Förre platschefen på Bofors Liab, numera Nammo Liab, i Vingåker dömdes i juni till höga dagsböter för en sprängolycka i mars 1998 då tre arbetare skadades. Det är första gången en person i Sverige fälls för brott mot EU:s säkerhetsregler för maskiner. Företaget tillhör samma koncern som Nammo Liab i Lindesberg där en kvinna omkom vid en sprängolycka den 4 augusti.
Explosionen i mars 1998 inträffade vid destruering av granater. En granat var trettionde sekund matades in på ett transportband och fördes vidare genom ett rör in i den ugn där ammunitionen i granaterna brändes ur vid hög temperatur.
Vid olyckan hade granater fastnat i inmatningsröret. Efter att en inspektionslucka öppnats exploderade minst tre av granaterna i röret. Två arbetare skadades av splitter, en blev svedd i ansiktet, alla fick hörselskador.
Tingsrätten i Katrineholm säger i domen att arbetsgivaren gjort ”allvarliga avsteg” från sina skyldigheter enligt arbetsmiljölagen. Reglerna för vad som skulle göras när fel uppstod var oklara, att bara kunna kontrollera inmatningen via en lucka var inte tillräckligt säkert. Maskinen – inmatning, ugn med mera – var tillverkad på företaget men uppfyllde inte ”grundläggande hälso- och säkerhetskrav.”
Maskinen var heller inte godkänd. Enligt Arbetarskyddsstyrelsens föreskrifter måste en maskin uppfylla grundläggande säkerhetskrav. Kontrollen sker via en särskild certifieringsprocedur. Godkännandet resulterar i så kallad CE-märkning.
Den föreskiften utgår från EU:s så kallade maskindirektiv. Och domen är den första i Sverige där någon fälls för brott mot maskindirektivet.
– Det har vi väntat på. Den här domen bör leda till eftertanke på alla företag där man använder egentillverkade maskiner. Där är det inte ovanligt att maskinerna inte är CE-märkta, säger yrkesinspektör Ingrid Wadin.
Hon utredde olyckan på Liab. Domen bekräftar hennes rapport där det konstateras att företagets ”…säkerhetsrutiner vid konstruktion, tillverkning, drift, underhåll och reparation av destruktionsanläggningar för ammunition inte är anpassade till de allvarliga arbetsmiljöriskerna”. De skarpa formuleringarna motsvaras av domen: 120 dagsböter à 540 kronor.
– Jag har aldrig hört talas om så höga böter i ett arbetsmiljömål, säger Ingrid Wadin.
