"Orättvisorna finns någon annanstans"Jeanette Herulf i en ledare om debatten kring premiepensionen.

"Vi har vant oss vid en ideologisk empatistörning"Krönika, Kristian Lundberg.

Malena Ernman

”De allra allra flesta vill väl”

Hon är en firad operasångerska men har också höjt rösten mot främlingsfientlighet. Nu blir Malena Ernman ny krönikör i Dagens Arbete.

– Jag tycker det är kul att dyka upp på oväntade ställen. Hade en operasångerska skrivit i Dagens Industri hade nog ingen höjt på ögonbrynet. Dessutom så har ju fackföreningsrörelsen fått en rejäl svacka efter avslöjandena om Kommunal så det känns som en väldigt bra plattform att synas på. Fackförbunden behövs så klart – däremot så verkar kulturen inom fackföreningsrörelsen vara i behov av en rejäl renovering. Att festa, bo eller semestra för andras pengar är en för mig helt främmande tanke. Och den uppfattningen tror jag gäller för fler än mig.

Temat i din första krönika är miljö – varför det?

– Jag tror att vår största utmaning i framtiden är hur vi ska fördela jordens tillgångar jämnare över planeten. Vi kan inte fortsätta som i dag och jag tror inte att bara tekniska lösningar kommer att kunna rädda miljön. Vi måste ändra vårt beteende förr eller senare.

När DA intervjuade dig förrförra sommaren hade du börjat tycka till om rasism i sociala medier.  Hur har den politiska tonen förändrats sedan dess?

– Mycket. Men därmed inte sagt att det bara är en orimlig utveckling i debatten. Vi har närmat oss resten av Europa. Tyvärr, tycker vi som är för en generös flyktingpolitik. Andra tycker det är bra. I slutändan tror jag inte att alla står så långt ifrån varandra som på sociala medier. Jag tror att de allra, allra flesta vill väl.

Du tycker att man ska bemöta rasism genom att prata och visa engagemang men också sätta upp en brandvägg, se till att den inte sprider sig”. Hur funkar brandväggen?

– Den håller än så länge. Inget parti som inte förespråkar alla människors lika värde sitter vid makten. Men idéer sipprar igenom. Mycket av det är väl taktik för att behålla brandväggarna men frågan är hur den taktiken kommer att fungera…? Tittar man på Danmark så har den taktiken inte alls fungerat. Men vi har ju inget facit så jag tror att vi måste vara ödmjuka för alla olika taktiker. Men vi får aldrig sluta eller ge upp. Vi måste fortsätta att stå upp mot främlingsfientlighet och fördomar.

När du var yngre gömde dina föräldrar  papperslösa flyktingar. Hur agerar du själv?

– Redan i september så bestämde vi oss för att låna ut vårt sommarhus till asylsökande. Det visade sig däremot inte vara helt enkelt. Jag som ändå når hundratusentals människor via sociala medier och fick träffa ministrar och politiker och frivilligorganisationer kunde inte hitta nåt sätt att upplåta ett boende helt gratis.

– Men  i november fick vi kontakt med en liten familj från Damaskus via volontärer i Nacka. Så nu bor de hos oss tills de får sitt uppehållstillstånd. Det är mitt sätt att försöka hjälpa till. Jag önskar verkligen att fler fick chansen. Det är väldigt många som vill men eftersom boendeformen inte finns så kan ingen förmedla kontakten. För det funkar fantastiskt bra. Grannarna hjälper till, liksom vännerna från transitboendet och dottern dansar tillsammans med min äldsta tjej på Kulturama. Det är otroligt att se hur fort integrationen går när människor har en anledning och en möjlighet att mötas.


hs@da.se

Vad tycker du?

captcha

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer på samma tema:

Vi som fångade för många dagar

KrönikaMalena Ernman.

10
 

Läs mer från Dagens Arbete:

Rättegången mot Nordkalk

Nordkalk överklagar Gustaf-domen

Nordkalk överklagar domen för kalkolyckan i Luleå för drygt fem år sedan. Företaget går emot tingsrättens bedömning att de drabbade var inhyrda och att arbetsmiljöansvaret låg hos Nordkalk.

Därför fälldes Nordkalk

ANALYSLuleå tingsrätt har i den fällande domen mot Nordkalk pedagogisk rett ut fallets centrala frågor. DA har granskat tre av dem och försökt dra lärdomar av svaren.

"Inte ens smäll på fingrarna"

Gustaf Seppelin Solli är nöjd med att företaget fälls, men reagerar på platschefens villkorliga dom och på att Nordkalk fick rabatt på företagsboten.

3

Nordkalks böter: 4 promille av omsättningen

Gårdagens dom gav Nordkalk en företagsbot på 3 miljoner kronor. Det motsvarar fyra tusendelar av företagets omsättning, eller 1,5 dags försäljning. Kritikerna pekar på Norge där det inte finns något tak för bötesbeloppen.

Viktigt att hålla balansen i avtalet

KRÖNIKAAvtalen ska hantera arbetsgivarnas behov av flexibel produktion – men det måste gå att förena med de anställdas möjlighet att planera sin fritid.

Engagemanget börjar i det lilla

KRÖNIKAOrättvisorna på jobbet finns kvar. Fler behöver kliva fram och aktivera sig.

Det nya arbetslivet

Bemanningens baksida

Gillar du att arbeta i högt tempo under extrema förhållanden? Bemannings­företag söker dig som är stark och snabb. Dagens Arbete och Handelsnytt granskar en bransch med rädda unga som blir av med jobbet när de slits ut.

