Facket kan göra mer för att motarbeta fusk och ekobrott. Det anser LO som startat ett projekt för att ändra attityden till fusk ute på företagen. Det handlar också om att utnyttja fackets möjligheter att hålla oseriösa entreprenörer borta och se till att kollektivavtalen efterlevs.
LO har valt fyra områden som ska prioriteras i det här arbetet.
• Kontantbranscher, vilket betyder branscher där det ofta finns en ”nära-kund-relation” som till exempel restaurang- och städbranschen.
• Underentreprenörskedjor, det vill säga uppdrag där entreprenörer anlitar entreprenörer som i sin tur anlitar andra entreprenörer. En typ av verksamhet som underlättar fusk med avtal, löner och skatter.
• Offentliga upphandlingar. Kommuner, staten och landsting upphandlar en stor del av sin verksamhet. Trots nuvarande krav på myndigheterna förekommer det många oseriösa entreprenörer på det området.
• Bemanningsföretagen. Avregleringen av arbetsförmedlingen har gjort att en mängd små oseriösa bemanningsföretag vuxit fram.
Enligt Thomas Fredén, ombudsman på LO och sammankallande i projektet, kommer man att lansera ett antal aktioner senare i år. Men till stor del handlar det om information och att fortsätta det ”fackliga gnetet” ute på arbetsplatserna. För facket har stora möjligheter att granska och sätta tryck på företagen genom kollektivavtalen.
Det handlar om att alla får rätt lön, men också regler som till exempel ger alla rätt till en lönespecifikation minst en gång i månaden. Det pappret visar hur mycket skatt arbetsgivaren betalat in. Och går företaget i konkurs krävs en lönespecifikation för att få ut sin lön.
Thomas Fredén nämner också fackets möjligheter att granska företagen.
– Det går att lära ut på fackliga kurser hur man på ett lätt sätt tar reda på om ett företag betalat skatt. Och vem som äger det. Det görs redan idag, men vi kan göra mer.
Det är förstås också viktigt att samarbeta med myndigheterna i kampen mot fusk och ekobrott, menar Tomas Fredén. Även på den punkten kan LO kanske bidra med utbildning så att myndigheternas anställda får lättare att samarbeta med facken ute på arbetsplatserna.
Hur det är med fusk och ekobrott inom industrin vet LO än så länge inte så mycket om. Hittillls har intresset för frågan var lågt inom förbunden inom industrin, säger Tomas Fredén. Men han tycker att facken inom industrin borde engagera sig mer. De finns ju på beställarsidan, de arbetar i industrierna som tar in entreprenörer och personer från bemanningsföretagen.
