Fusioner och utflyttningar till trots. Det finns all anledning att tro på en framtid för svensk läkemedelsindustri. Det är företag och fack överens om.
Astra har gått ihop med brittiska Zeneca. Pharmacia har genomgått flera fusioner, senast med amerikanska Monsanto. Omstruktureringarna har betytt både personalnedragningar och utflyttningar från Sverige. Men bland fackliga företrädare inom läkemedelsindustrin råder optimism inför framtiden, enligt en branschanalys som Industrifacket gjort tillsammans med Sif och Civilingenjörsförbundet.
Optimismen delas av industrins företrädare. Enligt Owe Fredholm, VD för Kemikontoret, den svenska kemiindustrins branschorganisation, har kemiindustrin under året fördubblat sina investeringar i Sverige, jämfört med 1990-talet. Läkemedelsindustrin står för nästan hälften av satsningarna.
– Det visar att det finns en framtidstro i den här branschen i Sverige, säger Owe Fredholm, som var en av deltagarna vid ett seminarium om läkemedelsindustrin som facken arrangerade idag (2000-11-20).
Läkemedelsindustrin står för fem procent av Sveriges exportintäkter. Dess framtid är alltså viktig för landet. Den är också viktig för de 17 000 personer som arbetar inom branschen. Omkring 5 000 av dem jobbar i produktionen och är medlemmar i Industrifacket.
I fackens analys tas både hot och möjligheter för läkemedelsindustrin upp. I analysen konstateras bland annat att Sverige har ett bra klimat för små bioteknikföretag. Ofta blommar de upp med hjälp av personer som tidigare arbetat i Astra eller Pharmacia. Företagen skapar jobb på alla nivåer – även inom produktionen.
Enligt fackens analys är några av de fördelar Sverige har: De anställdas höga kompetens och vana från platta, effektiva organisationer. Att svensk läkemedelsindustri är långt framme när det gäller IT i produktion och utveckling. Att industrin har goda kunskaper i bioteknik och goda universitetskontakter. Och att det finns gott om riskkapital inom framförallt bioteknik.
Några av de svagheter rapporten pekar på är att kompetensutvecklingen i företagen är dålig, särskilt inom produktionen. Att den kliniska forskningen inom sjukvården är på väg att avvecklas och att det är svårt att få kunniga specialistforskare till landet. Vid seminariet kritiserade bland annat Pharmacias svenska VD Håkan Åström de svenska skatterna som, enligt honom, skrämmer iväg personer med specialistkompetens.
Även facken konstaterar i sin analys att skattekonkurrens inom EU gör det svårt att locka hit personal. Men Industrifackets förbundsordförande Leif Ohlsson tycker inte att företagens kritik mot skatterna ska tas för allvarligt.
– Visst ska vi lyssna på dem också. Men de kommer alltid att komma med sådana krav, även om vi gick med på att sänka skatterna och avreglera arbetsmarknaden.
