Den 15 april i fjol omkom ställningsbyggaren Olof Sundberg, 43 år, vid en arbetsolycka på Skärblacka bruk. Han föll 25 meter i en sodapanna. Arbetsmiljöverket riktar nu skarp kritik mot entreprenörfirman och bruket.
Olof Sundberg var tillsammans med en annan ställningsbyggare i färd med att montera en 100 kvadratmeters plattform inne i en sodapanna. Arbetet inleddes 5.00 på morgonen. Olof Sundberg hade jobbat kvällen innan. Tiden var knapp, ställningsbyggarna hade endast två timmar på sig för att rigga upp plattformen. Det var varmt inne i pannan, underlaget var instabilt och halt och belysningen bländande. Dessutom fanns det ingen anordning som fallskyddsutrustning kunde förankras i.
– De saknade förutsättningar att klara uppgiften på ett säkert sätt. På punkt efter punkt har säkerhetsrutinerna brustit. Entreprenören har inte gjort någon särskild skriftlig dokumenterad riskbedömning, trots att arbetet i sodapannan avvek från det som företaget normalt ägnar sig åt, nämligen fasadställningar, säger Michael Nilsson den arbetsmiljöinspektör som lett utredningsarbetet.
Enligt Arbetsmiljöverkets haverikommissionen omfattar entreprenörens systematiska arbetsmiljöarbete endast interna arbetsställen som till exempel lager och kontor. När jobb utförs för andra uppdragsgivare litar man helt på att dessa företag undersökt och riskbedömt arbetsförhållandena. Något som är helt i strid med gällande regler.
Även ledningen på Skärblacka bruk får kritik i rapporten. Kommissionen menar att man i samarbete med panntillverkaren bör se över möjligheterna att konstruera om den ställning som varje år byggs inne i pannan. I rapporten diskuteras även att liknade olyckor skulle kunna hända igen eftersom liknade pannor och ställningar används på andra ställen.
Haverikommissionen har lämnat över sitt underlag till åklagare. Det är åklagaren som beslutar om någon ska åtalas för arbetsmiljöbrott innefattande vållande till annans död. När olyckan inträffade på Skärblacka bruk så startade polisen en egen utredning.
– Jag har ärendet hos mig men det är inte klart på länga vägar. Vi har inväntat Arbetsmiljöinspektionens rapport, säger Roland Selhammar, vice chefsåklagare i Norrköping.
Hur pass prioriterat är ärendet?
– Jag får väl erkänna att det kommer i andra hand. Det är en massa andra brott som kommer före som till exempel våldsbrott och fall där någon sitter häktad. En annan orsak som gör att det tar tid är att vi fått vänta länge på arbetsmiljöinspektionens rapport, säger Roland Selhammar.
