Industriarbetarnas tidning

”Vi lyfte det på högsta fackliga nivå”

16 juni, 2016

Skrivet av

Claes Grimberg som skadade sig svårt i en fallolycka på Akzo Nobel riktar kritik mot att facket inte gjorde något för honom. IF Metall säger att de protesterat mot både Akzo Nobel och Claes arbetsgivare Bilfinger.

När elektrikern Claes Grimberg, anställd av entreprenören Bilfinger, föll och skadade sig svårt inne på Akzo Nobels kemifabrik i Bohus var han inte med i IF Metall. Han gick med först efter att Akzo Nobel lämnat besked att han och arbetskollegan Svante var portade från arbetsplatsen. Svante var däremot med i facket hela tiden.

– Hade det inte varit för att Svante var med i facket hade vi kunnat göra något alls, säger Kjell Johnsson, IF Metalls klubbordförande på Bilfinger.

När det stod klart att Akzo Nobel sparkat ut de både Bilfingeranställda vände sig Kjell Johnsson till IF Metalls lokalavdelning för rådgivning. Också IF Metalls förbundskontor skulle kopplas in men det tog flera månader innan någon återkom, trots påstötningar.

– Det var väldigt frustrerande. Särskilt som vi kände till Claes situation. Bara att höra något hade varit bättre att inte få något svar alls, säger Kjell Johnsson.

– Ur mitt perspektiv har facket inte gjort något alls, säger Claes.

Den som till slut fick ärendet på sitt bord på IF Metalls förbundskontor var ombudsmannen Conny Lundberg.

– Det finns ingen ursäkt. Det tog för lång tid för oss att återkomma, säger han.

Några veckor efter den första kontakten meddelade Akzo Nobel att Claes och Svante fick komma tillbaks till arbetsplatsen.

Vad hade IF Metall centralt kunnat göra?

– Det är en hypotetisk fråga. Men vi har ingen vetorätt på vilka entreprenörer Akzo Nobel väljer att ta in, säger Conny Lundberg.

IF Metallklubben på Bilfinger protesterade mot företagsledningen när det blev känt att Claes och Svante portats från Akzo Nobel.

– Vi gjorde det vi kunde mot vårt företag. Men de hänvisade till att de tog ett affärsmässigt beslut, säger Kjell Johnsson.

Också IF Metallklubben på Akzo Nobel protesterade mot att de två entreprenörerna från Bilfinger sparkats ut.

– Vi lyfte det på högsta fackliga nivå inom Akzo Nobel och skickade en skrivelse till Akzo Nobels högsta ledning i Sverige. Vi deltog också i en insamling där det köptes in presenter till Claes och Svante som överlämnades personligen, säger Dennis Ljunggren, IF Metalls klubbordförande på Akzo Nobel.

– Rent krasst har vi inte så mycket att säga till om när bolaget väljer entreprenörer. Men vi kan protestera och de gjorde vi, säger han.

Claes Grimberg har nu valt att lämna IF Metall.

 

En kommentar till “Vi lyfte det på högsta fackliga nivå

  • Facklubben på Billfiger kan ju inte göra så mycket i sammanhanget. Sen visar det på
    vad oerhört viktigt det är att vara medlem i facket, desto fler som väljer att stå utanför, så blir vi som en direkt följd svagare. Facket är inte förbundet, avdelningen eller klubben, utan alla vi tillsammans!

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Företagen betalar sig fria

Företagen betalar sig fria

Få arbetsmiljöbrott klaras upp och de företag som fälls kommer undan med böter. Dagens Arbetes interaktiva grafik visar hur företagsbot mer eller mindre har ersatt personligt straffansvar.

”Vi måste kunna lita på de leverantörer vi tar in”

Om Claes Grimberg varit anställd direkt av AkzoNobel hade han inte sparkats ut från jobbet. Det säger Ulrika Dahl, platschef i Bohus, till Dagens Arbete.

Skadad för livet – då sparkades han ut

Skadad för livet – då sparkades han ut

Claes Grimberg kommer alltid att halta, han föll på jobbet och krossade knät och skallbenet.
Akzo Nobel svarade med att sparka ut honom. Trots att det var kemijättens egna säkerhetsbrister som orsakade olyckan.

