Bosse Ringholm, finansminister (s):

”Det är för stora löneskillnader. Men en del av skillnaden utjämnas av vårt skattesystem och av den offentliga välfärden. Därför det viktigt att vi har en stor gemensam sektor. Men även med dagens utjämning via skattesystemet anser jag att klyftorna är för stora.”

Göran Johnsson, ordförande Metall:

”Relationen är totalt orimlig. Här behövs ett slags direktörernas T50, det vill säga en halvering av dessa kostnader. Sedan kan vi diskutera relationerna. Antingen höja industriarbetarlönerna eller minska direktörslönerna.”

Leif Ohlsson, ordförande Industrifacket:

”Det är märkligt att näringslivets företrädare inte tar till sig allvaret i den kritik som riktas mot svindlande löner och andra förmåner. Jag tror att de allra flesta är överens om att den som gör ett bra jobb också ska ha bra betalt. Problemen uppstår när ren girighet tar överhanden.”

Malte Eriksson, ordförande Grafikerna:

”Det är självklart helt orimligt att direktörerna skulle ha sådan kunskap och kompetens att de kan bidra till produktionsresultatet i så mycket högre utsträckning än arbetarna. Direktörerna sätter marknadskrafterna ur spel genom dessa höga löner.”

Sune Ekbåge, ordförande Pappers:

”Detta är naturligtvis inte rimligt. Dessutom har löneskillnaderna ökat de senaste åren. Därtill kommer ofta feta bonusar och ”pensioner”. Och systemen är så snillrikt konstruerade att de faller ut oavsett om det går bra eller dåligt för företaget. Det här tar vi nu med oss när vi går in i avtalsrörelsen inför 2004 års avtal.”

Håkan Meijer, förste vice ordförande, LO:

”Skillnaderna är absurda. Löneutvecklingen för näringslivets toppar är en varböld i samhället. Men vi fortsätter tjata om detta och hoppas företagsledarna någon gång ska ta till sig våra argument.”

Alf Svensson, partiledare, kristdemokraterna:

”Lön efter skatt är ett rimligare mått. Dessa direktörer torde beskattas med 50–60 procent. Som privatperson kan jag tycka att en vd borde kunna göra ett fullödigt jobb för betydligt mindre pengar. Men det är inte politikerna som ska sätta lönen, utan ägarna i bolaget via styrelsen.”

Pernilla Zethraeus, partisekreterare, vänsterpartiet:

”Detta är inte rimligt. Löneskillnaderna måste bli mindre. Det finns mycket som kan göras för att minska de enormt höga vd-lönerna. En väg kan vara att ge vanligt folk större insyn i de stora bolagen genom så kallade ”folkbolagsstämmor”, där allmänheten kan vara med och diskutera bolagens ekonomi och målsättning.