Industriarbetarnas tidning

”Kommer gå åt. Finns många stora hål att fylla”

4 april, 2023

Skrivet av

Avtal 2023 Okej nivå, kanske bättre än förväntat. Men samtidigt äter kostnadsökningarna snabbt upp kommande löneökningar. Det tycker arbetarna på Scanias lastbilsfabrik i Södertälje.

I fredags sattes märket för löneökningarna de kommande åren. 7,4 procent fördelat på två år. En låglönesatsning och avsättningar till deltidspension/flexpension. Dagens Arbete ställde sig utanför grindarna till Scania i Södertälje för att ta reda på vad arbetarna tycker om det nya avtalet.

Foto: Daniel Larsson.

Malin Zelahn, 27 år, montör bakaxel.

Fack och arbetsgivare har slutit avtal för löneökningar de kommande åren. Kände du till det?

– Ja jag har hört nåt rykte om det där.

Vet du vad det blir?

– Nej.

Det blir 7,4 procent över två år, lite mer första året. Hur låter det?

– Okej, ja men det är alltid kul med lite extra pengar!

Är det mycket eller lite med tanke på prisökningar?

– Jag har inte tänkt på det sådär. Jag är mest glad för att jag får lön.

När din lön ökar lite, vad kommer du använda pengarna till?

– Det är en bra fråga. Kanske lite bättre semester? Kanske har råd med lite extra ledigt?

Nu tar de lokala förhandlingarna vid, vad vill du förbättra på din arbetsplats?

– Vilka bra frågor du kommer med! Jag tycker arbetsmiljön är bra. Men jag skulle vilja ha längre skift och mer ledighet. Typ ledigt varje fredag.

Ja varför inte.

– Eller hur!

Foto: Daniel Larsson.

Sebastian Eriksson, 21 år, montör bakaxel

De har kommit överens om löneökningarna, kände du till det?

– Ingen aning faktiskt. Jag jobbar bara här.

Fattar, men de kom överens om 4,1 procent nästa år och 3,3 året därpå.

– 4,1 procent, hur många kronor är det?

Ja det är beroende på vad du tjänar och hur man väljer att fördela dem.

– Jaha … äsch jag orkar inte räkna.

Hur låter det tycker du?

– Ja men vad är 4,1 procent?

Vad tjänar du?

– 26 500 ungefär.

Okej, ja det är väl en tusing ungefär. Men du får även del av låglönesatsningen.

– Ja okej. Det är väl bra med lite extra. Men ärligt talat är det inte så mycket att hänga i julgranen. Det är så otroligt dyrt att leva i dag. Ibland känns det inte som att lönen räcker till.

Vad har du märkt som blivit dyrare?

– El, mat, hyra. Bara att existera liksom.

Efter det här kommer lokala förhandlingar, vad skulle du vilja förbättra i din arbetssituation?

– Löner skulle jag säga. Och nytt arbetsmaterial. Dragare, TMS:er, nya golv. Så man har lite fräscht material, så inte allting går sönder stup i kvarten. Så att du faktiskt kan arbeta! Så du inte kommer hit och känner att du slösar bort ditt liv på att stå och glo in i en vägg! Eller stå och sopa en parkett! Jag började på Scania för att bygga axlar och inte för att sopa golv!

Läs också

Avtal klart – löneökningar på 7,4 procent på två år

Facken inom industrin har kommit överens med arbetsgivarsidan om ett tvåårigt avtal. Därmed är märket satt.

Erdas Demir, 49, montör växellåda.

Vad tycker du om nivån för löneökningarna?

– Ja, de vill ha mera va? Men det blev bra tycker jag. Mycket bra.

Vad betyder det för dig?

– Man känner att man betyder nånting när de höjer, när man följer utvecklingen. När de ser värdet på oss, att de här arbetarna också ska ha en del av kakan.

Vad kommer du göra med det extra påslaget?

– De kommer gå åt. Det är inte så lätt i dag. Det finns många stora hål att fylla.

Vad tycker du man ska satsa på i de lokala förhandlingarna på Scania?

– Kanske lite bättre arbetstider. Kanske sluta lite tidigare på fredagar. Nu jobbar vi fram till sju på kvällen.

Sasithon Kaeosing, 21 år, materialhanterare logistik.

De satte märket för löneökningar här i fredags, fack och arbetsgivare. Har du hört talas om det?

– Nej jag har faktiskt inte hört nåt om det. Jag brukar läsa de här nyhetslapparna som finns vid borden, men jag har inte sett det.

4,1 procent nästa år, lite drygt tusen kronor beroende på vad man tjänar. Räcker det för dig?

– För mig räcker det. Jag bor fortfarande hemma hos mina föräldrar så jag är inte så delaktig i utgifter och så. Men jag kan tänka mig de som är ensamstående föräldrar med barn. De klarar inte det med dagens prisökningar. Det är för lite för dem.

Har du märkt att det blivit dyrare?

– Ja när man handlar får man ju tänka på vad man köper så det inte sticker iväg.

Vad kommer du använda löneökningen till?

– Jag kommer spara väldigt mycket för man vet inte hur det kommer att se ut framöver.

Sparar du till lägenhet?

– Ja jag vill ju köpa någonting. Men det är en dålig idé att investera just nu.

Amnat Pratumkaew, 61 år, operatör växellåda.

