Det var rätt av Peterson Scanproof i Säffle att avskeda en anställd för att han misshandlat sin arbetskamrat. Det har Arvika tingsrätt fastställt i en dom.
Bråket skedde i en lokal utan vittnen. De två männen har olika versioner om vad som hände. Men tingsrätten anser att de skador som en av männen fick och arbetskamratens aggressiva beteende efteråt visar att arbetskamraten använt otillåten våld.

Händelsen utspelade sig för ungefär ett år sedan. Samma dag skickade företaget hem arbetskamraten. Runt två veckor senare blev han avskedad. Han har försökt att via ett förhandsbeslut i domstol få behålla sin anställning och sin lön tills frågan om avskedandet prövats i domstol. Varken Tingsrätten eller Arbetsdomstolen har gått med på mannens önskemål.

Mannen har inte heller fått stöd från sin fackliga organisation, Pappers. I en tidigare artikel i Dagens Arbete sa avtalssekreterare Lennart Olovsson:

– Sådant här kan man inte tolerera på en arbetsplats. Den som blev slagen i Säffle är också vår medlem och ingen ska behöva riskera något sådant i jobbet.

På Scanproof i Säffle pågår diskussioner fortfarande om händelsen för ett år sedan.

– Det blir liksom olika läger, säger Pappers avdelningsordförande Lennart Stenholm. Många kände de två killarna det handlade om. Men jag tar inte ställning. De är ju både medlemmar i avdelningen.

Mannen som misshandlades jobbar fortfarande kvar på Scanproof.