Ge alla löntagare fem dagars extra ledighet per år. Ledigheten ska kunna tas ut i form av arbetstidsförkortning eller längre semester. Det föreslår LO:s styrelse i ett förslag till LO-kongressen i höst. En rundringning till arbetsplatser inom industrin visar att förslaget får fullt stöd.
– Ett bra förslag som ligger helt rätt i tiden, säger Allan Bodén, Grafikernas kontaktperson på Västerbottenskurirens tryckeri i Umeå.
– I vårt jobb är det många stresstoppar. Man jobbar hårt och försummar barnen. Vi kan behöva mer ledighet. Arbetstidsförkortning ligger dessutom bra i tiden. Nu när det är så låg inflation kan man prioritera annat än löneökningar.
LO:s förslag finns med i ett svar på de runt 20 motioner om arbetstidsförkortning som kommit in till kongressen i september. LO vill att den nya rätten till ledighet ska lagstiftas och sedan införas under en femårsperiod. Redan nästa år bör det första steget tas.
Förslaget innebär att de fem extra dagarna kan tas ut i form av hela dagar, halva dagar eller lediga timmar. Tanken är att de anställda själva ska ha stort inflytande över hur och när de tar ut den lediga tiden. Arbetsgivaren ska bara kunna motsätta sig arbetstagarens önskemål om det finns väldigt starka skäl till det.
Den föreslagna arbetstidsförkortningen ger något mindre (cirka 46 minuter i veckan) arbetstidsförkortning än Metalls avtalade arbetstidsförkortning. Metalls största avtal, verkstadsavtalet, ger från och med november förra året 54 minuters arbetstidsförkortning i veckan.
Blir förslaget verklighet får anställda inom branscher som redan har avtalad arbetstidsförkortning ytterligare ledig tid. Metallarna, pappersarbetarna och Industrifackets medlemmar blir alltså inte ”särbehandlade” i det här förslaget.
– Det här är det bästa jag hört från LO-gänget i Stockholm på länge, säger Jimmy Faltin, Industrifackets klubbordförande på Skega Seals i Skellefteå.
– En lagstiftad arbetstidsförkortning gör det enklare för oss som arbetar i utlandsägda företag. Det är till och med svårt att genomföra avtalade arbetstidsförkortningar ute på arbetsplatserna. Ägarna förstår inte, trots att det finns avtal. En lag har en helt annan tyngd.
– Det är också viktigt att det blir rättvist. Arbetstidsförkortning ska inte bara gälla dem som arbetar i branscher som har råd.
Lars-Olof Pettersson, ordförande i Pappers avdelning i Piteå gillar också förslaget:
– Men vår lösning inom Pappers avtalsområde är bättre. Hos oss kan man också välja tidigare pension eller pengar.
Metalls klubb på Volvo Lastvagnar i Umeå har sedan länge förespråkat lagstiftad arbetstidsförkortning. Förslaget från LO är välkommet:
– Det går åt rätt håll, säger klubbordförande William Frank. Det är okej att ge valmöjligheter, men en kortare arbetsvecka är egentligen det viktigaste. Det handlar ju om att hålla sig frisk och få ett bättre liv med mer tid för familjen.
