Är jag tvungen att ta av min komp?
Läsaren undrar om kompledighet Juristen svarar
Här besvarar Dagens Arbetes experter frågor om ditt arbetsliv. Läs fler frågor om:
Publicerad 2022-01-13, 07:00 Uppdaterad 2024-01-18, 16:56
Känsliga uppgifter Jag har sökt nytt jobb och min tidigare arbetsgivare har lämnat referenser utan att jag uppgett denne som referens. Får min gamla arbetsgivare tala om att jag varit sjukskriven och inte mått bra?
Svar: Det är i och för sig inget konstigt att din tidigare arbetsgivare har lämnat sina synpunkter på dig till eventuellt nya arbetsgivare.
Men för att en arbetsgivare ska få lämna ut och behandla en arbetstagares personuppgifter, måste dataskyddsförordningen följas. Den listar ett flertal rättsliga krav och förutsättningar.
Uppgifter om hälsa är känsliga personuppgifter vilka som utgångspunkt är förbjudna att över huvud taget behandla. De får i och för sig behandlas, men mycket mer begränsat än personuppgifter som inte är känsliga.
Min uppfattning är att din tidigare arbetsgivare inte kan lämna ut uppgifter till framtida arbetsgivare om din hälsa utan att bryta mot dataskyddsförordningen.
Henric Ask, jurist
Lennart Stéen svarar på frågor om försäkringar, juristen Henric Ask svarar på frågor om arbetsrätt, läkaren Ulf Nordlund svarar på frågor om hälsa, ekonomen Annika Creutzer svarar på frågor om privatekonomi och psykologen Jonas Mosskin svarar på frågor om psykologi.