Fyra dagar kvar. Den 29 november börjar Metalls kongress. Varje dag fram till dess publicerar Dagens Arbete en artikel ur vårt kongressextra, som finns i Metalls edition av Dagens Arbete nr 11-2001.Linda Krey har en dröm. Om ett fast jobb. En tryggad ekonomi. Och en återkommande betald semester. Frågan är hur drömmen kan bli verklighet.
Metallaren Linda Krey har aldrig haft en fast anställning. Det är bland annat om henne som motionerna om visstidsanställningar till Metalls kongress handlar.
Ända sedan Linda gick ut gymnasiet har hon ofrivilligt hoppat mellan vikariat, timanställningar och sommarjobb. Visserligen är hon bara 25 år. Men Linda säger att hon känner sig sliten.
Den sviktande privatekonomin tär och känslan av otrygghet biter sig allt djupare fast i självkänslan.
– Jag är en person som behöver ett schema så att jag kan planera mitt liv. Börja bygga upp en stabil och ekonomisk trygg tillvaro. Att veta att ingen kan ta det ifrån mig, och att jag får min semester, säger Linda, som bor i Kumla.
Hon fortsätter:
– Nu är man mer beroende av arbetsgivaren än vad de är av mig. Det känns fel. Man hamnar i ett sånt underläge.
För att finansiera sitt uppehälle har Linda ibland levt på socialbidrag. Bostadsbidrag. Hon har till och med börjat plugga bara för att kunna söka studielån, berättar hon.
– Man har hela tiden varit nervös för att inte få ihop till hyran, eller till mat. Tandläkare har jag totalt valt bort. Det kostar för mycket. Det känns tungt.
Genom åren har Linda hunnit avverka en rad yrken och arbetsplatser. Kyrkogårdsarbetare, au pair i Tyskland, lokalvårdare, sjukvårdsbiträde, undersköterska och personlig assistent.
Ett tag såg det faktiskt ut som om hon skulle få en tjänst. Det var 1999. Som montör på Ericsson. En tillsvidareanställning.
– Det var skönt att få en längre anställning. Man hann rätta upp livet lite och det rullade in pengar.
Men efter ett halvt år fick Linda sluta på grund av arbetsbrist. Bara för att efter några månader få sommarjobb på samma arbetsplats. Nu arbetar hon sedan i somras som personlig assistent åt en hjärnskadad kvinna. Framtiden ser ljus ut. Hon säger att hon trivs bra. Äntligen kan hon ägna all sin vårdkunskap och omsorg på en person, menar hon.
Men det är provanställning och det är deltid.
Flera motioner till Metalls kongress handlar om utbredningen av visstidsanställningar och om Las, lagen om anställningsskydd.
Förbundsstyrelsen svarar att den vill arbeta för att tillsvidareanställning ska vara huvudregel i anställningsskyddslagen.
Och att antalet visstidsanställningsformer är för många.
Egentligen skulle det bara, förutom vikariat, få finnas en form av visstidsanställningsform. En anställningsform som, tillsammans med vikariat, efter en tid automatiskt övergår till en tillsvidareanställning.