V: Otrygga anställda vågar inte larma om riskerna

V: Otrygga anställda vågar inte larma om riskerna

Ali Esbati och Ciczie Weidby: Det behövs en statlig kriskommission som tar ett helhetsgrepp kring dödsolyckor i arbetslivet

”Arbets­platserna ser inte ut som när lagarna skrevs”

”Arbets­platserna ser inte ut som när lagarna skrevs”

Lagstiftaren och domstolarna behöver lära sig om den förändring som skett på arbetsmarknaden, skriver åklagaren Christer B Jarlås.

Osäkert anställda vågar    sällan larma

Osäkert anställda vågar sällan larma

Ryckigheten i det nya arbetslivet är en stor för­klaring till varför dödsolyckorna sker. Hur arbetet är organiserat, skriver Elinor Torp.

Ministern: Företag ska inte leka med människors liv

Ministern: Företag ska inte leka med människors liv

Straffa företag som försummar säkerheten, och ge skyddsombuden rätt förutsättningar. Så vill arbetsmarknadsminister Eva Nordmark (S) förhindra att människor dör på jobbet.

Kammaråklagaren: De här ärendena måste prioriteras upp

Kammaråklagaren: De här ärendena måste prioriteras upp

Varken polis eller politiker prioriterar dödsolyckor i arbetslivet. ”De långa utredningstiderna är oacceptabla”, säger Kammaråklagare Christer Forssman.

Hon startar en minnesfond för anhöriga

Hon startar en minnesfond för anhöriga

Christina Anderssons son Robin fastnade i en maskin och dog på jobbet. Nu startar hon en minnesfond för att hedra sonen och hjälpa andra anhöriga ekonomiskt.

De kom inte hem från   arbetet

De kom inte hem från arbetet

Förra året omkom 46 personer i olyckor på jobbet. Här berättar anhöriga om människorna bakom statistiken.

Sjuka Samhall

HR styr allt men slipper ta ansvaret

HR styr allt men slipper ta ansvaret

Dagens Arbetes Elinor Torp om en yrkesgrupp som bestämmer allt mer, utan att behöva stå till svars. Det visar sig inte minst i granskningen av Samhall.

Frågetecken kring Samhalls desinfektionsmedel

Frågetecken kring Samhalls desinfektionsmedel

I ett helt år har Samhall använt desinfektionsmedel som de anställda tillverkar själva. Om medlet inte hanteras rätt fungerar det inte. Richard Fredriksson, regionalt skyddsombud, kräver att Samhall plockar bort medlet.

Coronasmittade städade skola – ”en lek med människors liv”

Coronasmittade städade skola – ”en lek med människors liv”

Emilia städar på en skola i Mellansverige och blev nyligen sjuk i covid. Här berättar hon med egna ord.

Samhalls vittnen – fler röster från hela landet

Samhalls vittnen – fler röster från hela landet

”Det finns inget människovärde kvar överhuvudtaget.” Det skriver en av alla anställda på Samhall. Medarbetare och chefer från norr till söder hör av sig för att berätta om situationen på det statligt ägda företaget.

Hon vill skydda de oskyddade

Hon vill skydda de oskyddade

Maj-Len är allas Maj-Len, den Samhall­städarna vänder sig till när de inte orkar mer. Men ibland säger även hennes kropp ifrån.

Samhall struntar i smittan

Samhall struntar i smittan

Människor i riskgrupp städar äldreboenden, mataffärer och gym. Utan skydd. Lyssna på det inlästa reportaget om Samhalls städare, som glömdes bort i pandemin.

Samhall – från stiftelse till bemanningsbolag

Samhall – från stiftelse till bemanningsbolag

Samhall har förändrats mycket genom åren. Konflikten mellan uppgiften att erbjuda personer med funktionsnedsättning ett meningsfullt och utvecklande arbete och kraven på lönsamhet har präglat verksamheten under senare år.

Dagens Arbete granskar Samhall

Dagens Arbete granskar Samhall

Statsägda Samhall får miljarder varje år för att utveckla människor med funktionshinder. Men idag styr affärerna.
Kunden är i fokus och medarbetarnas hälsa sätts på spel, särskilt under pandemin. Många är rädda. Men flera väljer nu att vittna.