Industriarbetarnas tidning

”Vi kanske ska lägga krutet på annat än ATK:n”

12 oktober, 2015

Skrivet av

Bemanningsfrågan, skärpta avtalsskrivningar och tidigare pension. Det är kraven som kommer högst på Martin Nymans lista.

Martin Nyman, Iggesund, Ann Sofi Petersson, Mörrum, och Lars Jonsson, Östrand.
Martin Nyman, Iggesund, Ann Sofi Petersson, Mörrum, och Lars Jonsson, Östrand.

Ordföranden på Holmen Iggesund har just förhandlat fram en tusenlapp mer i månaden åt medlemmarna för ett nytt avtal om året runt-drift.

Han är väl medveten om att ATK:n är otroligt uppskattad på hans arbetsplats.

– Men, säger han retoriskt, om det nu är så svårt att få ut mer tid, kanske vi hellre ska lägga krutet på annat?

– När alla avtal vi har ifrågasätts av arbetsgivarna och vi åker på stryk i frågor vi inte borde, kanske vi ska satsa på bättre och tydligare avtalsskrivningar?

– Den frågan och tidigare pension för skiftgående. Det sistnämnda är ett medlemskrav som alltid återkommer – men som det är tryck i.

Kraven i Iggesund delas i mångt och mycket av hans kollega Lars Jonsson, ordförande på SCA Östrand. Hans arbetsplats har redan innan avtalsrörelsen dragit igång fått det bästa av alla besked. Brukets kapacitet ska dubbleras för miljarder i investeringar.

Men miljarderna till trots har vardagen sina problem.

– Vi är så slimmade att det inte finns utrymme för folk att vara sjuka, ta ledigt eller kompa.

Hjärtefrågan för Lars Jonsson är förutom lönen en fortsatt utbyggnad av ATK-kontot och bemanningsfrågan i nämnd ordning.

– Ett bra riktmärke för lönerna är inflationsmålet 2 procent, säger han.

En annan som lyfter bemanningsfrågan, ATK:n och avtalets skrivningar är Ann-Sofi Petersson, nybliven ordförande på Södra Mörrum.

– Det är svårt att kunna rotera på jobben eller få kompetensutbildning när bemanningen nu är så slimmad som den är.

– ATK-kontot pratar många om och vill behålla som det är. Folk är i olika skeden i livet och vill välja det som är bäst för dem just då.

Samtidigt välkomnar hennes medlemmar en utökning av antal timmar på kontot.

– Skrivningarna i avtalen, både centrala och lokala, måste skärpas generellt. Anledningen är att vi möter jurister som tolkar våra avtal.

Ann-Sofi Petersson nämner striden om årsarbetstiden på Kvarnsveden i våras som ett exempel.
– Det här med praxis och handslag gäller inte. Det är inte längre så vi jobbar.

En kommentar till “Vi kanske ska lägga krutet på annat än ATK:n

  • Ja att Martin inte tycker att ATK´n ska ökas är ju ingen hemlighet .Ta bara det nya avtalet vid avd15 som ökade den ordinarie arbetstiden för en skiftarbetare med 34h/år så inte konstigt att vissa tycker att vi inte ska lägga något krut på ATK´n.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Du kanske också vill läsa…

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

Avtal 2020: ”Inte så kul att ligga sist”

Avtal 2020: ”Inte så kul att ligga sist”

Avtalen går snart ut och mycket handlar förstås om lönen. Vi har besökt några industriarbetsplatser där siffran i lönekuvertet är central.

Skiftschemat delar Grycksbo

Skiftschemat delar Grycksbo

Nattarbete är tufft och tär på sömnen. Därför vill Pappers avdelning i Grycksbo dra ner på arbetstiden och ändra på skiftschemat. Men alla medlemmar tycker inte att det är en bra idé.

Kampen om din arbetstid

Kampen om din arbetstid

Tiden står på spel i årets avtalsrörelse. Arbetsgivarna vill ha större makt över när och hur länge du arbetar. Facket säger nej.