Märket är satt för löneökningarna. Kände du till det?

– Ja jag kände till det. Men jag vet inte hur många procent?

Det blev 4,1 procent nästa år. Och 3,3 året därpå.

– Ja okej, det blev bra tycker jag. Förut har det varit lägre.

Vad kommer du använda löneökningen till?

– Ja du vet hyran och allting. Det sticker upp nu. Allt har blivit dyrare. Hyran har höjts otroligt mycket.

Vad vill du ska förbättras här på din arbetsplats?

– Oh, de har förbättrat mycket. Byggnaden, dörrar, hjälpmedel. Men vi saknar kollegor. De behöver anställa fler.

Hur märker du av det?

– Man måste jobba övertid och helg. Det blir mer jobb för oss som är här. Man ska inte slita ut sig på jobbet innan man blir pensionär.

Hur länge har du jobbat?

– Jag började 1997. Och de har satsat jättemycket på arbetsmiljö sen dess. Det är jättestor skillnad. Cheferna är mycket närmare arbetarna.

Kommer du orka arbeta till pension?

– Oh ja! Jag har inte många år kvar. Jag tar avtalspension om två år.

Du har inga problem i rygg eller axlar?

– Nej jag är frisk och stark!

Foto: Daniel Larsson.

Enlil Aktas, 33 år, materialhanterare, skyddsombud, industribrandman

Vad tycker du om nivåerna för löneökningarna?

– Ja de är extremt höga!

Är det tillräckligt?

– Det är skitbra, men vi borde ha fått mer med tanke på hur dyrt allting blivit. Priserna går upp mer än lönerna. Det är det som är problemet.

Har du märkt av prisökningen?

– Oh ja! Speciellt när man är vegan, då allting redan är dyrt. Nu har det blivit ännu dyrare. Så ja, det där känns!

Vegansk mat har ökat i pris.

– Ja, men nu till sommaren blir det nog billigare för att man kan odla själv.

Gör du det?

– Nej, men mina föräldrar gör det. Så jag får gå dit och sno lite på kvällarna, haha.

Vad behöver du lönepåslaget till?

– Barnet! Barnet framför allt.

Ja, det kostar att ha barn.

– Skoja inte! Allt kostar. Som tur är är inte hon vegan i alla fall, haha.

Vad vill du förbättra på din arbetsplats?

– Allt går att förbättra. Det finns inget som inte går att förbättra.

Sky is the limit?

– Exakt! Det brukar jag säga faktiskt.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.

Du kanske också vill läsa…

Vad är viktigast i avtalsrörelsen?

Vad är viktigast i avtalsrörelsen?

Vilka frågor är viktigast att ditt fackförbund driver i avtalsförhandlingarna? Vi frågade några industriarbetare vad de tycker. Nu vill vi även höra DIN åsikt!

”Tar vi inte strid för löner och rättigheter är facket förlorat”

”Tar vi inte strid för löner och rättigheter är facket förlorat”

Om arbetarna ska betala för samhällets kriser medan facken tittar på är rörelsen förlorad. Då måste vi bygga något nytt, skriver industrarbetaren Andreas Köhler.

Historisk bilstrejk växer kraftigt i USA – ”Vår generations kamp”

Historisk bilstrejk växer kraftigt i USA – ”Vår generations kamp”

Facket kräver uppemot 40-procentiga löneökningar och fyradagarsvecka.

Pappers tappar medlemmar

Pappers tappar medlemmar

Pappers företrädare: Ett fackligt medlemstapp kan snabbt omsättas i minskad facklig styrka.

Volvo­anställda får engångsbelopp 

Volvo­anställda får engångsbelopp 

Jobbar du hos någon av de stora biltillverkarna hör du till ”vinnarna” i de lokala löneförhandlingarna – i alla fall jämfört med andra.

Det är nu vi måste sätta ner foten

Det är nu vi måste sätta ner foten

Ojämlikheten är tillbaka på 1930-talets nivå och skär rakt igenom den svenska arbetarklassen, skriver tre yrkesarbetare inom LO.

Vi höll ihop och tog vårt ansvar

Vi höll ihop och tog vårt ansvar

Nu är det upp till regering, riksbank och direktörer att göra sin del, så vi snabbt kan komma tillbaka till ett läge där vi kan få mer pengar i plånboken, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Det blev bästa möjliga avtal

Det blev bästa möjliga avtal

Reallöneökningar är vårt självklara mål. Med det här avtalet kan vi nå dit redan nästa år, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

Dags att tacka nej, direktörer!

Dags att tacka nej, direktörer!

Vi stod emot kraven på inskränkt makt, men löneökningarna kommer inte att motsvara kostnadsökningarna. Nu är det arbetsgivarnas tur att ta ansvar för sina löner och bonusar, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

”Det var på tiden, ärligt talat”

”Det var på tiden, ärligt talat”

Bra löneökning. Helt okej. Vi får se vad det ger i lönekuvertet i slutändan. Dagens Arbete pratade med några anställda på Katrinefors bruk om nya avtalet.

Kris i byggbranschen

Så gick det för arbetarna som fick gå från husfabriken

Så gick det för arbetarna som fick gå från husfabriken

Osäkerheten på marknaden gör att återstarten för K2A Trähus skjuts på framtiden.