Stora Enso vill maxa vinsten – varslar 430: ”Redan dragit osthyveln genom osten”

1000 jobb ska bort. Under onsdagen stod det klart att sammanlagt 430 av dem varslas från svenska och finska pappersbruk. Företaget vill maxa vinsterna. Men facket varnar – redan slimmat i produktionen.

Under onsdagen varslade Stora Enso totalt 430 anställda på åtta olika bruk i Sverige och Finland. Tre svenska bruk berörs där Skoghall drabbas värst med 89 varslade, Fors med 63 och Forshaga med 16.

Varslen ingår i Stora Ensos program för att förbättra resultatet, som koncernen gick ut med i februari i år. Planen är att minska antalet anställda med cirka 1 000 personer, men inga enheter ska läggas ned.

”Hur fan kommer det här att bli?”

Bruken som berörs av onsdagens varsel ingår i Stora Ensos största division: Packaging materials. På Fors bruk utanför Avesta har de anställda varit medvetna om att de kommer att beröras, men inte i vilken omfattning, berättar avdelningsordförande Markus Autio.

– Det är så pass nytt så folk har kanske inte hunnit landa i det än. Man funderar nog rätt mycket – hur fan kommer det här att bli, hur kommer det att påverka mig? Det är nog svårt att greppa.

Vad resultatet blir av varslet visar sig först efter förhandlingarna mellan fack och arbetsgivare som inleds nu. En risk- och konsekvensanalys ska göras och en ny organisation förhandlas fram.

– Det är alltid en utmaning att försöka dra ner på folk hur man än vänder och vrider på det, säger Markus Autio.

Företagets målsättning är att förhandlingarna ska vara klara i slutet av maj.

Ordförande: ”Många är väldigt oroliga”

På Skoghalls bruk i Värmland är 55 av de 89 varslade kollektivanställda. Marie Rosendahl är avdelningsordförande:

– Jag var runt och pratade med medlemmarna igår. Det är många som är väldigt oroliga. De är ledsna och besvikna över att det blev så många ur kollektivet, som redan är hårt slimmat, säger hon och fortsätter:

– Företaget säger att de måste säkra långsiktig konkurrenskraft och lönsamhet. Att de inte levererar samma resultat som tidigare, mycket på grund av omvärldsläget.

Hon berättar att de har haft en stor generationsväxling på bruket och att många är nyanställda.

– De har småbarn och har köpt hus och känner en oro för att bli av med jobbet.

– Jag känner som mina medlemmar. Man är besviken på att de straffar kollektivet så hårt.

Fram till i mars i år var Henrik Qvarnlöf avdelningsordförande på Skoghall. Nu är han nybliven ombudsman på Pappers förbundskontor. Han håller med Marie Rosendahl om att organisationen redan är slimmad.

– Man har redan dragit osthyveln genom osten och ner i bordsskivan. Så slimmat är det nu. Risken är att fler kommer att behöva jobba mer övertid, säger han.

Fler varsel väntar – alla divisioner påverkas

Han tycker att det är olyckligt att Stora Enso inte har utnyttjat de goda år som har varit till att spara för sämre tider.

– Då kan man behålla personalen och satsa på kompetensutveckling. Vi har ett stort behov av industriprocessoperatörer. Man borde hålla kvar den personal man har så att man har en stark grund när det vänder. Jag är bekymrad att man tänker så kortsiktigt.

Skoghall har i dag 650 anställda, Fors 480 och Forshaga 110. De finska pappersbruken, där sammanlagt 262 anställda varslades, är Uleåborg, Varkaus, Heinola, Anjalankoski och Imatra.

Fler varsel är att vänta innan Stora Enso är färdiga med resultatförbättringsprogrammet. Alla divisioner kommer att påverkas, skriver de. Målet är att de flesta uppsägningarna ska ske under våren 2024, så att besparingarna uppstår under 2025.

Marie Edholm, Rasmus Lygner