Nu är det kvinnornas tur. Lönerna måste upp och de som har minst ska få mest. Det menar LO som satsar stort när det nu är dags för de kvinnodominerade LO-förbunden att sluta avtal.Men de som tillhör förbund där nya avtal redan ligger klara omfattas inte av kampen.
Flera mansdominerade LO-förbund har redan slutit avtal som i genomsnitt ger drygt tre procent mer i månadslön. Nu återstår förbund som bland annat Handels, Kommunal, Fastighets och Hotell och Restaurang, förbund med många kvinnor och låga löner.
De nya avtalen kommer antagligen att ge mer i plånböckerna precis som de har gjort de senaste åren, tror LO, men menar också att det nu är dags för dem som har minst att få mer än andra. Löneskillnaderna mellan kvinnor och män måste jämnas ut.
Kampanjen, som börjar på internationella kvinnodagen den 8 mars och fortsätter hela månaden, ska visa att luften inte gått ur avtalsrörelsen bara för att flera förbund redan är klara.
– Industrins centrala avtal ses av arbetsgivarna som ett absolut tak i de kvinnodominerade sektorerna, säger LO:s ordförande Wanja Lundby-Wedin. De verkar ha svårt att tänka högre.
– Men hela LO:s kraft ligger bakom vartenda förbund vid förhandlingsbordet. Det ska inte vara lätt för arbetsgivaren att ge skambud till våra medlemmar!
I flera förbund ligger många avtal redan klara och medlemmarna är därmed låsta av gällande kollektivavtal.
– Men de grupperna ligger redan högre än de som vi nu riktar oss till, säger LO:s avtalssekreterare (förhandlingschef) Håkan Meijer.
I Sverige har arbetarkvinnor de lägsta lönerna. Arbetarmän har genomgående högre löner än arbetarkvinnor och största skillnaden finns i byggnadsindsutrin där män tjänar nästan 4 000 kronor mer i månaden än kvinnor. Mest tjänar kvinnor i stål- och metallindustrin. Men även här tjänar männen mer, ungefär 1 000 kronor mer i månaden. Samma sak gäller i Pappers, Industri och Grafia.
Hur ska de löneskillnaderna jämnas ut?
– Med hård facklig kamp, säger Håkan Meijer.
Fakta
Månadslöner för arbetare 2000:
Verkstadsindustri: Kvinnor 16 292 kronor, män 17 505 kronor.
Massa- och pappersindustri: Kvinnor 16 105 kronor, män 17 455 kronor.
Grafisk- och reproindustri: Kvinnor 16 351, män 17 834 kronor.
Stål- och metallindustri: Kvinnor 17 666 kronor, män 18 663 kronor.
Källa: LO
