåslag för sina medlemmar.

”Våra beslut påverkar alla medlemmar”

Avtalsförhandlingarna drar snart i gång igen och Lizette Lindqvist är en av dem som har makt över resultatet.

”För många arbetare var det ingen hemester”

”Hemestern” är slut för alla som har så mycket pengar att det är exotiskt att inte resa utomlands. För oss andra börjar i stället kampen mot nollavtal och allt sämre anställningsskydd, skriver truckföraren Zara Biske.

IF Metall: Vår utgångspunkt är 3 procent

Industriarbetsgivarna har svårt att se något utrymme för höjda löner i höstens avtalsrörelse, men facket utgår fortfarande från sitt bud på 3 procents löneökningar.

Pappers: Slopa aktieutdelningarna

Företagen inom massa- och pappersindustrin bör avstå från aktieutdelningar. Det anser Pappers förbundsordförande Pontus Georgsson som nu tecknat avtal om korttidsarbete med Industriarbetsgivarna.

LO och Svenskt Näringsliv: Förläng alla avtal

LO och Svenskt Näringsliv är överens. Nu uppmanar de alla fackförbund och arbetsgivarorganisationer att skjuta upp årets avtalsrörelse till hösten.

Industrin skjuter upp avtalsrörelsen

Facken inom industrin och arbetsgivarna säger ja till att skjuta fram avtalsrörelsen. Även Pappers förlänger avtalet. ”Vi befinner oss mitt i en pandemi. Det är inte läge att bråka om löner och villkor”, säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.

Opo vill skjuta upp löneförhandlingarna

På grund av det osäkra läget i och med Coronakrisen har Opartiska ordföranden bett parterna att skjuta upp förhandlingarna om avtalen fram till den 1 oktober.