”Personalen är vår viktigaste resurs”

– Det ser ju ut som om branschen skulle vara mer skadetyngd än övriga och det tror jag hänger ihop med att vi inte är en utan många branscher. Det säger Ann-Kari Edenius, förbundsdirektör på Bemanningsföretagen, som välkomnar en genomlysning av arbetsmiljön.

Dagens Arbetes AFA-granskning nominerad till grävpris

Dagens Arbetes granskning av försäkringsbolaget Afa har nominerats för bästa avslöjande till Fackföreningspressens dag i nästa månad.

Avtal 2017

Pappers vill ha ny modell för lönebildningen

Pappers ordförande Matts Jutterström säger att det tjugo år gamla Industriavtalet måste göras om: – Ibland undrar man varför inte Pappers och Gruv får sätta "märket". Vi är ju lika mycket exportberoende basindustri som verkstadsindustrin.

Förhandlingar igång om tryckeriavtal

Nu har förhandlingarna börjat om villkoren för anställda på tidningstryckerier. GS-facket kämpar återigen för deltidspension och mot hyvlade tider. Arbetsgivaren Medieföretagen vill sänka OB-ersättningar och är emot en låglönesatsning.

Ja till treårigt avtal

De opartiska ordförandena, Opo, föreslår ett treårigt avtal för parterna inom industrin, där det sista året kan sägas upp. Både arbetsgivare och de fem industrifacken säger ja.

1

"Inget avtal under sex procent i ren lön"

Pappers kommer inte att skriva under på ett treårigt avtal som ger mindre än sex procent i ren löneökning, plus 0,8 procent till ATK:n varje år. Det säger Pontus Georgsson, avtalsansvarig på Pappers i en kommentar till dagens förslag från Opo. Han säger att de egna förhandlingarna går mycket trögt.

1

IF Metall fick nej om avsked i AD

IF Metall förlorade första ronden i Arbetsdomstolen, AD, om två medlemmar som fått sparken. Facket ville att de skulle ha kvar sina jobb till dess tvisten har lösts.

Löneläget på pappersbruken

Högsta lön för mödan: 95 845 kronor

577 pappersarbetare tjänade över 50 000 kronor brutto i månaden i oktober i fjol. Dagens Arbetes siffror visar månadslön inklusive alla tillägg. Läs hela listan här - se var man tjänade allra mest.

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

"Arbetsgivarna ska betala för det du offrar"

KRÖNIKADet är självklart att pappersarbetare ska ha bra betalt - och rimliga arbetsscheman, skriver Pappers förbundsordförande Matts Jutterström.

Här finns arbetarna med högst löner

Unik lönelista577 pappersmedlemmar (varav 17 kvinnor) tjänade i oktober 2016 över 50 000 kronor i månaden. Det är fem procent av medlemmarna.

"Dubbelskift ska undvikas"

Arbetstidernas förläggning får aldrig tumma på hälso- och säkerhetsaspekterna. Det menar Per Widolf, förhandlingschef på Industriarbetsgivarna.

1

"Det är lätt att dras med i skitsnacket"

ArbetsmiljöFrån stress till arbetsglädje – labbet på Stora Enso Hylte har lyckats vända trenden. Till hjälp tog de en whiteboardtavla, egentillverkade girlanger och en modig före detta polis.

Fem fack vill utreda industriavtalet

Fem LO-förbund ska nu utreda ett alternativ till industriavtalet, som i 20 år styrt löneutvecklingen för andra yrkesgrupper. Förbunden, bland annat Målarna och Byggnads vill ha en modell som ger mer jämställdhet och minskade löneklyftor.

Klockan är 10.15, Vallviks bruk

ÖgonblicketPå Vallviks bruk slår paketen in sig själva.

Striden om tiden

Illustration:Rémy Médard/Noun Project

Podd: Makten över klockan

Tidningen Arbetets senaste avtalspodd handlar om den allt hårdare kampen om arbetstiden. Deltar gör bland andra DA:s reporter Marie Edholm.

Så undviker du a-kassans fallgropar

Koll påÅttio procent av lönen upp till taket – så ska a-kassan funka. Men se upp – ibland blir det mindre. För Jan Larsson i Hjo blev det en chock när han insåg vad han skulle klara sig på.

2

"I början hade man respekt”

DET HÄR GÖR JAGCaroline Fredholm om att tämja en specialutrustad truck i Skoghall.

Avtal klart för lärlingar

IF Metall och Teknikföretagen har tecknat avtal om lärlingsutbildning för gymnaiseutbildning. Avtalet har dröjt för att parterna varit oense om ersättningen

Facken får avtalsskiss idag

Avtalsrörelsen går i dag in i ett nytt tempo. Vid lunchtid väntas parterna få en skiss till ett nytt avtal. Senast i morgon vill de opartiska ordförandena ha svar.

Lindbäcks bygger höga trähus

Trähusföretaget Lindbäcks har vunnit en upphandling åt Sveriges kommuner och landsting som gäller bostadshus på 4-6 våningar.

10.25, Docksta skor

ÖgonblicketKlockan är 10.25 på Docksta skor.

"Det blir nog inte under två procent"

Avtal 2017På Lamiflex tjänar alla lika mycket, här får ingen någon del av LO:s låglönesatsning - men man ställer sig helhjärtat bakom den.

När livet är en radiofest

RADIOKANALTre gubbar. Två frekvenser. Zingo, pepparkakor och ett gäng favoriter ur de egna gömmorna. Dags för sändning med Sunne Rock’n’roll Klubb – och det blir Elvis för hela slanten.

Hämta mer
Close