Vem vinner matchen?

Vem vinner matchen?

Lönen, flexibiliteten och arbetsmiljö är några de stora frågorna som står på spel i avtalsrörelsen.

Pappers avtalskrav: ”Vår bransch tål fyra procent”

Pappers avtalskrav: ”Vår bransch tål fyra procent”

Fyraprocentiga löneökningar, utökad ATK och högre delpension. Det är några krav som Pappers lämnade över till Industriarbetsgivarna under fredagen.

Han är ny avtalsansvarig på Pappers

Han är ny avtalsansvarig på Pappers

Fyraprocentigt lönelyft. Plus bättre pensioner och mindre övertid. Pappers inledde årets avtalsrörelse med en rivstart – och en ny ansvarig, Marcus Bolin.

Vad är viktigast i avtalsrörelsen?

Vad är viktigast i avtalsrörelsen?

Vilka frågor är viktigast att ditt fackförbund driver i avtalsförhandlingarna? Vi frågade några industriarbetare vad de tycker. Nu vill vi även höra DIN åsikt!

Makt över tiden viktigt för GS medlemmar

Makt över tiden viktigt för GS medlemmar

Lönen hamnar alltid i centrum i avtalsrörelsen. Men makten över arbetstid och fritid hamnar högt på listan över vad medlemmarna tycker att GS-facket ska driva i förhandlingarna.

Här stolpar Pappers fler krav inför avtalsrörelsen

Här stolpar Pappers fler krav inför avtalsrörelsen

Bättre pensioner, utbyggd ATK och mindre övertid. Det är några av de krav som Pappers tycker är viktiga i avtalsrörelsen. Plus högre löner förstås.  

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Tio avtal inom IF Metalls områden – så mycket blir det i kronor

Tio avtal inom IF Metalls områden – så mycket blir det i kronor

Här är tio avtal inom IF Metalls avtalsområden som är färdiga. Dagens Arbete visar vad det innebär i procent och kronor.

IF Metalls avtalsråd sa ja till nya avtalet

IF Metalls avtalsråd sa ja till nya avtalet

Låglönesatsning, retroaktiva löner och arbetsskadeförsäkringen debatterades när IF Metalls avtalsråd skulle anta de nyligen tecknade avtalen.

Låglöne­satsningen, nu var vi där igen

Låglöne­satsningen, nu var vi där igen

LO har fått sin låglönesatsning men parterna är oense om vad den betyder, precis som för tre år sedan. Konflikt hotar. Hur kunde det bli så här – igen?, frågar sig Dagens Arbetes Anna Julius.

Enkät: Så tycker vi om industriavtalet

Enkät: Så tycker vi om industriavtalet

Avtalet landade ok utifrån omständigheterna. Det säger tre industriarbetare Dagens Arbete pratat med.

Stor besvikelse i Pappers avdelningar

Stor besvikelse i Pappers avdelningar

”Jag vill ge en saftig känga till dem som satte märket”, säger Claes Nöid på Fiskeby Board.

Inga extra pengar till Pappers

Inga extra pengar till Pappers

Pappers var nära att gå ut i konflikt, men gav till slut upp kampen om högre löneökningar.

Nya avtal för industrin – vad betyder det för dig?

Nya avtal för industrin – vad betyder det för dig?

I helgen kunde fack och arbetsgivare till sist enas om ett nytt avtal för svensk industri. Det här innebär det för dig.

Pappers förhandlar fortfarande

Är det klart vilka nya löner som gäller nu inom industrin? Nej, Pappers förhandlar fortfarande. Avtalsrörelsen är ännu inte över. Ett dygn efter att det normerande Industriavtalet skrevs under saknas det fortfarande ett avtal för massa- och pappersindustrin. Igår förhandlade Pappers avtalsdelegation med Industriarbetsgivarna till långt in på kvällen, dock utan resultat. Förhandlingarna ajournerades och […]